株式会社アジャイルテック (AgileTech Co., Ltd.)

アジャイルテックは、アジャイル開発を核としたシステム開発、クラウドソリューション、DX推進支援を行うIT企業です。ベトナムを中心とした高品質なオフショア開発体制と、日本国内のコンサルティング能力を組み合わせ、スピーディーかつ柔軟なシステム構築を強みとしています。最新技術（AI、クラウド、モバイル）を積極的に取り入れ、スタートアップから大手企業まで幅広いクライアントの事業成長を支援しています。

https://www.agiletech.co.jp/

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概要

事業内容

・アジャイル開発、スクラム開発による受託システム開発・クラウド移行（AWS/Azure）およびクラウドネイティブなアプリ開発・ベトナム拠点を活用したラボ型オフショア開発支援・AI（人工知能）、ビッグデータ解析、DX導入コンサルティング・モバイルアプリ（iOS/Android）の企画・設計・開発

スケジュール

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あと28日インターン（学年不問）申込期限 2026-07-30その他
株式会社アジャイルテック (AgileTech Co., Ltd.)
8月5Days 脱出ゲーム型インターン
学年不問（または参照テキストに記載なし）

※企業様の都合により、スケジュールや締切が急遽変更される場合があります。必ず公式採用ページで最新情報をご確認ください。

募集要項

・対象卒業年：新卒（大学・大学院・専門学校卒）、既卒可（要相談）・勤務地：本社（東京都港区）、プロジェクト先、リモートワーク制度あり・報酬：月給制（能力・経験に応じる）、昇給年1回、賞与年2回・選考時期：通年採用または春季集中採用（年度による）

こんな方におすすめ

・アジャイル開発のスピード感の中で、早くから実戦経験を積みたい方・グローバルなチームで働き、多文化協働のスキルを身につけたい方・最新のIT技術（クラウド、AI等）に高い関心があり、自ら学習し続けられる方・指示待ちではなく、自らプロジェクトを動かしていく主体性を持ちたい方

募集職種

システムエンジニア(SE), プログラマー(PG), ブリッジSE(BSE), プロジェクトマネージャー(PM), ITコンサルタント

出身大学

東京大学、早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学、明治大学、青山学院大学、立教大学、中央大学、法政大学、芝浦工業大学、東京理科大学、および海外大学（ベトナム等）や各種IT専門学校

選考フロー

エントリー → 書類選考 → 一次面接（人事・現場リーダー） → 最終面接（役員・社長） → 内定

面接対策

面接では「アジャイル」の社名の通り、変化に対する柔軟性とスピード感が重視されます。単に指示を待つのではなく、自ら課題を見つけて動く「主体性」や「学習意欲」を具体的に示すことが重要です。また、オフショア開発（ベトナム等）を強みとしているため、国籍や文化の異なるメンバーと協働することへの抵抗感のなさと、論理的で分かりやすいコミュニケーション能力が高く評価されます。過去の経験から、困難な状況でどのように周囲を巻き込み、柔軟に計画を修正して目標達成したかというエピソードを準備しましょう。IT技術への好奇心と、それをどうビジネスに繋げたいかという視点を持つことも好印象に繋がります。

面接でよくある質問

Q. 数あるIT企業の中で、なぜ「アジャイル開発」を強みとする当社を選んだのですか？＋

A. ウォーターフォール型ではなく、変化の激しい現代に適したアジャイル開発の必要性を理解しているかが見られます。単に「速そうだから」ではなく、顧客のニーズに寄り添いながら段階的に価値を提供したいという、開発手法への深い共感と目的意識を伝えると評価されます。

Q. チームで動く際、意見が対立した場合はどのように対応しますか？＋

A. 他者の意見を尊重しつつ、プロジェクトの目的（ゴール）に照らし合わせて最適な解を導き出せる論理性が問われます。感情的にならず、事実やデータを基に議論し、合意形成を図った具体的なエピソードを話すことで、協調性と問題解決能力をアピールしてください。

