株式会社ベクトル

株式会社ベクトルは、国内およびアジア最大級のPRグループです。「いいモノを世の中に広め、人々を幸せに」という理念のもと、戦略PRを核に、デジタルマーケティング、メディア、キャスティング、動画配信など、多角的なコミュニケーション事業を展開しています。東証プライム上場企業でありながら、ベンチャースピリットを強く持ち、圧倒的なスピード感と実行力で業界を牽引しています。

https://vectorinc.co.jp/

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概要

事業内容

主力事業であるPRコンサルティングを中心に、戦略PR、プレスリリース配信サービス「PR TIMES」（子会社）、ビデオリリース、インフルエンサーマーケティング、SNS運営、広告運用、さらにはD2C・EC支援事業まで多岐にわたります。企業のコミュニケーションに関わる全プロセスをグループ全体でサポートしており、従来のPR会社の枠を超えた「コミュニケーション・テクノロジー・カンパニー」を目指しています。

スケジュール

表示できる締切はありません。

募集要項

対象：2026年3月までに大学・大学院を卒業・修了見込みの方（学部学科不問）。勤務地：東京本社（赤坂）。給与：年俸制約336万円〜（月給28万円〜、固定残業代を含む。※2025年実績より推定）。選考時期：通年採用の傾向があるが、例年3月〜6月頃に選考のピークを迎える。※最新情報はマイページにて確認。

こんな方におすすめ

・若いうちから圧倒的な裁量権を持って働きたい方・変化が激しく、スピード感の早い環境を好む方・論理的思考力と、泥臭い実行力の両方を兼ね備えている自負がある方・トレンドや新しいサービスに対する感度が高い方・将来的に起業したい、あるいは事業家として活躍したいという野心がある方

募集職種

PRコンサルタント, アカウントエグゼクティブ, 企画・プランナー, デジタルマーケティング職, キャスティングディレクター, 新規事業開発

出身大学

慶應義塾大学、早稲田大学、上智大学、青山学院大学、明治大学、立教大学、中央大学、法政大学、東京大学、京都大学、大阪大学、名古屋大学、国際基督教大学（ICU）、立命館大学、同志社大学、 University of Liverpool など

選考フロー

エントリー → 書類選考（ES・履歴書） → Webテスト・適性検査 → 1次面接（現場社員/人事） → 2次面接（マネージャークラス） → 最終面接（役員・代表） → 内定

面接対策

ベクトルの面接では「圧倒的な成長意欲」と「自走力」が厳しく問われます。PR業界のリーディングカンパニーとして、若手から裁量権を持つ文化があるため、受動的な姿勢ではなく、自ら仕事を創出する主体性が高く評価されます。特に「広告とPRの本質的な違い」や「なぜ同業他社ではなくベクトルなのか」という問いに対して、具体的な事例を交えて論理的に答えることが必須です。また、変化の激しい環境に耐えうるストレス耐性や、ハードワークを厭わず結果にこだわる「達成意欲」を過去のエピソードから示すことが内定への鍵となります。論理的かつエネルギッシュな話し方を意識してください。

面接でよくある質問

Q. なぜ広告代理店ではなく、PR会社を志望しているのですか？＋

A. 「枠を買う」広告と異なり、情報の信頼性を高めて「世論を作る」PRの本質を理解しているかが問われます。単なる手法の差ではなく、第三者視点での共感を生むプロセスにどう魅力を感じているかを、自身の価値観と紐付けて答えるのが評価ポイントです。

Q. ベクトルに入社して、具体的にどのような事業を創りたい、あるいは関わりたいですか？＋

A. PR事業だけでなく、グループ会社が手掛けるメディア、D2C、インフルエンサー事業など、事業の多角性を理解しているかが試されます。単に「PRをやりたい」だけでなく、ベクトルのアセットをどう活用して社会にインパクトを与えたいかという、一歩踏み込んだ事業理解と想像力が評価されます。

