エスビー食品株式会社

「地の恵みスパイス＆ハーブ」をスローガンに、カレーやわさび等の香辛料・調味料において国内最大級のシェアを誇る老舗食品メーカー。1923年に日本初の純国産カレー粉の製造に成功して以来、先駆者精神（パイオニア・スピリット）を大切にしています。スパイスの可能性を追求し、食卓の楽しさや健康に寄与する多角的な事業を展開しており、安定した経営基盤と誠実な社風が特徴です。

https://www.sbfoods.co.jp/

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概要

事業内容

・カレー、コショー、わさびなどの香辛料、調味料の製造販売・即席カレー、即席シチュー、レトルト食品の製造販売・フレッシュハーブ（生ハーブ）の栽培・販売、およびハーブ関連製品の展開・スパイスやハーブを用いた健康食品、サプリメントの提供・外食産業向け、食品加工メーカー向け業務用製品の開発・販売

スケジュール

表示できる締切はありません。

募集要項

・対象：2025年3月または2026年3月に大学・大学院を卒業予定の方・職種：営業、マーケティング、研究・開発、生産技術、管理部門など（コース別採用あり）・給与：修士了261,400円、大卒243,000円（2024年度実績。別途諸手当あり）・勤務地：本社（中央区）、各支店（札幌、仙台、名古屋、大阪、広島、福岡等）、各工場（長野、埼玉等）、研究所（宮城）・休日：完全週休2日制、年間休日124日以上

こんな方におすすめ

・スパイスやハーブ、料理が好きな人・老舗企業ながら、新しいことへの挑戦を厭わない「先駆者精神」がある人・誠実で、周囲と協力しながら粘り強く物事を進められる人・日本の食卓に広く貢献したいという志を持っている人

募集職種

営業職（広域営業・エリア営業）、事務系（マーケティング・人事・経理など）、研究職（製品開発・基礎研究）、生産職（製造管理・生産技術）

出身大学

慶應義塾大学、早稲田大学、上智大学、明治大学、青山学院大学、立教大学、中央大学、法政大学、東京農業大学、日本大学、東洋大学、駒澤大学、専修大学、および全国の国公立大学、農業系・理系大学など

選考フロー

エントリー → エントリーシート（ES）提出・Webテスト → 1次面接（現場社員/中堅層） → 2次面接（管理職クラス） → 最終面接（役員クラス） → 内定

面接対策

「誠実さ」と「食への飽くなき好奇心」が重視される傾向にあります。面接では、競合他社（ハウス食品など）と比較した上での『なぜS&Bなのか』という志望動機の明確化が必須です。また、創業から続く『パイオニア精神』に共感し、自ら主体的に行動して困難を乗り越えたエピソードが評価されやすいです。話し方は穏やかかつ論理的に、周囲と協調しながら物事を進められる姿勢を見せると、和を重んじる社風にマッチしていると判断されやすくなります。看板商品であるカレーやわさびだけでなく、ハーブやフレッシュスパイスなど幅広い商材への理解を深めておきましょう。

面接でよくある質問

Q. 数ある食品メーカーの中で、なぜ当社を志望するのですか？＋

A. 単に『食品が好き』だけでなく、スパイスとハーブという専門性の高さや、日本初の純国産カレー粉を開発した『先駆者精神』にどう共感したかを述べることが重要です。他社との製品比較や、自分が感じている同社の強みを具体的に挙げることで、企業研究の深さをアピールしてください。

Q. 当社の製品で一番好きなものは何ですか？また、それをより良くするための提案はありますか？＋

A. 製品への愛着を確認するだけでなく、ビジネス視点での観察力が見られています。具体的な商品名を挙げ、現状の課題（例：若年層への訴求、パッケージの利便性など）と、自分なりの改善案や新しい利用シーンの提案を論理的に説明できると高評価に繋がります。

