京セラコミュニケーションシステム株式会社（KCCS）

京セラグループの一員として、ICT、通信エンジニアリング、環境エネルギー、経営コンサルティングの4つの事業を展開する企業です。独自の「アメーバ経営」を基盤に、システムの開発・運用から通信基地局の構築、再生可能エネルギーの導入支援まで、社会インフラを支える幅広いソリューションをワンストップで提供している点が強みです。

https://www.kccs.co.jp/

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概要

事業内容

・ICT事業：ERP、AI、クラウド等のITソリューション提供、システム開発、データセンター運営・通信エンジニアリング事業：携帯電話基地局の設計・施工・保守、ネットワーク構築・環境エネルギー事業：メガソーラー等の再生可能エネルギー導入支援、エネルギー管理システム開発・経営コンサルティング事業：京セラ独自の「アメーバ経営」の導入支援・コンサルティング

スケジュール

表示できる締切はありません。

募集要項

・対象：大学卒業、大学院修了、高専卒業見込みの方（文理不問、学部不問）・勤務地：東京、京都市（本社）、大阪、横浜、札幌、仙台、名古屋、広島、福岡など全国主要都市・給与：職種・学位により異なるが、概ね初任給23万〜26万円程度（住宅手当等別途あり）・諸手当：通勤手当、家族手当、住宅手当、資格手当など充実

こんな方におすすめ

・社会貢献性の高い、大規模なインフラ事業に携わりたい方・技術力だけでなく、経営視点やビジネス感覚も磨きたい方・「誠実さ」や「真面目さ」を大切にする社風で働きたい方・ICTだけでなく、ハードウェアやエネルギーなど幅広い領域に興味がある方

募集職種

エンジニア職（システム、ネットワーク、通信土木、電気設備、コンサルティング）、営業職、管理部門職（人事、経理、法務等）

出身大学

全国の国公立大学および有名私立大学、地方私立大学、高等専門学校など幅広く採用実績あり（京都大学、大阪大学、同志社大学、立命館大学、早稲田大学、慶應義塾大学、東京理科大学など）

選考フロー

エントリー → 書類選考（ES） → Webテスト（SPI等） → 一次面接 → 二次面接（適性検査含む） → 最終面接 → 内定

面接対策

京セラグループ共通の「京セラフィロソフィ」や「アメーバ経営」への共感が非常に重視されます。単にITスキルがあるだけでなく、人間として「何が正しいか」を判断基準に置く真面目さや、チームで目標達成を目指す協調性が評価されやすいです。面接では、困難に直面した際にどう周囲と協力して乗り越えたか、また、なぜ親会社の京セラではなく、通信やICTを軸とするKCCSなのかを明確に語ることが合格の鍵となります。論理的な話し方に加え、熱意や誠実さを伝える姿勢も重要視されます。

面接でよくある質問

Q. 数あるIT・通信企業の中で、なぜ当社を志望するのですか？＋

A. ICTと通信インフラ、さらに環境エネルギーまで手掛ける事業の広さを挙げ、それらが相乗効果を生んでいる点に触れると評価されます。「通信の力で社会の当たり前を支えたい」という動機に、同社独自の多角的な視点を組み合わせ、他社（SIer単体など）ではできない貢献がしたいと伝えるのが効果的です。

Q. 京セラフィロソフィやアメーバ経営についてどう思いますか？＋

A. 「全員参加経営」や「採算意識」に対する自分なりの解釈を述べます。学生時代の部活動やアルバイトで、組織の目標を自分事として捉えて行動したエピソードを交え、同社の経営手法が自身の価値観と合致していることを伝えると、社風への適合性が高く評価されます。

Q. チームで動く際、意見が対立したらどう対処しますか？＋

A. 「目的の再確認」と「相手への理解」のプロセスを論理的に説明します。自分の主張を通すだけでなく、チームとしての最適解を導き出すために、どのようなコミュニケーションを取って合意形成を図ったか、その再現性を示すことで協調性とリーダーシップの両面をアピールします。

