KPMGジャパン

世界143の国と地域に展開するプロフェッショナルサービスネットワーク「KPMG」の日本におけるメンバーファームの総称です。監査（あずさ監査法人）、税務、アドバイザリー（KPMGコンサルティング、KPMG FAS等）の3つの分野を核に、企業の経営課題解決を支援しています。Big 4の一角として、高度な専門性とグローバルな知見を活かした付加価値の高いサービスを提供しています。

https://home.kpmg/jp/ja/home.html

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概要

事業内容

KPMGジャパンは、主に以下の3つのサービスを提供しています。 1. 監査：有限責任あずさ監査法人を中心に、財務諸表監査や内部統制監査等、資本市場の信頼性を担保するサービスを提供。 2. 税務：KPMG税理士法人を中心に、国内・国際税務コンプライアンスやM&Aに伴う税務アドバイザリーを提供。 3. アドバイザリー：KPMGコンサルティングやKPMG FASを中心に、経営戦略の策定、DX推進、リスクマネジメント、M&A・事業再編支援、フォレンジック（不正調査）など、多岐にわたる経営課題に対するソリューションを提供。

スケジュール

表示できる締切はありません。

募集要項

対象：大学・大学院を卒業または卒業見込みの方（学部学科不問）。勤務地：東京、大阪、名古屋、福岡など各メンバーファームの拠点。給与：各法人の規定による（例：コンサルティング職は年俸制。監査法人は公認会計士試験合格者・受験生等の区分あり）。選考時期：春・秋の定期採用のほか、通年での採用やインターン経由の採用も実施。

こんな方におすすめ

・論理的思考力と、周囲を巻き込む人間性の両方を兼ね備えている人・「誠実さ」を大切にし、高い倫理観を持って仕事に取り組みたい人・Big 4の中でも、特に穏やかで協調性の高い組織文化を好む人・特定の領域に特化するだけでなく、幅広い専門領域の知見に触れたい人

募集職種

戦略コンサルタント, ITコンサルタント, リスクコンサルタント, M&Aアドバイザー, 監査スタッフ, 公認会計士（受験生含む）, 税理士（受験生含む）, コーポレート職（人事・経理等）

出身大学

東京大学, 京都大学, 一橋大学, 東京工業大学, 早稲田大学, 慶應義塾大学, 上智大学, 明治大学, 青山学院大学, 立教大学, 中央大学, 法政大学, 大阪大学, 神戸大学, 九州大学, 海外大学など

選考フロー

プレエントリー → エントリーシート提出・Webテスト受検 → 面接（複数回：ケース面接・グループディスカッションを含む場合あり） → ジョブ（インターン）選考（職種による） → パートナー面接 → 内定

面接対策

KPMGはBig 4の中でも「誠実さ」や「人の良さ」が強調される社風であり、面接でも論理的思考力だけでなく、謙虚に学ぶ姿勢やチームワークを重視する姿勢が評価されます。特に「なぜ他社ではなくKPMGなのか」という志望動機については、KPMGの「The Clear Choice」というビジョンや、社員の雰囲気にどう共感したかを具体的に語る必要があります。コンサルティング職では構造化能力を問うケース面接が課されるため、結論から話す習慣と、前提条件を整理して論理を組み立てる練習が不可欠です。また、圧迫感は少なく対話形式の面接が多いため、双方向のコミュニケーションを意識し、逆質問でも高い意欲を示すことが重要です。

面接でよくある質問

Q. なぜ競合他社（Deloitte, PwC, EY）ではなく、KPMGを志望するのですか？＋

A. 各社の違いを明確に理解した上で、KPMGの「組織の壁が低く、コラボレーションを重視する文化」や「誠実なプロフェッショナルシップ」にどう惹かれたかを実体験（説明会での社員の印象など）を交えて伝えてください。単に「人が良い」だけでなく、それがどう業務の質に繋がると考えているかまで踏み込むと評価されます。

Q. 過去に直面した困難な経験と、それをどう乗り越えたか教えてください。＋

A. 行動の再現性を評価されます。単に苦労した話ではなく、状況を客観的に分析し、どのような仮説を立ててアクションを起こしたか、その結果周囲にどのような影響を与えたかを構造的に説明してください。プロフェッショナルとして粘り強く取り組む姿勢を示すことが重要です。

