伊藤忠エネクス株式会社

伊藤忠グループのエネルギー事業の中核を担う、国内最大級のエネルギー商社です。石油製品、LPガス、電力の販売を中心に、次世代エネルギー開発やリテール支援まで幅広く展開しています。「社会を支えるエネルギーの安定供給」を最大の使命とし、BtoBからBtoCまで網羅する広大なネットワークと、商社としてのビジネス構築力を強みに、持続可能な社会の実現を目指しています。

https://www.itcenex.com/

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概要

事業内容

石油製品（ガソリン・軽油・灯油等）、LPガス（プロパンガス）、電力、再生可能エネルギー、アスファルト、舶用燃料などの卸売および小売販売。また、ガソリンスタンド（カーライフステーション）の運営支援、家庭用エネルギーサービス（ホームライフ事業）、法人向けエネルギーソリューション、次世代燃料（バイオ燃料、水素等）の開発・普及など、川下から川中までを網羅するエネルギービジネスを展開しています。

スケジュール

あと46日インターン（2028卒）申込期限 2026-08-17その他
伊藤忠エネクス株式会社
3DAYS OPENCOMPANY（インターン）応募締切

※企業様の都合により、スケジュールや締切が急遽変更される場合があります。必ず公式採用ページで最新情報をご確認ください。

募集要項

【対象】2025年3月/2026年3月に大学・大学院を卒業・修了予定の方（全学部全学科対象）。【勤務地】東京本社および全国の支店（札幌、仙台、名古屋、大阪、広島、福岡等）。【初任給】大卒：275,000円、院卒：300,000円（※2024年度実績目安）。【諸手当】通勤手当、住宅手当、時間外勤務手当、家族手当等。【選考時期】例年3月頃より順次エントリー開始。

こんな方におすすめ

・人とのコミュニケーションを通じて信頼関係を築くのが得意な人・エネルギーという社会貢献性の高い分野で責任感を持って働きたい人・伊藤忠グループの安定した経営基盤と、挑戦的な社風の両方を求める人・「誠実」「愚直」といった言葉に共感し、地道な努力を継続できる人

募集職種

総合職（営業、管理部門、技術職、新規事業開発など）

出身大学

東京大学、京都大学、一橋大学、東京工業大学、大阪大学、名古屋大学、東北大学、九州大学、北海道大学、早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学、東京理科大学、明治大学、青山学院大学、立教大学、中央大学、法政大学、関西大学、関西学院大学、同志社大学、立命館大学、ほか全国の国公立・私立大学

選考フロー

エントリー → エントリーシート（ES）提出 → 適性検査（Webテスト） → グループディスカッション（年により実施） → 面接（複数回：一次・二次） → 最終面接 → 内定

面接対策

「誠実さ」と「自律性」が非常に重視されます。エネルギーという生活に不可欠なインフラを扱うため、信頼を得られる人間性や、泥臭い仕事も厭わない姿勢が評価されます。面接では「なぜエネルギー業界なのか」「なぜ総合商社や石油元売りではなく、エネルギー商社（エネクス）なのか」という志望動機の深掘りがなされます。過去の挫折経験からどのように立ち直ったかなど、ストレス耐性や課題解決能力を示すエピソードを、自分の言葉で具体的に話すことが通過の鍵となります。逆質問では事業理解の深さをアピールできる内容を準備しましょう。

面接でよくある質問

Q. 「なぜエネルギー業界なのか」に加え、「なぜ伊藤忠エネクスなのか」を教えてください。＋

A. 他社との違い（石油元売りとの立ち位置の違いや、伊藤忠グループとしての強みなど）を明確にした上で、自身の価値観と企業のビジョンがどう合致するかを述べることが重要です。「現場に近く、お客様に直接エネルギーを届ける責任感」などの視点が評価されやすいです。

