株式会社群馬銀行

群馬県前橋市に本店を置く、北関東・信越地方を代表する地方銀行です。「地域、そしてお客さまとともにあゆみ、豊かな未来を創造する」という経営理念のもと、群馬県内では圧倒的なシェアを誇ります。近年はデジタル化（DX）やコンサルティング機能の強化、海外展開、SDGsへの取り組みなど、従来の銀行業務の枠を超えた広範な金融・非金融サービスを展開し、地域経済の活性化を牽引しています。

https://www.gunmabank.co.jp/

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概要

事業内容

・預金業務、貸出業務、商品有価証券売買業務、有価証券投資業務、内国為替業務、外国為替業務・コンサルティング業務（事業承継、M&A支援、創業支援、販路拡大支援等）・デジタル金融サービス（ぐんぎんアプリの展開、非対面チャネルの強化）・投資信託、保険商品の販売、信託業務、証券代行業務

スケジュール

あと25日エントリー（学年不問）申込期限 2026-07-27その他
株式会社群馬銀行
オープン・カンパニー提案体験ワーク
参照テキストに学年の指定なし（targetYear: 0）

※企業様の都合により、スケジュールや締切が急遽変更される場合があります。必ず公式採用ページで最新情報をご確認ください。

募集要項

・対象卒業年：大学・大学院を卒業・修了予定の方（既卒3年以内も可）・勤務地：群馬県、埼玉県、栃木県、東京都、その他国内拠点、およびニューヨーク、香港、バンコクなどの海外拠点・給与（2024年度予定）：大学卒：月給225,000円、大学院卒：月給250,000円・諸手当：通勤手当、時間外勤務手当、家族手当など・昇給：年1回、賞与：年2回

こんな方におすすめ

・群馬県や北関東・信越地方の経済発展に直接貢献したい人・「人」としての魅力を磨き、高い専門性を身につけたい人・誠実かつ真面目に、粘り強く仕事に取り組める人・変化を恐れず、金融のデジタル化や新しいビジネスモデルに挑戦したい人

募集職種

総合職（営業、本部企画、システム、国際、専門業務など）, エリア職（特定地域での営業・事務）

出身大学

群馬大学、高崎経済大学、早稲田大学、慶應義塾大学、明治大学、青山学院大学、立教大学、中央大学、法政大学、日本大学、東洋大学、駒澤大学、専修大学、埼玉大学、宇都宮大学、東北大学ほか

選考フロー

エントリー → エントリーシート（ES）提出 → Webテスト（SPI等） → 座談会・リクルーター面談（複数回） → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接 → 内定

面接対策

地方銀行であるため、「なぜメガバンクではなく群馬銀行なのか」「なぜ他の地銀ではなくここなのか」という志望動機の明確さが非常に重視されます。誠実さと高い論理的思考力が評価されやすく、結論から端的に話す姿勢が求められます。また、群馬県への愛着や地域貢献への意欲だけでなく、コンサルティング営業としての粘り強さや、デジタル変革などの変化を楽しむ前向きな姿勢を示すと評価に繋がりやすいです。リクルーター面談が実質的な選考になっているケースも多いため、逆質問の準備を含め、早い段階からの企業研究が必須となります。

面接でよくある質問

Q. メガバンクではなく、地方銀行である当行を志望する理由を教えてください。＋

A. 「特定のお客様と長期的かつ深く向き合いたい」という軸を伝えるのが効果的です。メガバンクの規模感ではなく、地域に密着し、融資だけでなく経営課題そのものに伴走できる地方銀行ならではの距離感と、その中でも高いコンサルティング力を誇る貴行でこそ、自身の想いが実現できると具体例を交えて回答してください。

Q. 群馬県出身ではありませんが、なぜ群馬銀行なのですか？＋

A. 縁がない場合でも、貴行の「広域ネットワーク（東京・埼玉・海外への展開）」や「地域経済への影響力の強さ」など、事業内容の魅力にフォーカスして回答します。「地元の銀行よりも、新しい価値創造に積極的な貴行の環境で、プロのバンカーとして成長したい」といった、組織の強みと自身のキャリアビジョンを紐付けるのがポイントです。

