独立行政法人国際協力機構（JICA）

日本の政府開発援助（ODA）を一元的に担う実施機関です。開発途上国の貧困削減、インフラ整備、保健医療、環境保全といった多様な課題に対し、技術協力・有償資金協力（円借款）・無償資金協力の3つの手法を組み合わせ、持続可能な発展を支援しています。世界約100カ所に拠点を持ち、「信頼で世界をつなぐ」をビジョンに掲げ、国際協力の最前線で活動する日本を代表する公共機関です。

https://www.jica.go.jp/

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概要

事業内容

日本の政府開発援助（ODA）の実施機関として、以下の事業を展開しています。 1. 技術協力：途上国の課題解決に必要な技術・知識の移転や人材育成、制度構築を支援。 2. 有償資金協力（円借款）：途上国の発展に不可欠なインフラ整備等のために、低利・長期の資金を融資。 3. 無償資金協力：開発途上国に返済義務を課さない資金を供与し、施設建設や資機材調達を支援。 4. 調査・研究、JICA海外協力隊の派遣、国際緊急援助隊の派遣など。世界各地のニーズに合わせた「国創り」を包括的にサポートしています。

スケジュール

あと25日エントリー（学年不問）申込期限 2026-07-27その他
独立行政法人国際協力機構（JICA）
JICA理解1dayプログラム応募締切
参照テキストの記載に基づき、学年不問（targetYear: 0）として抽出

※企業様の都合により、スケジュールや締切が急遽変更される場合があります。必ず公式採用ページで最新情報をご確認ください。

募集要項

●対象：2024年4月～2027年3月の間に大学・大学院を初めて卒業/修了見込みの方（職務経験なしに限る） ●採用人数：50名程度（総合職） ●勤務地：本部（東京）、国内拠点（15カ所）、海外拠点（約90カ所）。2〜4年ごとの異動・海外赴任は必須。 ●給与（2025年度実績）：大卒 280,258円/月、院卒 289,322円/月（東京都勤務の場合の都市手当含む） ●休日：完全週休2日制、祝日、年末年始、有給休暇（初年度20日）等

こんな方におすすめ

・「世界をより良くしたい」という強い使命感と情熱を持っている方・異文化環境での困難にも折れないタフネス（精神力・体力）を備えている方・マクロな視点とミクロな現場感覚の双方を大事にしたい方・公共性の高い仕事で、日本と世界の未来に貢献したい方・高い調整能力と論理的思考力を持ってプロジェクトを動かしたい方

募集職種

総合職（事務、技術）

出身大学

東京大学、京都大学、一橋大学、東京工業大学、早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学、国際基督教大学（ICU）、東京外国語大学、大阪大学、東北大学、名古屋大学、九州大学、北海道大学、筑波大学、神戸大学、広島大学、岡山大学、青山学院大学、立命館大学、同志社大学、海外大学等、全国の国公立・私立大学

選考フロー

エントリー → 書類選考 → Webテスト・適性検査（SPI等） → 筆記試験（小論文など） → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接 → 内定

面接対策

JICAの選考では、国際協力への「強い熱意」と、それを実行に移すための「論理的思考力・客観性」のバランスが極めて重視されます。面接では、単なるボランティア精神だけでなく、血税を投入する事業の担い手としての責任感や、複雑な利害関係を調整する粘り強さが評価されます。特に「なぜNGOや商社、開発コンサルではなくJICAなのか」という問いに対して、政府機関としての役割（中立性、マクロな影響力）を理解した上で回答することが必須です。また、途上国の厳しい環境下での勤務が前提となるため、過去の困難な経験から得たストレス耐性や適応能力を、具体的なエピソードを交えて論理的に話すスタイルが好まれます。

面接でよくある質問

Q. 国際協力に関わる選択肢の中で、なぜJICAを志望するのですか？＋

A. NGOの草の根的な活動や民間企業の利益追求とは異なる、JICAならではの「相手国政府への政策提言」や「大規模かつ多角的なスキーム（技術・資金）を用いた構造的な課題解決」という特徴に触れることが重要です。公共性・中立性を持って国創りの根幹に関わりたいという視点が評価されます。