Q. （ケース問題例）日本のカフェの売上を2倍にする施策を考えてください。＋

A. 結論の数値よりも、思考のプロセスが重視されます。売上を「客数×客単価」に分解し、ターゲット層（学生、ビジネスマン等）や時間帯別の課題を特定した上で、実現可能性とインパクトの大きい施策を提案してください。面接官からの指摘に対して、柔軟に思考を修正できるかどうかも見られています。

Q. チームで動く際、意見が対立した場合はどのように対処しますか？＋

A. 協調性と論理的解決能力が問われます。自身の意見を押し通すのではなく、まずは相手の主張の背景を理解しようとする姿勢（傾聴）を示し、共通のゴールを再定義した上で、データや客観的な事実に基づいて妥協点を見出すプロセスを説明してください。

Q. KPMGに入社して、具体的にどのような社会課題を解決したいですか？＋

A. 事業理解と志望度の高さが見られます。KPMGのサービスライン（DX、ESG、サプライチェーン改革など）を理解した上で、自身の関心領域と結びつけて具体的に語ってください。将来のキャリアビジョンが明確であり、それがKPMGのプラットフォームで実現可能であることを示すのがポイントです。

通過しやすい志望動機

専門性と誠実な社風への共感

自己の経験と企業のバリュー（誠実さ、Clear Choice）を結びつけ、なぜKPMGでなければならないかを具体的に示せている点が評価されます。

私は、高度な専門性を武器に、企業の持続的な成長に貢献したいと考え、貴社を志望します。大学時代のゼミ活動を通じ、複雑な問題を多角的な視点で分析し、解決策を提示することに強いやりがいを感じてきました。数あるコンサルティングファームの中で貴社を志望する理由は、徹底して顧客に寄り添い、誠実に課題と向き合う文化に深く共感したからです。OB訪問や座談会を通じて、貴社の社員の方々が「クライアントにとっての正解は何か」を常に自問自答し、部門を越えて協力し合う姿勢を目の当たりにしました。私もそのような「The Clear Choice」を体現する環境に身を置き、知見を磨き続けることで、社会に対して確かな価値を提供できるプロフェッショナルを目指したいと考えています。入社後は、自身の強みである粘り強い分析力を活かし、クライアントの変革を現場レベルから支えていく所存です。

グローバルな知見と変革への貢献

留学経験という自身の背景と、KPMGのグローバルネットワーク・実行支援重視の姿勢を論理的に繋げ、志望の強さを表現できています。

グローバルな視点から日本企業の競争力を再定義したいという想いから、貴社を志望します。私は長期留学の経験を通じて、日本企業の技術力の高さを再認識すると同時に、デジタル化やビジネスモデルの転換において課題があることも痛感しました。貴社は、世界143カ国のネットワークを擁し、最先端のグローバルな知見を迅速に日本企業の支援に取り入れています。特に、戦略から実行、そしてテクノロジーの導入までをEnd-to-Endで支援できる体制に魅力を感じています。私は貴社の多様な専門家が集まる環境で、異なるバックグラウンドを持つメンバーと切磋琢磨しながら、複雑化する経営課題に対して、日本企業の強みを活かした変革をリードしたいと考えています。他社と比較しても、一過性の提案で終わらず、クライアントと共に汗をかく実行支援の姿勢が強い貴社こそ、私の理想とする成長環境です。

社会貢献性と社会的価値の創出

「社会の公器」としての監査法人のルーツや、近年のESG領域への注力など、企業の根幹にある使命感に焦点を当てた点が説得力を生んでいます。

ビジネスの力で社会課題を解決し、より良い未来を創造したいと考え、貴社を志望します。私は、利益の追求だけでなく、環境やガバナンスといった非財務情報の重要性が高まっている現代において、企業の在り方を根本から支える監査・アドバイザリーの役割に注目しています。貴社は、長年培ってきた高い倫理観と透明性を土台に、サステナビリティ経営の推進やリスクマネジメントにおいて業界をリードしています。説明会において、単なるコンサルティングに留まらず、社会のインフラとしての責任感を持ち、真に公正な市場の形成に寄与しようとする熱意を感じ、感銘を受けました。私は、自身の公共心と、物事を本質的に捉えようとする探究心を活かし、企業の健全な発展を支えることで、間接的に社会全体の利益に貢献したいと考えています。プロフェッショナルとしての重責を担い、信頼されるパートナーへと成長していく覚悟です。