Q. これまでに直面した最大の困難と、それをどう乗り越えたか教えてください。＋

A. 「パイオニア精神」を体現できる行動特性があるかを確認しています。単に解決策を述べるだけでなく、その過程でどのような仮説を立て、周囲を巻き込み、粘り強く取り組んだかという「再現性のある行動プロセス」を強調して伝えてください。

Q. 入社後に担当したい職種と、そこで実現したいキャリアビジョンを教えてください。＋

A. 営業や企画など希望職種において、具体的に「誰に対して、どのような価値（健康、時短、新しい食体験など）を届けたいか」を語ってください。同社のスパイス＆ハーブの知見をどう活かし、将来的にどう成長したいかという意欲と一貫性が評価されます。

Q. チームで動く際、意見が対立したらどのように対処しますか？＋

A. 協調性が求められる社風のため、自分の意見を押し通すのではなく、相手の背景を理解しようとする姿勢が重視されます。一度受け止めた上で共通の目的を再確認し、納得感のある妥協点や第3の案を模索した経験など、人間関係を円滑に保つコミュニケーション能力を示してください。

通過しやすい志望動機

スパイスによる健康と豊かさの提供

自身の原体験と企業の専門領域（スパイス＆ハーブ）を結びつけ、健康貢献という社会的意義にフォーカスしている点が評価されます。

「食を通じて人々の健康と心豊かな生活に貢献したい」という思いから、貴社を志望します。私は幼少期に海外で過ごした際、現地のスパイス料理が人々の交流の中心にあることを肌で感じ、その力に魅了されました。数ある食品メーカーの中でも、貴社はスパイスとハーブという専門領域において、100年以上にわたりパイオニアとして市場を牽引しており、その飽くなき探究心に深く共感いたしました。特に、スパイスが持つ減塩効果や抗酸化作用など、健康価値を科学的に追求しながら、現代のニーズに合わせたレシピ提案を行う姿勢に魅力を感じています。入社後は、自身の粘り強さを活かし、営業職としてお客様に寄り添った提案を行うことで、貴社の製品をより多くの家庭へ届け、健やかな食卓を支えていきたいと考えています。

パイオニア精神への共感と挑戦

企業の歴史的背景（先駆者精神）と自身の挑戦経験を合致させ、未来への貢献意欲を示している点がポジティブに捉えられます。

私は「前例のないことに挑戦し、新たな価値を創造する」ことを軸に就職活動を行っています。貴社は日本初の国産カレー粉の開発以来、わさびのチューブ化やフレッシュハーブの導入など、業界の常識を塗り替えるイノベーションを次々と起こしてきました。私は学生時代、未経験のスポーツサークルで新しい練習メソッドを導入し、リーグ昇格を果たした経験があり、貴社の「先駆者精神」に強い繋がりを感じています。成熟した食品市場においても、ハーブの新たな活用法や、Z世代に向けた新しい食スタイルの提案など、貴社であれば自身の挑戦心を活かして新しい食文化を創造できると確信しています。伝統を大切にしながらも、変化を恐れず進化し続ける貴社の一員として、次の100年を作る一助となりたいです。

製品力とブランドへの信頼感

製品への深い理解と品質へのこだわりを強調し、企業の価値観に同調しつつ、具体的な貢献イメージを持てている点が評価されます。

貴社の製品が持つ「圧倒的な品質へのこだわり」と「ブランドの信頼性」に惹かれ、志望いたしました。スーパーの棚を眺めると、赤缶カレー粉をはじめ、貴社の製品は世代を超えて愛されており、日本の食卓に欠かせない存在となっています。私は大学でのゼミ活動を通じ、一つの物事を深く掘り下げて真実を追求する重要性を学びました。貴社の、原料の栽培から製造、販売までを一貫して「最高品質」にこだわる姿勢は、私の価値観と合致しています。特に、環境負荷に配慮した原料調達など、持続可能な社会を目指す取り組みにも感銘を受けました。確固たる製品力を持つ貴社において、製品の魅力を論理的に伝え、信頼の輪を広げることで、ブランド価値のさらなる向上に貢献したいと考えています。