三菱商事インシュアランス株式会社（MCIC）

三菱商事100％出資の保険事業会社です。三菱商事グループおよびその取引先に対し、国内外のあらゆるリスクをカバーする保険プログラムの提供やリスクコンサルティングを行っています。近年は「InsurTech（インシュアテック）」を掲げ、デジタル技術を駆使した高度な保険サービス（Insur-Navi等）の開発・提供に注力しているのが特徴です。

https://www.mcic.co.jp/

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概要

事業内容

・三菱商事および三菱商事グループ各社、ならびにその取引先に対する保険代理店業務（損害保険・生命保険）・企業のリスク実態を把握・分析し、最適な保険プログラムを設計するリスクコンサルティング・自社開発の保険業務プラットフォーム「Insur-Navi」等の開発・提供によるInsurTech事業の展開・事故発生時の保険金請求手続きのサポート、および事故再発防止策の提案

スケジュール

表示できる締切はありません。

募集要項

・募集対象：2027年3月までに大学・大学院を卒業・修了見込みの方（全学部・全学科対象）・職種：総合職（法人営業、システム開発・IT推進、管理部門など）・勤務地：東京（千代田区丸の内）、大阪、名古屋など・初任給：約255,000円（2025年4月実績）※職掌により異なる場合あり・諸手当：通勤手当、時間外勤務手当、借上社宅制度など・選考時期：3月頃よりエントリー開始。時期を分けて複数回実施される場合あり

こんな方におすすめ

・三菱商事グループの大きなフィールドで活躍したい方・「保険 × テクノロジー（InsurTech）」という成長分野に興味がある方・論理的思考力と、周囲と協力して進めるチームワークを大切にする方・顧客の課題解決にじっくり向き合うコンサルティング営業がしたい方

募集職種

総合職（法人営業、リスクコンサルティング、システム・DX推進、人事、経理、総務等）

出身大学

慶應義塾大学、早稲田大学、東京大学、一橋大学、東京工業大学、上智大学、明治大学、青山学院大学、立教大学、中央大学、法政大学、学習院大学、関西大学、関西学院大学、同志社大学、立命館大学などの全国の国公私立大学

選考フロー

エントリー → エントリーシート（ES）提出 → 一次面接（個別） → Webテスト・適性検査 → 最終面接（個別） → 内定

面接対策

三菱商事グループの一員として、高い論理性と「三綱領」に通ずる誠実さが重視されます。面接では「なぜ保険会社（メーカー）ではなく、代理店（ブローカー・コンサルティング）なのか」という立ち位置の違いを明確に理解しているかが問われます。また、ITやテクノロジーを活用した保険の高度化（InsurTech）に強い関心を持ち、既存の枠組みに囚われない柔軟な思考力を示すと高く評価される傾向にあります。チームで成果を出した経験を、客観的な数値やプロセスを交えて話すことが効果的です。

面接でよくある質問

Q. なぜ保険会社ではなく、保険代理店（MCIC）を志望するのですか？＋

A. 保険会社は自社商品を売ることが目的ですが、代理店は顧客の立場に立って複数の商品を組み合わせ、最適なリスクソリューションを提案できる点に魅力を感じていると回答しましょう。顧客に寄り添う「コンサルティング」の側面を強調するのがポイントです。

Q. 三菱商事グループであることの強みは何だと考えますか？＋

A. 世界中に広がる三菱商事のネットワークと、エネルギーから食料、宇宙産業まで多岐にわたる事業領域に触れられる点を挙げます。多様なビジネスのリスクを網羅的に把握し、グループ全体の事業継続を支えるという「使命感」の大きさを評価に繋げます。

Q. あなたが考える「InsurTech（インシュアテック）」の可能性について教えてください。＋

A. 従来の複雑でアナログな保険手続きを、デジタル化によって「顧客体験（UX）の向上」や「データに基づいた精緻なリスク分析」に変えられる点に言及します。貴社の『Insur-Navi』などの取り組みを例に挙げ、テクノロジーが保険の価値をどう高めるか自分なりの見解を述べます。

Q. 集団の中で困難に直面した際、どのように乗り越えましたか？＋

A. 単なる努力自慢ではなく、状況をどう分析し、周囲とどう役割分担をして、論理的に解決に導いたかという「行動の再現性」を伝えます。商社グループとして「周囲を巻き込む力」があるかどうかが見られています。

Q. 5年後、10年後のキャリアビジョンを教えてください。＋

A. まずは特定領域のリスクに精通したプロフェッショナルを目指し、将来的にはデジタル技術を掛け合わせて新たな保険サービスを企画・構築したいといった、専門性と変革意欲の両面を伝えるのが望ましいです。

通過しやすい志望動機

InsurTechを通じた保険業界の変革

業界の課題意識とITへの関心が、貴社の具体的な事業（Insur-Navi）と結びついており、志望度の高さが伝わる。

私は、伝統的で保守的な保険業界をテクノロジーの力でアップデートしたいと考え、貴社を志望します。大学での研究を通じ、データの活用が複雑な事象をシンプルにする可能性を実感しました。貴社は三菱商事グループという圧倒的なビジネスフィールドを持ちながら、業界に先駆けてInsurTechを推進し、複雑な保険業務のDXを実現する『Insur-Navi』などのプロダクトを展開しています。単なるシステムの導入に留まらず、商社の知見を活かして実ビジネスに即したソリューションを自社で開発・提供している点に強く惹かれました。入社後は、顧客がより手軽に、かつ確かな安心を得られる仕組みをITの力で構築し、保険の新しい価値を創造したいと考えています。

商社グループの広範なフィールドでのリスクコンサルティング

商社系代理店ならではの「事業規模」と「データの多さ」に着目しており、グループ内での貢献意欲が評価される。

「世界を支える巨大なビジネスのリスクを管理したい」という想いから、貴社を強く志望します。私は部活動でのリーダー経験を通じて、不測の事態に備える重要性を学びました。三菱商事グループは世界各地で多岐にわたる産業を牽引しており、その一つひとつの事業を保険という側面から支える貴社の役割は非常に責任が大きく、やりがいのあるものだと確信しています。特定の保険商品に縛られず、グループ全体の膨大なデータを活用した高度なリスク分析を行い、顧客にとって最適な守りの戦略を提案したいと考えています。商社ならではのスピード感と、テクノロジーへの投資を惜しまない姿勢を持つ貴社で、プロのリスクコンサルタントとして成長したいです。

専門性とデジタル技術の融合による社会貢献

学習意欲と「IT×専門性」という明確な軸があり、成長ポテンシャルと社風への適合性を示している。

私は、ITの専門性を磨きながら社会の安心基盤を作りたいと考えています。就職活動の中で、形のない保険というサービスこそがテクノロジーによる進化の余地が最も大きい分野であると気づきました。貴社は少数精鋭ながら三菱商事のIT戦略の一翼を担い、複雑な保険計理やリスク評価の自動化など、高度な専門性が求められる領域で挑戦を続けています。IT未経験ながら学習意欲を武器に、保険という専門知識を身につけ、将来的にはAIやデータサイエンスを活用した次世代の保険プラットフォーム構築に携わりたいです。自ら考え行動する「自律型」の姿勢が求められる貴社の環境で、ITエンジニアとしての第一歩を踏み出したいと切望しています。