Q. これまでに自ら高い目標を掲げ、周囲を巻き込んで達成した経験を教えてください。＋

A. ベクトルの「やりきる文化」に合致するかを確認しています。目標の高さだけでなく、困難に直面した際の「泥臭い努力」や「論理的な解決策」を具体的に示し、自身が主体となって動いた再現性をアピールすることが重要です。

Q. 最近、世の中で面白いと感じたPR施策やトレンドは何ですか？＋

A. 日常的に情報の流れにアンテナを張っているか、プロの視点で分析できているかを見られています。単なる感想ではなく、「なぜその施策が成功したのか」「どのような戦略が背景にあると思うか」を自分なりに考察して述べる必要があります。

Q. あなたの強みは、ベクトルのようなスピード感の早い環境でどう活かせますか？＋

A. 変化を楽しみ、即座に行動に移せる「スピード感」と、マルチタスクをこなす「処理能力」があるかを確認しています。過去の経験から、プレッシャーのかかる場面や急な変更にも柔軟かつ迅速に対応したエピソードを挙げ、即戦力性を印象付けましょう。

Q. あなたのキャリアビジョンと、ベクトルの成長環境はどうリンクしますか？＋

A. 会社を「利用して」成長してやろうという強気な姿勢が好まれる傾向にあります。数年後にどのようになりたいか、そのためにベクトルのどのような環境（年次に関係ない裁量権など）が必要なのかを論理的に結びつけることが評価に繋がります。

通過しやすい志望動機

社会への影響力とPRの本質への共感

PRの「信頼構築」という本質を自身の体験と結びつけ、業界最大手である貴社でしかできない規模の仕事への意欲を示している点が評価されます。

私は、世の中に埋もれている「本当に良いモノ」をPRの力で社会の表舞台に送り出したいと考え、貴社を志望します。学生時代、地方の伝統工芸品をSNSで発信し、一時的なブームではなく、人々の認識を変える難しさと面白さを実感しました。広告のように枠を買い強引にメッセージを届けるのではなく、第三者の声を介して情報の信頼性を高め、社会の空気そのものを作る貴社の戦略PRに感銘を受けました。アジアNo.1の規模と圧倒的な事例数を誇る貴社で、多様なメディア手法を駆使しながら、生活者の行動変容を促す仕組み作りを学び、社会に対してポジティブな影響を与えたいと考えています。

圧倒的な成長スピードと裁量権の追求

自己の成長意欲と会社のベンチャー気質な風土が合致していることを強調し、タフさと上昇志向をストレートに伝えている点が評価されます。

20代のうちに圧倒的なビジネススキルを身に付け、市場価値を高めたいという思いから、貴社を強く志望します。私は体育会系の部活動にて、常に高い目標を掲げ、自分を追い込む環境で結果を残してきました。貴社は年次に関係なく、やる気と実力があれば大きなプロジェクトや新規事業に挑戦できる文化があり、そのスピード感は他社を圧倒していると感じます。国内PR業界の頂点に立ちながらも、常に「世界No.1」を目指して変化し続ける貴社の環境こそが、私の成長意欲を最も満たしてくれる場であると確信しています。ハードな環境下でも、誰よりも早く仕事を覚え、貴社の成長を加速させる原動力になりたいです。

多角的な事業展開を通じた新規価値の創造

PR単体ではなく「事業創造」の視点から企業を捉えており、多角化戦略への理解と自身の知的好奇心をアピールできている点が評価されます。

コミュニケーションの領域を超えて、新たなビジネスを創出し続ける貴社の姿勢に惹かれ志望いたしました。説明会を通じて、貴社が単なるPRエージェンシーに留まらず、D2CやHR事業、ファンド事業など、「広める」ことを軸に次々と新規事業を立ち上げている点に大きな魅力を感じました。私は大学でマーケティングを専攻し、既存の枠組みに捉われない新しい価値提供に関心を持ってきました。最新のテクノロジーやメディアを柔軟に取り入れる貴社でなら、時代の変化を先取りした新しいコミュニケーション手法を企画・実行できると考えています。持ち前の知的好奇心と分析力を活かし、貴社の多角的なプラットフォームを活用した新しいビジネスモデルの構築に貢献したいです。