Q. 価値観や文化が全く異なる相手と信頼関係を築く際、何を意識しますか？＋

A. 自身の留学や海外経験、多国籍なチームでの経験を根拠に、「相手の文化や背景を否定せず尊重する姿勢」と「粘り強い対話を通じて共通の目標を見出す調整力」を示してください。現場での「共創」を重視するJICAの姿勢に合致する回答が求められます。

Q. 仕事で直面するであろう「理想と現実のギャップ」にどう向き合いますか？＋

A. 開発現場では計画通りに進まないことが常態化しています。そこで感情的にならず、現状を冷静に分析し、今できる最善の代替案を提示できる「柔軟性」と「当事者意識」を、過去の挫折・失敗経験からのリカバリーエピソードを交えて伝えると評価が高まります。

Q. JICAに入構後、どのようなキャリアを歩み、どのような貢献をしたいですか？＋

A. 特定の国や分野（教育、インフラ、農業等）への関心を示しつつも、ジョブローテーションがあることを理解した上で「現場での知見を政策立案に還元したい」といった、本部と現場を往来するプロフェッショナル像を具体的に描けているかが問われます。

Q. あなたの考える「日本の国際協力の意義」は何ですか？＋

A. 相手国の自立を促す「自助努力の支援」という日本のODAの基本理念への理解を示しつつ、それが結果として日本の経済安全保障や国際的なプレゼンス向上にどう繋がるかという「大局観」を持って回答することが、総合職として求められる視座の高さを示します。

通過しやすい志望動機

構造的課題解決（マクロ視点）型

JICAの強みである「3つの手法の連携」や「政策レベルへの関与」を的確に捉えており、自身の経験に基づいた問題意識と事業内容が論理的に結びついています。

私は、開発途上国の貧困や格差という複雑な課題に対し、一過性の支援ではなく、国の基盤を創る構造的な改革に貢献したいと考え、貴社を志望します。大学時代に訪れた東南アジアの村で、教育を受けても職がない若者たちの現状を目の当たりにし、教育制度と産業育成を連携させた包括的な支援の必要性を痛感しました。貴社は技術協力、円借款、無償資金協力を一元的に行える世界でも稀有な機関であり、相手国政府と対等なパートナーとして政策レベルから現場まで一貫して関与できる点に強く惹かれました。貴社において、多様な専門性を持つ関係者を巻き込み、現地の人々が自らの力で持続的に発展できる仕組みを構築する「国創りのプロフェッショナル」を目指したいと考えています。私の強みである、異なる意見を統合し目標へ導く調整力を活かし、複雑な利害関係が絡む国際協力の現場で着実な成果を上げたいです。

日本と世界の架け橋（信頼構築）型

JICAのビジョンへの高い共感を示しつつ、単なる支援に留まらず「日本にとっての意義」まで視野に入れた大局的な視点が評価されるパターンです。

「信頼で世界をつなぐ」という貴社のビジョンに深く共感し、日本が持つ技術や知見を世界に届け、日本と途上国の双方向の成長を支える架け橋になりたいと考え志望いたします。学生時代、アフリカでのボランティア活動を通じて、現地のニーズを無視した一方的な支援が形骸化する様子を見て、真の協力には現地の人々と「共に創る」姿勢が不可欠だと学びました。貴社は長年にわたる現場主義を通じて世界各国から深い信頼を勝ち得ており、その信頼関係こそが日本の外交的・経済的な財産であると感じています。貴社では、現場の声を真摯に聞き取る「現場力」を発揮し、日本の優れた技術を現地の文脈に即して最適化し、導入するプロセスを管理したいです。将来的には、途上国の発展を日本の活力にも繋げ、互いに高め合える関係性を強固にすることに貢献したいと考えています。

専門性×社会貢献（特定分野への情熱）型

自身の専門分野を明確にしつつ、それをJICAの具体的なプロジェクト手法（システム構築・人材育成）に落とし込めており、即戦力性と成長意欲の両面が伝わります。

大学院で学んだ公衆衛生の知見を活かし、途上国の母子保健体制の強化という命に直結する課題に取り組みたいと考え、貴社を志望します。研究活動の一環で訪れた農村部では、適切な医療アクセスがないために予防可能な疾患で命を落とす子供たちが多く存在していました。この課題を解決するには、個別の病院建設だけでなく、保健行政の能力強化や人材育成といった包括的なシステム構築が必要です。貴社は長年にわたり、母子健康手帳の普及など日本独自の知見を活かした質の高い協力を行っており、その粘り強く制度を根付かせるアプローチに感銘を受けました。専門性を軸にしつつも、貴社の総合職として財務や計画立案など幅広い業務を経験し、多角的な視点から保健医療プロジェクトをマネジメントできる人材になりたいです。困難な交渉の場でも、現場への共感と論理性を持って目標を完遂する覚悟があります。