阪和興業株式会社

鉄鋼を中心に、食品、燃料、化成品、木材、機械などを扱う独立系商社です。特定の財閥グループに属さない「独立系」の強みを活かし、意思決定の速さと現場主義を徹底しています。「商社は人なり」の精神を体現し、若手から大きな裁量権を与えられ、泥臭く現場に入り込む営業スタイルに定評があります。連結売上高は2.6兆円を超え、鉄鋼流通シェアでは国内トップクラスを誇ります。

https://www.hanwa.co.jp/

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概要

事業内容

鉄鋼事業（建材、鋼板、鋼管、線材など）、金属原料事業、食品事業（水産物、畜産物）、エネルギー・生活資材事業（原油、石油製品、化成品、木材）などの多角的な貿易・販売。製造設備や機械の取り扱い、海外事業展開、さらにはリサイクル事業などの循環型ビジネスにも注力しています。独立系商社として特定の系列に属さず、国内外の最適な仕入先と販売先を繋ぐトレーディング、および付加価値の高い事業投資を行っています。

スケジュール

表示できる締切はありません。

募集要項

対象：大学・大学院を卒業・修了予定の方（全学部全学科）。勤務地：東京本社、大阪本社、名古屋支店、および国内外の各拠点。給与：初任給は大卒26.5万円程度（2024年実績、諸手当別）。賞与：年2回。昇給：年1回。選考時期：3月からエントリー開始、4〜6月に面接選考、6月以降に内定。

こんな方におすすめ

・若いうちから責任ある仕事を任されたい人・「何を買うか」より「誰から買うか」という人間力の勝負をしたい人・スピード感のある環境で、自分の判断でビジネスを動かしたい人・国内外問わず、現場に足を運ぶフットワークの軽さがある人・体育会系の熱意と、論理的な思考を両立できる人

募集職種

総合職（営業、管理部門）、一般職（事務、営業アシスタント）

出身大学

慶應義塾大学、早稲田大学、上智大学、明治大学、青山学院大学、立教大学、中央大学、法政大学、関西大学、関西学院大学、同志社大学、立命館大学、東京大学、京都大学、大阪大学、一橋大学、神戸大学、九州大学、北海道大学などの全国の国公私立大学。

選考フロー

エントリー → エントリーシート提出・Webテスト → 録画面接（年による） → 一次面接 → 二次面接 → 三次面接 → 最終面接 → 内定

面接対策

「泥臭さ」と「主体性」が非常に重視されます。財閥系商社との比較において、なぜ独立系である阪和興業なのか、個人の力が試される環境をなぜ選ぶのかを論理的に語る必要があります。面接では、これまでの経験において「周囲を巻き込み、粘り強く目標を達成したエピソード」を具体的に話せるようにしてください。また、体育会系的なエネルギッシュさだけでなく、状況に応じた柔軟な対応力や、ビジネスに対する誠実な姿勢も評価対象となります。物怖じせず、自分の言葉でハキハキと話す姿勢が「商社マンとしての素養」として見られます。

面接でよくある質問

Q. 五大商社（財閥系）ではなく、なぜ独立系の阪和興業を志望するのですか？＋

A. 「組織の歯車ではなく、一人の商人として勝負したい」という意欲を伝えます。財閥系商社のようなバックボーンに頼らず、自分自身の人間力とスピード感で勝負できる環境に魅力を感じていること、また若手から現場を任される社風が自身の成長スピードに合致していることを具体的に述べると評価されます。

Q. あなたの強みを、弊社の営業活動でどう活かせると考えていますか？＋

A. 阪和興業の営業は「現場主義」で顧客と深く向き合うことが求められます。「困難な状況でも泥臭く足を運んで信頼関係を築いた経験」や「相手のニーズを汲み取って粘り強く交渉した経験」を挙げ、それが商社ビジネスにおける収益獲得や顧客維持にどう貢献できるかを具体的に提示します。

