株式会社イーエムネットジャパン

ソフトバンクグループに属し、検索連動型広告を中心とした運用型広告に強みを持つデジタルマーケティング支援企業です。リスティング広告やSNS広告の運用から、クリエイティブ制作、解析までをワンストップで提供。ベンチャー企業のスピード感と大手グループの安定した経営基盤を併せ持ち、中小企業から大手まで幅広い企業の課題解決を行っています。データドリブンな意思決定と顧客への深いコミットメントを重視する社風です。

https://www.em-net.jp/

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概要

事業内容

・インターネット広告代理店事業（リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告、動画広告等）・運用型広告のコンサルティングおよび運用代行・クリエイティブ制作（バナー、ランディングページ、動画等）・アクセス解析、LPO（ランディングページ最適化）支援・ソフトバンクグループのシナジーを活かした新規事業開発・マーケティング支援

スケジュール

表示できる締切はありません。

募集要項

・対象卒業年：2025年卒、2026年卒見込み（学部・学科不問）・勤務地：東京本社（東京都千代田区）、大阪支社（大阪府大阪市）・報酬：初任給 26万円以上（固定残業代含む。実績・能力に応じて変動あり。賞与年2回）・スケジュール：通年採用を実施しているが、春〜夏にかけて選考が活発化する傾向

こんな方におすすめ

・データ分析が好きで、論理的に物事を考えることが得意な人・若いうちから裁量を持ち、スピード感のある環境で成長したい人・ソフトバンクグループの安定感と、ベンチャーの挑戦心、両方を求める人・インターネット広告やデジタルマーケティングの専門性を極めたい人

募集職種

デジタルマーケティングコンサルタント（営業・運用）、クリエイティブディレクター、エンジニア、管理部門

出身大学

早稲田大学、慶應義塾大学、明治大学、青山学院大学、立教大学、中央大学、法政大学、日本大学、東洋大学、駒澤大学、専修大学、関西大学、関西学院大学、同志社大学、立命館大学などの全国の私立・国公立大学

選考フロー

エントリー → 会社説明会（Web） → 書類選考 → 一次面接（現場マネージャー） → 適性検査（Web） → 二次面接（役員・部長） → 最終面接（代表取締役） → 内定

面接対策

面接では「なぜデジタル広告なのか」という点に加え、「なぜ代理店の中でも同社なのか」という独自性を突いた志望動機が重視されます。ソフトバンクグループ入りしたことによるシナジーや、運用型広告に特化した高い専門性への理解を示しましょう。評価されやすいポイントは、数値に対する意識の高さと、未知の領域を自ら学習する「自走力」です。論理的かつ誠実に受け答えをすること、また変化の激しい業界を楽しめる柔軟性をアピールすることが、社風にマッチすると評価される鍵となります。

面接でよくある質問

Q. インターネット広告業界を志望する理由と、その中で当社を選んだ理由を教えてください。＋

A. 広告の効果が数値で可視化され、PDCAを回して即座に改善できるインターネット広告の合理性に魅力を感じていることを伝えます。その上で、他社にはない「運用への徹底したこだわり」や「ソフトバンクグループのアセットを活用した提案幅の広さ」を具体的に挙げ、同社でなければならない理由（キャリアの整合性）を強調してください。

Q. これまでに数値目標を持って取り組んだ経験はありますか？＋

A. 部活動、アルバイト、インターンなど、何らかの「目標値」があった経験を具体的に述べます。単に結果を伝えるだけでなく、「目標と現状のギャップをどう分析し、どのようなアクションを取ったか」という思考プロセス（再現性）を示すことが、運用コンサルタントとしての適性評価に繋がります。

Q. 当社に入社後、どのような社会人になりたいですか？＋

A. 「単なる広告運用者ではなく、顧客の経営課題をデジタルで解決できるビジネスパートナーになりたい」といった、一段高い視座での成長意欲が評価されます。具体的な年数（3年後、5年後）を提示し、どの職種でどのような付加価値を生み出したいかを具体的に話すと、入社後のイメージが湧きやすくなります。

