久光製薬株式会社

「サロンパス」で知られる外用鎮痛消炎剤のリーディングカンパニーです。独自の経皮薬物送達システム（TDDS）を核とした研究開発に強みを持ち、パッチ剤（貼付剤）の分野で世界トップクラスのシェアを誇ります。近年は海外市場の拡大や、鎮痛剤以外の領域（がん疼痛、パーキンソン病等）へのTDDS応用、スポーツを通じたブランド啓発など、QOL（生活の質）向上に貢献するグローバル企業としての展開を加速させています。

https://www.hisamitsu.co.jp/

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概要

事業内容

医薬品の研究開発、製造、販売。特に「経皮薬物送達システム（TDDS）」を用いた外用剤（貼り薬・塗り薬）に特化したスペシャリティファーマです。看板製品の「サロンパス」をはじめとする一般用医薬品（OTC）から、医療用医薬品である鎮痛消炎貼付剤（モーラステープ等）、さらには癌性疼痛治療剤やパーキンソン病治療剤、アレルギー性鼻炎治療剤などのパッチ剤開発まで幅広く展開。世界有数の貼付剤技術を持ち、北米・アジアを中心にグローバル展開も積極的に行っています。

スケジュール

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あと39日インターン（2028卒）申込期限 2026-08-10その他
久光製薬株式会社
研究職 1dayインターンシップ
参照テキストの「28卒」の記載に基づき設定

※企業様の都合により、スケジュールや締切が急遽変更される場合があります。必ず公式採用ページで最新情報をご確認ください。

募集要項

対象：2025年・2026年卒業見込みの大学・大学院生。募集職種：MR職（全学部全学科）、研究職、開発職、生産職、事務職。勤務地：全国各地（支店・営業所）、佐賀（本社・工場）、東京（本部）、静岡、筑波（研究所）など。給与：初任給（目安）大学卒23万円程度、修士了25万円程度、博士了28万円程度。諸手当、賞与（年2回）、福利厚生（社宅制度、各種社会保険、退職金制度等）あり。

こんな方におすすめ

・パッチ剤（貼付剤）という独自の技術に興味がある人・「サロンパス」などの身近で有名なブランドに関わりたい人・体育会系の活動などで培った粘り強さや誠実さを活かしたい人・チームワークを重視し、誠実なコミュニケーションができる人・グローバルに展開する日本発の製薬メーカーで働きたい人

募集職種

MR職（医薬情報担当者）, 研究職, 開発職, 生産職（エンジニア・品質管理・製剤）, 事務職（人事・経理・企画・広報など）

出身大学

東京大学, 京都大学, 九州大学, 慶應義塾大学, 早稲田大学, 東京理科大学, 明治大学, 立命館大学, 福岡大学, 佐賀大学, 熊本大学, 長崎大学などの国公立・私立大学および大学院

選考フロー

エントリー → エントリーシート（ES）提出・Webテスト（玉手箱等） → 録画選考（一部職種） → 一次面接（個人またはグループ） → 二次面接（中堅・管理職クラス） → 最終面接（役員・部長クラス） → 内定

面接対策

久光製薬は「貼付剤へのこだわり」が非常に強く、面接では「なぜ内服薬や注射剤ではなく、貼付剤（TDDS技術）に魅力を感じるのか」という点を深く問われます。社風は真面目で誠実、保守的な一面がありつつもチームワークを重んじる文化です。そのため、自身の強みが「粘り強さ」や「誠実さ」にあることを、具体的なエピソード（部活動やゼミ等）を交えて伝えるのが効果的です。また、MR職の場合は「医師や患者様に寄り添う姿勢」や「全国転勤への柔軟な適応力」が、研究職の場合は「技術に対する専門性と、それを実用化に繋げる熱意」が重視されます。礼儀正しい振る舞いや、結論から話す論理的思考力も高く評価されるポイントです。

面接でよくある質問

Q. 数ある製薬会社の中で、なぜ「貼付剤」に特化した当社を志望するのですか？＋

A. 「貼付剤ならではの付加価値（嚥下困難な患者への対応、血中濃度の安定性、副作用の少なさ等）」を理解していることを示し、内服薬では解決できない課題を解決したいという意欲を伝えるのが評価されます。実体験（家族の介護や自身のスポーツ経験）を絡めると説得力が増します。

