企業情報
東京電力ホールディングス株式会社
日本最大の電力会社であり、首都圏を中心とした電力の安定供給に加え、福島の復興、カーボンニュートラルの実現に向けたエネルギー転換をリードしています。ホールディングス制により、発電・送配電・小売・再生可能エネルギーの各事業を分社化して展開。「安心で快適なくらし」を支える高い公益性と、変化の激しいエネルギー市場での新たな価値創造を使命としています。
https://www.tepco.co.jp/
概要
事業内容
スケジュール
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募集要項
こんな方におすすめ
募集職種
出身大学
選考フロー
面接対策
面接でよくある質問
Q. なぜ他電力(関西電力や中部電力など)ではなく、東京電力なのですか?+
A. 日本の経済・生活の拠点である首都圏を支えるという圧倒的な影響力と、福島復興という東京電力ならではの固有の社会的責任にどう貢献したいかを、自身の経験(ボランティア、地域活動等)と結びつけて具体的に述べることが重要です。
Q. 福島第一原子力発電所の事故、および復興についてどう考えていますか?+
A. 避けるべき話題ではなく、会社の根幹となるテーマです。事故の責任を真摯に受け止めつつ、廃炉作業や地域復興、安全文化の構築に自分がいかにプロフェッショナルとして貢献する覚悟があるかを、謙虚かつ前向きな姿勢で示す必要があります。
Q. あなたの考える「倫理的な行動」とは何ですか?またそれを実践した経験はありますか?+
A. 「ルールを守る」以上の、誠実さや正義感が問われます。集団の利益に反してでも正しい選択をした経験や、信頼を損なわないための行動再現性を、具体的なエピソードとともに「行動の基準」を添えて伝えてください。
Q. チームで意見が対立した際、どのように調整しましたか?+
A. インフラ事業は多くのステークホルダーとの調整が不可欠です。相手の立場を尊重しつつ、共通の目的(安全性や安定供給など)を再確認し、対話を通じて落とし所を見つける「協調性」と「粘り強さ」をアピールしましょう。
Q. 今後、エネルギー業界が直面する課題とそれに対する貴社の役割は何だと思いますか?+
A. カーボンニュートラルへの対応や電力自由化による競争激化など、事業環境の理解を示します。単なる安定供給だけでなく、DXや新技術を活用して「攻め」の姿勢でインフラをアップデートしていく意欲を、志望職種に関連付けて語ると評価されます。
通過しやすい志望動機
社会基盤の安定供給と責任感
原体験に基づく安定供給への強い使命感と、東京電力が担う規模の大きさを結びつけており、実直な人柄が評価されます。
福島復興への貢献と社会的使命
専門性と入社後の覚悟が明確であり、会社の抱える最も重い課題に対して主体的かつ誠実に向き合う姿勢が非常に高く評価されます。
エネルギー変革・カーボンニュートラルの実現
従来の安定供給に加え、変革期にある業界の「挑戦」の側面に焦点を当て、自身の学習内容と会社の方向性が合致している点が評価されます。