企業情報
東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)
東日本地域の高速道路の管理・建設、サービスエリア事業、新規事業などを展開する特殊会社です。「つなぐ」価値を創造し、地域経済の活性化や人々の暮らしを支えるインフラの要として、自動運転対応や高速道路のリニューアルプロジェクトなど、最先端の技術導入と安全・安心の追求を両立させています。公共性が極めて高く、社会的貢献を実感しやすい企業文化が特徴です。
https://www.e-nexco.co.jp/
概要
事業内容
スケジュール
表示できる締切はありません。
募集要項
こんな方におすすめ
募集職種
出身大学
選考フロー
面接対策
面接でよくある質問
Q. 数あるインフラ企業の中で、なぜ鉄道や電力ではなく「高速道路」なのですか?+
A. 高速道路ならではの「ドア・ツー・ドア」の輸送網による地域活性化への貢献度や、災害時の緊急輸送路としての重要性を自分の原体験に結びつけて答えることが重要です。鉄道等の点と点の結びつきに対し、高速道路が「面」で地域を支える役割に魅力を感じていることを伝えると評価されます。
Q. NEXCO3社(東・中・西)の中で、なぜ「東日本」を志望するのですか?+
A. 地域特性(積雪寒冷地対策、首都圏の渋滞対策、広大な管轄エリア)への言及が必須です。例えば「雪氷対策という独自の技術に携わりたい」「首都圏の老朽化対策という難易度の高い課題に挑戦したい」など、東日本固有の事業内容や課題に対する意欲を示すと志望度の高さが伝わります。
Q. 仕事で困難に直面した際、周囲の協力を得るためにどのような行動をとりますか?+
A. 現場の作業員や自治体など、多様なステークホルダーと調整する業務が多いため、相手の立場を尊重しつつ、共通の目標(安全・安心の提供)へ向けて粘り強く対話した経験を伝えます。具体的なエピソードを通じて、調整力と誠実さをアピールするのがポイントです。
Q. 全国転勤がありますが、各地での勤務や生活に不安はありませんか?+
A. 不安がないと断言するだけでなく、「その土地ならではの課題(雪対策や地域交流など)に直接触れることで、技術者・社員として成長できると考えている」と、転勤をキャリアアップの機会として前向きに捉えている姿勢を見せることが高く評価されます。
Q. これまでに「泥臭いこと」や「地道な努力」を継続した経験はありますか?+
A. 高速道路の維持管理は24時間365日の地道な点検と保守の積み重ねです。華やかなプロジェクトだけでなく、そうした基盤を支える業務への適性を見る質問です。部活動や研究、アルバイトなどで、目立たないながらも責任を持ってやり遂げた具体的なエピソードを話すと再現性が認められます。
通過しやすい志望動機
地域活性化・社会貢献重視型
自身の原体験から高速道路の重要性を語り、東日本エリア特有の課題解決への意欲を示している点が評価されます。
技術力・専門性追求型(土木・施設系)
専門知識をどう実務に活かしたいかが具体的であり、老朽化対策という企業の喫緊の課題に合致している点が評価されます。
安心・安全の追求と使命感型
企業の使命感と自身の価値観をマッチさせており、インフラ業界に不可欠な責任感の強さが伝わる点が評価されます。