企業情報
株式会社ジャスト
1972年創業、神奈川県川崎市に本社を置く建設コンサルティング・検査企業です。建築・土木構造物の「健康診断」を行う独立系専門機関として、非破壊検査、耐震診断、構造物点検などのサービスを全国展開しています。建物を「作る」のではなく、既存の建物を「守り、長く活かす」というストック型社会の実現において、国内トップクラスの技術力と実績を誇ります。
https://www.just-ltd.co.jp/
概要
事業内容
スケジュール
表示できる締切はありません。
募集要項
こんな方におすすめ
募集職種
出身大学
選考フロー
面接対策
面接でよくある質問
Q. 建設業界の中でも、なぜ「作る」のではなく「検査・診断」に興味を持ったのですか?+
A. 建物の長寿命化が求められる現代社会において、維持管理の重要性が高まっている点に着目してください。スクラップ&ビルドではなく、ストック型社会への貢献や「建物の安全の根拠を示す」という責任感に魅力を感じていることを伝えると評価されます。
Q. 現場での仕事は体力的に厳しい面もありますが、適応できますか?+
A. 過去のスポーツ経験やアルバイトでの苦労、部活動での継続経験など、具体的なエピソードを交えて忍耐力を示してください。単に「頑張ります」ではなく、現場特有の環境(高所や暗所、天候など)を理解した上で貢献したい姿勢を見せることが重要です。
Q. チームで仕事を進める際に、あなたが大切にしていることは何ですか?+
A. 検査は1人のミスが重大な事故に繋がる可能性があるため、「報告・連絡・相談」の徹底や、ダブルチェック、周囲への気配り、円滑なコミュニケーションを重視する姿勢を伝えてください。他者と協力して目標を達成した具体的な行動の再現性が評価ポイントになります。
Q. 入社後、どのような資格を取得し、どのようなキャリアを歩みたいですか?+
A. 非破壊検査技術者やコンクリート診断士など、同社で推奨されている具体的な資格名を挙げてください。単なる資格取得だけでなく、それによって「顧客から信頼される診断員になりたい」「現場をリードできる技術者になりたい」といった具体的なビジョンを示すのが効果的です。
Q. ジャストの強みや他社との違いをどう捉えていますか?+
A. 「独立系」であることをキーワードにするのが定石です。特定のゼネコンやメーカーに属さないことで、第三者として公正かつ中立な診断ができる社会的意義を理解していることを示しましょう。また、最新の建設DX(ドローンやAI活用)への取り組みに触れると、事業理解の深さが伝わります。
通過しやすい志望動機
社会貢献・インフラの安全性追求型
社会課題(老朽化対策)と企業の社会的立ち位置(独立系・正確性)をリンクさせており、志望度の高さが伝わります。
専門技術・スペシャリスト志向型
自己分析(性格)と企業の業務内容(緻密さ)の合致、および成長意欲を具体的に示している点が評価されます。
ストック型社会への転換・DX推進共感型
業界のトレンド(DX・持続可能性)を把握し、企業の挑戦的な姿勢に共感している点が、将来の活躍を期待させます。