企業情報
Sky株式会社
自社パッケージ商品の開発・販売(SID事業)と、幅広い業界のシステム受託開発(CSD事業)を二本柱とする独立系ソフトウェア企業です。「SKYSEA Client View」や「SKYMENU」などの国内シェアの高い製品を持ち、全社一丸となって取り組む「ALL Sky」の精神と、仕事に前向きに取り組む「好働力」という独自の企業文化を大切にしています。
https://www.skygroup.jp/
概要
事業内容
スケジュール
※企業様の都合により、スケジュールや締切が急遽変更される場合があります。必ず公式採用ページで最新情報をご確認ください。
募集要項
こんな方におすすめ
募集職種
出身大学
選考フロー
面接対策
面接でよくある質問
Q. あなたにとっての「好働力」とは何ですか?また、それを発揮した経験を教えてください。+
A. 単に働くのではなく、自ら仕事の面白さを見出し、周囲のメンバー(傍)を楽にするために行動できるかを見ています。アルバイトやサークル等で、現状の課題を自分事として捉え、自発的な改善提案によってチームに貢献した具体例を話すと評価されます。
Q. チームで動く際、意見が対立した場合はどのように対処しますか?+
A. 「ALL Sky」という協調性を重んじる文化があるため、自分の意見を押し通すのではなく、相手の意見を尊重した上で論理的に話し合い、チーム全体の最適解を導き出せる「利他的な姿勢」と「コミュニケーション能力」があるかを確認しています。
Q. 弊社の事業のうち、自社商品(SID)と受託開発(CSD)のどちらに興味がありますか?+
A. 単に「自社製品を作りたい」という希望だけでなく、両事業があることによる安定性やシナジー(例:受託で培った最新技術を自社製品に活かす、自社製品のノウハウを顧客提案に活かす等)を理解し、会社全体の成長にどう貢献したいかという広い視点が評価されます。
Q. 挫折したり、高い壁にぶつかった際にどのように乗り越えましたか?+
A. 困難そのものよりも、その後の「改善行動」や「周囲への相談(報連相)」のプロセスが重視されます。一人で抱え込まず、社内SNS(Skyなう)等を活用して情報を共有し、スピード感を持って改善し続けるSkyのスタイルに合う人材かを判断しています。
Q. Skyで10年後、どのような存在になっていたいですか?+
A. 漠然とした成長ではなく、Skyの多岐にわたる事業領域(教育、医療、車載、金融等)の中で、どの分野のスペシャリストまたはマネージャーとして活躍したいか、具体的かつ熱意を持って語ることで志望度の高さとキャリアビジョンの具体性を示します。
通過しやすい志望動機
自社製品の社会貢献度と影響力
自社製品への深い愛着と、具体的な利用シーンに基づいた改善意欲・社会貢献意欲が評価されます。
「ALL Sky」のチーム文化への共感
企業理念へのマッチング度が高く、協調性と当事者意識を兼ね備えている点が評価されます。
二本柱の事業モデルによる成長と安定性
事業構造を構造的に理解しており、長期的なキャリア形成の意欲が高いと判断されます。