Q. 銀行員には何が必要だと思いますか？＋

A. 「信頼関係を構築する誠実さ」と「常に学び続ける姿勢」の2点を挙げることが評価されやすいです。無形商材を扱うからこそ自分自身が商品になるという理解を示し、その上で、変化の激しい金融業界においてお客様に最適な提案を続けるための自己研鑽の意欲を、過去の経験（資格取得や部活動など）を根拠に伝えてください。

Q. 部活動やサークルで困難に直面した際、どのように乗り越えましたか？＋

A. 行動の再現性を評価するため、具体的なプロセスを聞かれます。「現状分析→課題特定→対策の実行→結果」のフレームワークで話し、周囲を巻き込んで解決したエピソードが好まれます。銀行業務でもチームプレーや関係各所との調整が不可欠なため、客観的な視点を持って行動できる人物であることをアピールしてください。

Q. 逆質問：入行までに準備しておくべきことや、心構えはありますか？＋

A. 「今のうちに資格の勉強を始めたい」「経済新聞のどこを重点的に読むべきか」など、意欲の高さを示す質問が好印象です。また、現場の社員が大切にしている価値観を尋ねることで、入行後のミスマッチがないことを確認しつつ、志望度の高さを再認識してもらえるよう意識してください。

通過しやすい志望動機

地域経済活性化・中小企業支援型

地域貢献という抽象的な言葉を、ゼミの研究や「経営課題の解決」という具体的な目標に落とし込めている点が評価されます。また、行員の役割を正しく理解していることも伝わります。

「金融という側面から地域経済の根幹を支え、企業の成長を後押ししたい」と考え貴行を志望します。ゼミでの地域活性化に関する研究を通じて、地方の衰退を防ぐには地場産業の発展が不可欠であることを実感しました。貴行は群馬県内での圧倒的なシェアと信頼基盤を持ちながら、非金融分野のコンサルティングや海外展開支援にも注力されており、お客様の多様なニーズにワンストップで応えられる環境があります。入行後は、まずは現場で泥臭くお客様のもとに足を運び、信頼関係を構築した上で、融資にとどまらない経営課題の解決に寄与したいと考えています。私の強みである「傾聴力」を活かし、経営者の想いに寄り添いながら、地域経済の持続的な発展に貢献する覚悟です。

信頼関係構築・自己成長型

アルバイト経験を「無形商材の営業」に結びつけ、個人の介在価値にフォーカスしている点が論理的です。社風への理解とマッチングもアピールできています。

「自分という人間を通じて、お客様の人生やビジネスに付加価値を提供したい」という思いから貴行を志望します。塾講師のアルバイトで、生徒一人ひとりの課題に合わせた指導を行い、志望校合格を支えた経験から、信頼を基盤とする仕事に強いやりがいを感じました。数ある銀行の中でも、貴行の社員座談会で「お客様のためにできることを、部署の垣根を越えて徹底的に考え抜く」という姿勢を伺い、その誠実さに深く感銘を受けました。金融商品は差別化が難しいからこそ、自分自身の知見を磨き、付加価値を提供することが求められる環境に魅力を感じています。高い専門性を身につけ、「〇〇さんだから任せたい」と言っていただけるような、地域から最も信頼される銀行員を目指します。

変革への挑戦・DX推進型

銀行の現状と貴行の先進的な取り組みを正確に捉えています。自身のスキルや興味を、銀行が現在必要としている分野（DX）に結びつけている点が戦略的です。

「伝統的な銀行の枠組みを超え、新しい金融の形を創造したい」と考え志望しました。現在、金融業界はデジタル化や異業種参入により大きな転換期にあります。貴行は地方銀行の中でもいち早くDXを推進し、デジタルを通じた顧客利便性の向上や業務効率化に積極的に取り組んでいます。私はITサークルでの活動を通じて、技術が人の生活を豊かにする過程を目の当たりにしてきました。貴行の持つ強固な対面チャネルの信頼性と、最新のテクノロジーを融合させることで、これまでにない利便性の高い金融サービスを実現できると確信しています。既存のやり方に固執せず、変化を楽しみながら、地域のDX推進を牽引するフロントランナーとして貴行のさらなる発展に寄与したいです。