Q. 未経験、あるいは新しい技術に直面した際、どのように習得していきますか？＋

A. IT業界の技術革新の速さに対応できる「自走力」が評価されます。具体的な学習ツール（書籍、オンライン講座、コミュニティ等）を挙げ、自ら目標を立てて継続的に学習した実績を示すことで、入社後の成長の再現性を証明することがポイントです。

Q. 将来的にどのようなエンジニア、あるいはリーダーになりたいですか？＋

A. 短期的なスキル習得だけでなく、中長期的なキャリアビジョンと会社の方向性が一致しているかを確認されます。「ブリッジSEとしてグローバルに活躍したい」「フルスタックに開発を回せるようになりたい」など、同社の事業内容に即した具体的な目標を語ることが望ましいです。

Q. グローバルな環境（オフショア拠点との連携）で働くことについて、どう考えていますか？＋

A. 異文化理解と柔軟な姿勢が見られます。言葉の壁や文化の違いを障害と捉えるのではなく、多様な視点を取り入れるメリットとして捉えるポジティブな姿勢を示してください。簡潔で誤解のない伝え方を意識する「伝える努力」への言及も評価されます。

通過しやすい志望動機

アジャイル開発による顧客貢献と成長

開発手法（アジャイル）への共感と、実体験に基づくフィードバックの重要性を紐付けており、志望動機に一貫性があります。

私は、現代のビジネス環境において、要件の変化に柔軟に対応できる開発手法こそが真に顧客の利益に繋がると考えています。貴社は社名に掲げる通りアジャイル開発を徹底しており、最新のクラウド技術を駆使して迅速に価値を提供する姿勢に強く惹かれました。大学時代、プログラミングサークルでアプリ開発を行った際、ユーザーのフィードバックを受けて即座に機能を改善することに大きなやりがいを感じました。貴社の高度な技術力とスピード感のある環境で、顧客のビジネスを加速させる一助となりたいと考えています。また、ベトナム拠点との連携によるグローバルな視点も持ち合わせている貴社であれば、技術力だけでなく多角的なコミュニケーション能力も磨けると感じ、志望いたしました。

グローバルな開発環境への挑戦

企業の強み（オフショア）と自身の経験（留学・多様性）をマッチさせており、キャリアビジョンが明確です。

将来、日本と海外を繋ぐブリッジSEとして活躍したいと考え、貴社を志望します。貴社はベトナムに強力な開発拠点を持ち、国境を越えた分業体制を確立されています。私は留学経験を通じて、異なる背景を持つ人々と一つの目標に向かう難しさと喜びを学びました。ITという共通言語を用いながら、貴社のオフショア開発プロジェクトにおいて、円滑な連携を支える役割を担いたいと考えています。特に、貴社が注力しているDX支援事業において、海外の豊富なリソースと日本のコンサルティング力を融合させるモデルは、今後さらに重要性が増すと確信しています。グローバルな環境で多様な価値観に触れながら、エンジニアとしての専門性を高めていきたいです。

最新技術を活かした社会課題の解決

技術的好奇心と、それをビジネスに転用する姿勢が示されており、成長意欲と貢献意欲のバランスが良い内容です。

AIやクラウドなど最新技術を積極的に取り入れ、社会のデジタルシフトを牽引する貴社の姿勢に感銘を受けました。私はゼミでの研究を通じ、データ活用による業務効率化の可能性を実感しましたが、同時にその実装には高い技術的壁があることも学びました。貴社は、アジャイル開発によって短期間でプロトタイプを制作し、実用性を検証しながら進めるスタイルをとっており、技術を形にする力が非常に高いと感じています。エンジニアとして常に最先端の技術スタックに触れられる環境に身を置き、クライアントが抱える複雑な課題をITの力で解決したいと考えています。スピード感を持って挑戦を推奨する貴社の社風の中で、自身のスキルを磨き続けたいです。