リコーITソリューションズ株式会社

リコーグループのIT戦略を担うソフトウェア開発会社です。複合機やデジタルカメラなどの製品に搭載される「組み込みソフト」から、企業の業務効率化を支える「ビジネスシステム」、さらには「クラウドサービス」の構築まで、ハードとソフトの両面からリコーグループの製品・サービスを支える中核的な役割を担っています。

https://www.rits.ricoh.co.jp/

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概要

事業内容

・リコー製品（複合機、プリンター、デジタルカメラ等）の組み込みソフトウェア開発・リコーグループ向け、および一般顧客向けの業務システム・クラウドサービス開発・画像処理、通信ネットワーク、セキュリティ技術の研究開発および実装・AIやIoTを活用した新規デジタルサービスの企画・開発・運用

スケジュール

表示できる締切はありません。

募集要項

・募集対象：大学・大学院・高専・専門学校を卒業予定の方（学部学科不問、理系歓迎）・勤務地：東京（大森）、神奈川（新横浜）、北海道（札幌）、石川（金沢）、福岡（福岡市）・給与：初任給 25万円〜27万円程度（学歴による、諸手当別）・選考時期：例年3月よりエントリー開始、6月〜7月に内定出しがピーク

こんな方におすすめ

・身近な製品に搭載されるソフトウェア開発に興味がある人・グローバルな規模で使われるシステムに携わりたい人・安定した経営基盤の中で、落ち着いて技術を磨きたい人・チームワークを大切にし、誠実に仕事に取り組める人

募集職種

ソフトウェアエンジニア（組み込みソフト開発、アプリケーション開発、インフラ構築、クラウド開発、画像処理エンジニア）

出身大学

北海道大学、東北大学、筑波大学、千葉大学、東京工業大学、横浜国立大学、金沢大学、名古屋大学、大阪大学、広島大学、九州大学、早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学、明治大学、青山学院大学、立教大学、中央大学、法政大学、東京理科大学、芝浦工業大学、日本大学、東洋大学、駒澤大学、専修大学、など全国の国公私立大学・専門学校

選考フロー

マイページ登録 → エントリーシート提出 → 適性検査（SPI） → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接 → 内定

面接対策

リコーグループの共通理念である「三愛精神」に根ざした、誠実で自律的な姿勢が評価されます。面接では「なぜITなのか」という点に加え、「なぜメーカー系のSIerなのか、その中でもなぜリコーなのか」という独自性を論理的に説明することが求められます。チームでの開発が基本となるため、集団の中で自身の役割を認識し、周囲を巻き込んで課題を解決した経験を具体的に話せると評価が高まります。また、技術に対する知的好奇心だけでなく、その技術を「誰の、どのような課題のために使うか」というユーザー視点を持っていることを強調すると、社風に合致すると判断されやすいです。

面接でよくある質問

Q. 多くのIT企業がある中で、なぜメーカー系SIer、かつリコーグループを選んだのですか？＋

A. 単なる受託開発ではなく、世界中に基盤を持つリコー製品という「実体」があるものを支える誇りと責任感に触れてください。製品を通じて世界中のユーザーに価値を届けられる点や、ハードウェアとソフトウェアが融合する領域に強みがあることを理解して伝えると、志望度の高さが伝わります。

Q. チームで動く際に意見の対立が起きた場合、どのように対処しますか？＋

A. 自身の意見を押し通すのではなく、まずは相手の意図を汲み取り、共通のゴール（プロジェクトの成功）に立ち返って建設的な議論ができる姿勢を示してください。自身の行動の再現性が伝わるよう、「傾聴」と「提案」のバランスを意識した具体的なエピソードを盛り込むのがポイントです。

Q. 入社後に携わりたい分野（組み込み、業務システム、基盤等）とその理由を教えてください。＋

A. リコーITソリューションズの幅広い事業領域を理解していることを示しつつ、自身の適性や興味を明確に紐付けてください。単に「興味がある」だけでなく、「その分野でどのようなエンジニアになり、会社にどう貢献したいか」という将来のビジョンまでセットで語ることが重要です。

