企業情報
日本食研ホールディングス株式会社(日本食研グループ)
「焼肉のたれ宮殿」や「晩晩」などのヒット商品で知られる、業務用・家庭用調味料の国内トップシェアメーカー。開発・製造・販売を自社で行う「製販一貫体制」と、全国の小売店や飲食店へ直接足を運ぶ「直販体制」が強み。営業が主役という社風があり、食を通じて社会に貢献する「燃える集団」を自称する情熱的な企業文化が特徴です。
https://www.nihonshokken.co.jp/
概要
事業内容
スケジュール
※企業様の都合により、スケジュールや締切が急遽変更される場合があります。必ず公式採用ページで最新情報をご確認ください。
募集要項
こんな方におすすめ
募集職種
出身大学
選考フロー
面接対策
面接でよくある質問
Q. 当社の営業は非常にハードですが、体力や精神面に自信はありますか?+
A. 過去に部活動や学業、アルバイトで「高い目標を掲げ、最後までやり遂げた経験」を具体的に提示しましょう。単に「体力がある」だけでなく、ストレスを感じた時の解消法や、失敗してもすぐに切り替えられる「レジリエンス(復元力)」があることを伝えると、実務での再現性が高く評価されます。
Q. なぜ他社ではなく、日本食研の営業職を志望しているのですか?+
A. 「直販体制」という独自のビジネスモデルに触れるのが正解です。他社のような卸業者任せではなく、直接顧客の声を聞き、自分の提案で売り場を変えられる点に魅力を感じていることを伝えます。現場主義への共感を示すことで、志望度の高さと事業理解の深さをアピールできます。
Q. あなたにとって「働くこと」とは何ですか?+
A. 日本食研の社風に合わせ、「自己成長」と「他者貢献」の両輪で答えるのが理想的です。特に「自分の介在価値によって、顧客の利益(売り上げ)に貢献し、その対価として自分も成長する」といった、プロ意識と貢献意欲をセットにした回答が、実力主義を重んじる同社では好まれます。
Q. 当社の製品で、あなたが一番好きなものは何ですか?その理由も教えてください。+
A. 具体的な商品名を挙げた上で、「その商品がどのようなシーンで役に立っているか」を顧客目線で語ってください。例えば「晩晩(バンバン)は家庭での調理時間を短縮しつつ本格的な味を提供する」など、商品の価値を自分なりに分析して話すことで、営業としての素養を見られています。
Q. 周りからどのような人だと言われることが多いですか?+
A. 「行動力がある」「面倒見が良い」「負けず嫌い」など、営業現場で活かせる強みを答えるのが効果的です。また、周囲と協力して物事を進めたエピソードを付け加えることで、個人の力だけでなくチームや組織としての調和も重視している姿勢を見せると評価が高まります。
通過しやすい志望動機
直販体制による課題解決への貢献
自社の強みである直販体制を理解し、自身の経験と結びつけて「なぜ貴社なのか」が明確である点が評価されます。
実力主義と成長環境への挑戦
体育会系のバックグラウンドと、会社の社風(実力主義・営業主体)の親和性が高く、エネルギーを感じさせる点が評価されます。
食のトータルコーディネートへの興味
専門知識(栄養学等)を実務(提案営業)にどう活かすかのビジョンが具体的であり、事業への貢献意欲が伝わります。