Q. 挫折したり、大きな壁にぶつかったりした経験はありますか？＋

A. 単なる失敗談ではなく、その逆境に対して「自らどう考え、どう行動して乗り越えたか」という行動の再現性をアピールします。阪和興業は「失敗を恐れず挑戦する」姿勢を尊重するため、結果だけでなくプロセスにおける精神的なタフさと論理的な課題解決力を示しましょう。

Q. チームで動く際、意見が対立した場合はどう対処しますか？＋

A. 商社の仕事は多くのステークホルダーを巻き込むため、調整能力が必須です。「自分の意見を押し通すのではなく、双方の利害関係を整理し、共通のゴールを再認識させる」といった、建設的なコミュニケーション能力があることを、過去の実体験に基づいて論理的に説明します。

Q. 入社後に配属を希望しない部署（商品）に決まった場合、どう向き合いますか？＋

A. 「何を扱うかよりも、阪和興業の商人としてどう働くかに軸を置いている」という姿勢を示します。どの商品であっても、ビジネスの根幹である「人対人の信頼構築」や「商流の構築」は共通しており、置かれた場所でプロを目指す覚悟があることを伝えることで、適応能力の高さを評価されます。

通過しやすい志望動機

「個の力」と「若手の裁量権」重視型

独立系ならではの自由さと、若手が活躍できる実力主義の社風を、自身の経験と結びつけて語っている点が評価されます。

「自分自身の人間力で勝負できる商人になりたい」という想いから貴社を志望します。私は学生時代のイベント運営において、予算やリソースが限られる中、自ら企業へ足を運び協賛を得るなど、泥臭く動き回ることで成果を出してきました。この経験から、組織の看板ではなく、個人の提案力や行動力が成否を分けるビジネスに強く惹かれています。独立系商社として、特定の枠組みに縛られず迅速な意思決定を行い、若手から現場の最前線を任せる貴社の社風は、私が理想とする「圧倒的な個の力」を磨く上で最高の環境だと確信しています。入社後は、鉄鋼をはじめとする社会基盤を支える商材を通じて、誰からも信頼される唯一無二の商人を目指したいと考えています。

「現場主義」と「信頼関係構築」重視型

商社の本質である「信頼構築」に焦点を当て、貴社の行動指針である「現場主義」への深い理解を示せている点がポイントです。

顧客と深く向き合い、現場に根ざしたビジネスを展開する貴社のスタイルに共感し、志望いたしました。私は長期インターンシップでの営業経験を通じて、電話やメールだけでは伝わらない「現場の熱量」や「潜在的な課題」に触れることの重要性を学びました。貴社は「現場主義」を掲げ、社員の方々が足繁く顧客のもとへ通い、深い信頼関係を築くことで独自の商流を生み出しています。このように、単なる商品の仲介に留まらず、現場の声をもとに新たな価値を創出する姿勢は、私の「相手に寄り添い、共に課題を解決したい」という価値観と合致しています。貴社の一員として、粘り強い対話を通じて強固なパートナーシップを築き、事業の拡大に貢献したいです。

「独立系商社の柔軟性」と「社会貢献」重視型

マクロな視点での社会貢献性と、独立系特有のスピード感・多角性を組み合わせて志望動機を構成している点が論理的です。

「変化に柔軟に対応し、日本の産業競争力を支えたい」という想いから、貴社を志望します。世界情勢が激変する現代において、特定の資本に縛られず、自由な発想でビジネスを展開できる独立系商社の役割は非常に大きいと考えています。貴社は鉄鋼流通のリーダーでありながら、食品やエネルギーなど多角的な事業を展開しており、そのスピード感と多角的な視点に魅力を感じました。私は所属するゼミで、サプライチェーンの最適化を研究しており、効率的な流通がいかに社会の安定に寄与するかを実感しました。貴社の強固なネットワークと、現場で培われた対応力を活かし、必要なものを必要な場所へ届ける最適なスキームを構築することで、社会に不可欠な存在になりたいと考えています。