Q. あなたがこれまでに最も熱意を持って取り組んだことは何ですか？＋

A. 結果の凄さよりも「どのような壁があり、それをどう泥臭く乗り越えたか」というプロセスが重視されます。京セラ文化では「誰にも負けない努力」が尊ばれるため、目標達成のためにどれだけ考え、粘り強く行動し続けたかを具体的に話すのが正解です。

Q. 入社後、どのようなキャリアを歩みたいと考えていますか？＋

A. 同社の幅広い事業領域を理解した上で、最初は現場で技術や知識を吸収し、将来はプロジェクトマネージャーや経営に近い立場で貢献したいといった成長意欲を示します。アメーバ経営により若手から経営意識を持てる環境があるため、主体的・能動的に動きたい姿勢を見せることが重要です。

通過しやすい志望動機

ICTと通信インフラの融合による社会貢献

ICTとエンジニアリングという2つの事業のシナジーに着目し、他社にはない強みを志望動機に結びつけている点が評価されます。

私は「ICTと物理的なインフラの両面から社会の基盤を支えたい」と考え、貴社を志望します。大学での研究を通じ、どんなに優れたソフトウェアも安定した通信基盤がなければ機能しないことを痛感しました。貴社はICT事業だけでなく、通信基地局の構築というエンジニアリング事業を自社で併せ持っており、ソフトとハードの両面からワンストップで社会インフラを構築できる点に唯一無二の魅力を感じています。特に、5GやIoTの普及により通信の重要性が増す中で、貴社が持つLPWAなどの通信技術と、長年培われたシステム開発力を融合させることで、地方課題の解決やスマートシティの実現に貢献したいと考えています。入社後は、現場に近い立場から技術を学び、将来的には人々の生活を根底から支える大規模な仕組みづくりに携わりたいです。

アメーバ経営を通じた人間的・専門的成長

独自の経営手法に対する深い理解と共感を示し、自身の経験と結びつけることで、文化への適合性を強く印象づけています。

「高い技術力だけでなく、経営者感覚を持ったエンジニアとして成長したい」という思いから貴社を志望します。貴社が実践されている『アメーバ経営』は、社員一人ひとりが主体的に組織の採算や目標を考え、全員で経営に参加する仕組みであると伺いました。私は学生時代、サークルの会計責任者として限られた予算の中でいかに最大限の効果を出すかを考え、運営を改善した経験があり、数字に基づいた意思決定の重要性を学びました。技術を追求するだけでなく、ビジネスとしての価値を常に意識する貴社の環境であれば、市場価値の高いプロフェッショナルになれると確信しています。フィロソフィに基づいた誠実な姿勢を大切にしながら、技術と経営の両面から貴社の発展、ひいては社会の発展に寄与したいと考えています。

多角的な事業領域と幅広いキャリアパス

事業の多様性を自身のキャリア観と合致させ、前向きな学習意欲と社風（誠実さ）へのリスペクトを伝える構成が有効です。

貴社を志望する理由は、特定の領域に縛られず、多様な技術領域で挑戦できる環境があるためです。私は好奇心が強く、一つの分野に固執せず幅広い知識を吸収することに喜びを感じます。貴社はICT、通信、環境エネルギー、経営コンサルティングと、多岐にわたる事業を展開されており、キャリアを通じて多様な視点を得られる点に非常に惹かれました。例えば、ICTの知見を環境エネルギー分野に応用し、効率的な電力管理システムを構築するなど、事業間を跨いだ新しい価値創造に挑戦したいです。また、座談会で拝見した社員の方々の「何事にも誠実に取り組む姿勢」に強く感銘を受け、私もそのような信頼されるプロフェッショナルが集まる集団の中で、切磋琢磨しながら社会に貢献していきたいと強く願っています。