Q. 学生時代に最も力を入れたこと（ガクチカ）において、困難をどう乗り越えましたか？＋

A. 結果の凄さよりも「プロセス」が重視されます。直面した課題に対して、自らどのように原因を分析し、どのような仮説を立てて行動したかを論理的に説明してください。リコーグループが求める「自ら考え、自律的に行動する」という要素をアピールすることが評価に繋がります。

Q. 挫折したり、大きな失敗をしたりした経験はありますか？＋

A. 失敗そのものよりも、そこから何を学び、次にどう活かしたかという「学習能力」と「レジリエンス（立ち直る力）」が見られています。失敗を素直に認め、それを成長の糧にする謙虚さと前向きな姿勢を示すことで、技術者としての伸びしろを評価されます。

通過しやすい志望動機

製品を通じた社会貢献と技術力への共感

リコー製品のグローバルな影響力と、ハード・ソフト両面に関わる技術的興味を紐付けており、志望の具体性が高い点が評価されます。

私は「自らの技術で世界中の人々の生活を支えたい」という想いから、貴社を志望します。世界トップクラスのシェアを誇るリコー製品のソフトウェア開発を中核で担っている点に魅力を感じました。大学での研究を通じ、ソフトウェアがハードウェアの可能性を最大限に引き出す過程に面白さを感じ、貴社であれば複合機や画像処理技術を通じて、国境を越えた多様なユーザーに利便性を提供できると確信しています。また、座談会で伺った「若手から責任ある仕事を任せる」という風土にも強く惹かれました。入社後は、自身の強みである論理的思考力を活かし、製品の価値を最大限に高める組み込みソフトウェアの開発に挑戦したいと考えています。リコーグループの強固な顧客基盤と、貴社の高度なIT技術を掛け合わせることで、デジタル社会の新たなスタンダードを構築することに貢献したいです。

DX推進と顧客課題の解決への情熱

「技術ありき」ではなく「顧客の課題解決」を起点としており、メーカー系SIerとしての役割を深く理解していることが伝わります。

貴社の「顧客の働くを創る」という姿勢に共感し、企業のDXをITの側面から支援したいと考え志望しました。私はアルバイト先での業務効率化にシステムを導入した経験から、ITが持つ課題解決の力に魅了されました。貴社はリコーグループが持つ広範な顧客ネットワークに対し、現場に近い視点で最適なソリューションを提供できる唯一無二の立ち位置にあります。特に、既存のオフィス環境にデジタル技術を融合させ、ハイブリッドワークなどの新しい働き方を支援する事業に携わりたいです。多種多様な業界の顧客と対話し、潜在的なニーズを掘り起こして形にする過程において、私の強みである「傾聴力」と「課題解決への粘り強さ」を活かせると考えています。技術を手段として捉え、顧客に寄り添ったシステム開発を通じて、貴社のさらなる成長に貢献したいです。

自己成長環境とチーム開発への貢献

成長意欲と協調性のバランスが良く、リコーグループの「自律と共創」という考え方に合致している点が評価ポイントです。

高い専門性を追求しながら、チームで大きな成果を出す環境に身を置きたいと考え、貴社を志望します。私はサークル活動でのアプリ開発を通じ、一人では達成できない規模のプロジェクトを完遂する喜びを学びました。貴社は充実した教育研修制度を備えているだけでなく、若手からベテランまでがフラットに意見を交わせる環境があると伺いました。そのような環境であれば、エンジニアとしての技術力を着実に磨きながら、チームの一員として最大限の価値を発揮できると確信しています。具体的には、クラウド技術を活用したプラットフォーム開発に携わり、スケーラビリティの高いシステム構築に貢献したいと考えています。周囲と積極的にコミュニケーションを図り、知識を共有し合うことで、組織全体の技術レベルの向上にも寄与し、リコーグループのデジタル変革を技術基盤から支える存在を目指します。