Q. MR職として、医師から厳しい拒絶を受けた場合、どのように対応しますか？＋

A. 粘り強さと誠実さをアピールします。「まずは相手のニーズを徹底的に分析し、提供できる情報に不備がないか見直す」「一度の拒絶で諦めず、敬意を払いつつ誠実な訪問を重ねることで信頼を勝ち取る」といった、地道な行動の再現性を伝えることが重要です。

Q. 学生時代にチームで協力して目標を達成した経験を教えてください。＋

A. 周囲を巻き込む力と、個人の役割を全うする責任感を確認されています。単に「成功した」だけでなく、途中で生じた対立や困難をどう調整し、どのようにチームの士気を高めたか、というプロセスを具体的に話すと評価されます。

Q. 当社の企業理念「幸せな暮らしを支える（世界の人々のQOL向上）」に共感するポイントはどこですか？＋

A. 企業の社会的存在意義への理解を問われています。サロンパスのような身近な製品から、高度な医療用医薬品まで幅広く手掛けている点に触れ、健康寿命の延伸やスポーツ支援など、自身の価値観と重なる具体的な事業内容を挙げて回答するのがポイントです。

Q. 全国どこへの配属になっても問題ありませんか？（MR職・生産職等）＋

A. 「はい」という明確な回答が必須です。その上で、「知らない土地で新しい人間関係を築くことに抵抗がない」「その土地の医療に貢献したいという覚悟がある」といった、前向きな姿勢を補足することで、キャリアに対する覚悟が評価されます。

通過しやすい志望動機

TDDS技術によるQOL向上への貢献

自身の原体験（家族の介護等）と企業の強み（TDDS）をリンクさせており、志望理由に強い説得力があります。

私は、病気と闘う人だけでなく、その生活を支える全ての人を笑顔にしたいと考え、貴社を志望します。祖父が病を患った際、多くの錠剤を飲むことに苦労していましたが、貴社の貼付剤を使用することで、服薬の負担が軽減され、QOLが劇的に向上した様子を目の当たりにしました。この経験から、独自のTDDS技術によって、飲む治療から貼る治療への転換を推進する貴社の事業に強い魅力を感じています。世界トップクラスのシェアを持つ貴社であれば、より多くの患者様に「貼付剤」という選択肢を届け、服薬の概念を変えることができると確信しています。入社後はMRとして、現場の声を大切にしながら、貼付剤の利便性と有効性を広く伝え、患者様とそのご家族の幸せな暮らしに貢献したいと考えています。

グローバル展開とブランド力の強化

グローバル志向と個人の強みを結びつけており、企業の成長戦略に合致した将来性を感じさせます。

「SALONPAS」というブランドを世界中の人々に届け、日本発の技術で世界の健康を支えたいと考え、貴社を志望します。私は学生時代の海外留学を通じ、日本の製品が世界で高く信頼されていることを実感しました。特に貴社は、世界100カ国以上で事業を展開し、文化や習慣の異なる市場においても着実に信頼を築いています。私は部活動で培った「目標達成に向けた執着心」を活かし、海外市場を見据えた戦略的なMR活動や、将来的な海外事業への参画に挑戦したいと考えています。既存の枠にとらわれず、世界の人々のニーズを汲み取り、貴社の製品を世界標準の治療法として普及させることで、グローバルな健康増進に寄与したいです。

専門性と誠実さを活かしたMR像の追求

自身の適性と職種の専門性をバランスよく構成しており、MRとしての活躍イメージが具体的に伝わります。

私は「最も信頼されるパートナー」として、医療の最前線で貢献したいという思いから、貴社を志望します。貴社は鎮痛消炎剤のリーディングカンパニーとして、専門領域における圧倒的な情報量と実績を持っています。MRには高度な専門知識だけでなく、医師との長期的な信頼関係を構築する誠実さが求められると考えています。私はこれまでの接客アルバイトにおいて、お客様一人ひとりの課題に寄り添い、真摯に対応することで「あなたから買いたい」と言っていただける関係を築いてきました。この経験を活かし、貴社の専門性の高い製品を正しく、かつ情熱を持って伝えることで、医師の先にいる多くの患者様の治療をサポートしたいと考えています。