Q. 挫折したり、大きな壁にぶつかったりした時の対処法を教えてください。＋

A. インターネット広告の現場は変化が激しく、プレッシャーも伴うため、ストレス耐性と回復力（レジリエンス）が見られています。失敗を環境のせいにせず、自らの行動をどう変えて乗り越えたか、その経験から何を学んだかを客観的に語ることで、誠実さと向上心をアピールできます。

Q. ソフトバンクグループの一員であることについて、どのような印象を持っていますか？＋

A. 単に「安定している」という答えではなく、「グループの最新テクノロジーやビッグデータを活用した、他社に真似できない提案ができる可能性」に言及するのが正解です。グループのシナジーを活かして顧客に最大の利益を還元したい、という成長意欲に結びつけた回答が好まれます。

通過しやすい志望動機

専門性の追求と顧客貢献の両立

自身の経験（塾講師の分析）と仕事の性質をリンクさせ、運用へのこだわりと成長意欲を論理的に構成している点が評価されます。

私は「データに基づいた論理的な課題解決を通じて、顧客の成長を直接支えたい」という想いから、インターネット広告業界を志望しています。その中でも貴社を志望する理由は、運用型広告における圧倒的な専門性と、顧客一人ひとりに寄り添う誠実な姿勢に強く惹かれたためです。貴社はソフトバンクグループの強固な基盤を持ちながらも、現場では一人ひとりの裁量が大きく、運用の細部まで徹底的にこだわる文化があると伺いました。アルバイトでの塾講師経験を通じ、生徒個別のデータ分析を行い成績向上に貢献した際、数値に基づき改善を繰り返す重要性を実感しました。この経験を活かし、貴社の「運用コンサルタント」として、複雑化するデジタル領域においてクライアントの真の課題を特定し、成果に直結する運用を実現したいと考えています。最新のテクノロジーを学び続ける姿勢を崩さず、貴社の一員としてデジタルマーケティングの未来を切り拓きたいです。

ハイブリッドな環境（ベンチャー×大手グループ）への魅力

組織の立ち上げ経験から、個人の裁量と組織基盤の両方を求める理由に説得力を持たせている点がポイントです。

私は「挑戦できる環境」と「社会への影響力」の双方を実現したいと考え、貴社を志望します。貴社は、意思決定の速さや若手からの裁量権というベンチャー気質を保持しつつ、ソフトバンクグループという日本屈指の事業基盤を有している稀有な企業だと理解しています。私は大学時代、学生団体の立ち上げに携わり、限られたリソースの中で試行錯誤し組織を拡大させることにやりがいを感じました。一方で、より大きな成果を生むためには強固なプラットフォームの必要性も痛感しました。貴社であれば、グループのアセットを最大限に活用し、最先端のマーケティング手法を駆使して、より多くのクライアントのビジネス成長を加速させることができると確信しています。変化を恐れず、自走し続けることで、貴社のさらなる発展と、その先にある豊かなデジタル社会の実現に貢献したいと考えています。

データドリブンな思考による価値創造

データの重要性を認識した実体験をベースに、同社の強みである運用・分析への意欲を具体的に示せている点が評価されます。

私は、主観ではなく客観的なデータに基づいて価値を生み出す仕事に就きたいと考えています。きっかけは、ゼミでの市場調査プロジェクトです。感覚的な仮説がデータによって覆され、より効果的な戦略を導き出せた瞬間に強い興奮を覚えました。貴社はインターネット広告の中でも、特に『運用型広告』というデータが全ての鍵を握る領域において、業界トップクラスの知見を持たれています。クライアントの予算を預かり、一円単位で効果を追求する貴社のシビアかつプロフェッショナルな姿勢に、私の価値観が合致すると感じました。入社後は、AIや機械学習が進化する中でも、人間にしかできない『文脈を読み解く分析』と『感情を動かすクリエイティブの改善提案』を突き詰め、貴社のコンサルタントとして、クライアントのビジネスに「実利」をもたらす存在になりたいと強く志望しております。