Q. 学生時代に最も力を注いだこと（ガクチカ）で、直面した困難とそれをどう乗り越えたか教えてください。＋

A. 結果だけでなく「プロセス」と「思考の痕跡」が見られます。周囲を巻き込んだ経験や、地道な努力で信頼を勝ち取ったエピソードなど、商社の営業現場でも再現性がある行動特性（主体性や粘り強さ）を示すことが評価に繋がります。

Q. あなたの強みは、当社のビジネスのどのような場面で活かせると思いますか？＋

A. 事業内容への理解度が問われます。例えば「現場の販売店の方々と信頼関係を築く場面」や「新しいビジネスモデルを企画する際の推進力」など、具体的な業務シーンをイメージして回答すると、入社後の活躍イメージを面接官に持ってもらえます。

Q. 入社後に携わりたい商材や部署、その理由を教えてください。＋

A. 単に「興味がある」だけでなく、その商材が社会に果たす役割や、将来のエネルギーシフト（脱炭素など）に対する自分の考えを交えて話すと、志望度の高さとビジネス視点の鋭さが伝わります。

Q. 周囲からどのような人だと言われることが多いですか？また、それに対して自分ではどう思いますか？＋

A. 自己分析の客観性と誠実さを確認されています。商社パーソンとして重要な「親しみやすさ」や「責任感の強さ」を裏付ける周囲の評価を伝えつつ、自身の課題（弱み）も正直に認め、どう向き合っているかをセットで話すと好印象です。

通過しやすい志望動機

社会貢献・インフラ重視型

原体験に基づいた業界志望理由があり、貴社の「現場に近い」「多角的なエネルギー展開」という特徴を捉えている点が評価されます。

「当たり前の日常を支え、人々の生活に不可欠な基盤を守りたい」という想いから、エネルギー業界を志望しています。私は東日本大震災の際、エネルギー供給が途絶えたことで生活が困窮する様子を目の当たりにし、エネルギーの安定供給がいかに重要かを痛感しました。貴社は、石油・ガス・電力と多角的なポートフォリオを持ち、全国に広がる強固なネットワークを通じて、お客様に最も近い距離でエネルギーを届けています。特に、災害時でも供給を止めないという強い使命感を持って取り組む姿勢に深く共感しました。商社ならではの機動力とグループの総合力を活かし、既存エネルギーの安定供給と次世代エネルギーの普及の両面に挑戦し、社会の持続的な発展に貢献したいと考えています。

人間力・信頼関係重視型

商社で最も重要な「人間力」を軸にし、OB訪問等の実体験を通じて社風とのマッチングを強調できている点が有効です。

「自分という人間を通じて、お客様の課題を解決し、信頼を勝ち取る仕事がしたい」と考え、貴社を志望します。体育会系部活動のマネージャーとして、選手一人ひとりのニーズを汲み取り、信頼関係を築くことでチームの目標達成を支えた経験から、無形商材や汎用的な商品を扱う商社ビジネスに魅力を感じています。数ある企業の中でも、貴社の社員の方々とお話しする中で、現状に甘んじることなく「エネルギーの未来を自分たちが作る」という熱意と、誠実にお客様に向き合う姿勢に強く惹かれました。エネルギーという差別化が難しい商品だからこそ、自身の人間力を磨き、販売店やパートナー企業から「あなただから任せたい」と言われる存在になりたいです。

ビジネス変革・挑戦型

業界の課題（脱炭素等）を理解した上で、企業の挑戦的な姿勢にフォーカスし、自身の貢献可能性を提示できている点が評価されます。

「エネルギーの転換期において、新しい価値を創造したい」という目標を達成するため、貴社を志望します。現在、カーボンニュートラルの実現に向けてエネルギー業界は大きな変革期にあります。貴社は伝統的な化石燃料の供給で圧倒的な基盤を持ちながら、スマートエネルギーやEV関連事業など、常に時代の先を読んだ新規事業に挑戦されています。私は大学でのゼミを通じて、環境問題と経済成長の両立に関心を持ちました。貴社の持つ現場のリアルなデータや顧客接点と、私の強みである「未知の分野にも物怖じせず飛び込む行動力」を掛け合わせ、既存ビジネスの効率化だけでなく、これからの時代に求められる新しいエネルギーサービスの形を構築したいと考えています。