株式会社リクルート

「まだ、ここにない、出会い。」を掲げ、リクナビ、SUUMO、ゼクシィ、ホットペッパー、Airペイなど、人生のライフイベントや日常消費におけるマッチングプラットフォームを展開する企業です。2021年に主要子会社が統合し、現在の体制となりました。個の尊重と当事者意識を重視する「起業家精神」溢れる社風が特徴で、圧倒的な成長環境を求める学生に根強い人気を誇ります。

https://www.recruit.co.jp/

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概要

事業内容

マッチング＆ソリューション事業（SUUMO、ゼクシィ、ホットペッパー、リクナビ、スタディサプリ等のメディア運営および企業の業務支援SaaSツールの提供）、HRテクノロジー事業（Indeed、Glassdoorの運営）、人材派遣事業など。多角的なプラットフォームを通じ、社会の「不」を解消するサービスを展開しています。

スケジュール

あと125日エントリー（学年不問）申込期限 2026-11-04その他
株式会社リクルート
データスペシャリスト向けインターンシップエントリー締切
参照テキストに学年の記載なし

※企業様の都合により、スケジュールや締切が急遽変更される場合があります。必ず公式採用ページで最新情報をご確認ください。

募集要項

対象：2026年3月までに大学・大学院を卒業・修了予定の方（学部学科不問）。勤務地：各拠点（東京、大阪、名古屋、福岡ほか全国。リモートワーク導入済み）。給与：年俸制（ビジネス職の場合、モデル年収約450万〜600万円程度からスタート、コースにより異なる）。選考時期：通年採用を実施しており、入社時期も4月・10月など柔軟に選択可能です。

こんな方におすすめ

・20代から圧倒的な裁量権を持って働きたい人・「お前はどうしたい？」という問いに対し、自分の意志を答えられる人・将来的に起業や独立を考えている人・論理的思考力と泥臭い実行力の両方を兼ね備えたい人・変化を楽しみ、常に自分をアップデートし続けたい人

募集職種

ビジネス職（企画・営業・カスタマーサクセス・コーポレートなど）、エンジニア職、デザイン職、データサイエンティスト職

出身大学

東京大学、京都大学、一橋大学、東京工業大学、早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学、明治大学、青山学院大学、立教大学、中央大学、法政大学、関西大学、関西学院大学、同志社大学、立命館大学、大阪大学、名古屋大学、九州大学、北海道大学、東北大学ほか、全国の国公私立大学・海外大学

選考フロー

エントリー → 適性検査(SPI) → 書類選考 → 面接（2〜3回程度） → 最終面接 → 内定（※コースによりインターンシップ選考や数回の面接追加あり）

面接対策

リクルートの面接は「圧倒的な自己分析」が不可欠です。最大の特徴は「なぜ？」を繰り返す深掘り（通称：なぜなぜ面接）であり、自身の行動原理や価値観を徹底的に言語化することが求められます。「Will（やりたいこと）」「Can（できること）」「Must（すべきこと・ミッション）」のフレームワークを意識し、特に「自分は社会に対してどうありたいか」を自分の言葉で語れるように準備しましょう。マニュアル通りの回答はすぐに見抜かれるため、失敗談や泥臭い経験も含め、着飾らない等身大の自分を見せ、その場での対話を楽しむ姿勢が評価に繋がります。

面接でよくある質問

Q. あなたが人生で大切にしている価値観は何ですか？＋

A. 単なるキーワードだけでなく、その価値観が形成された原体験（エピソード）をセットで話すことが重要です。リクルートは「個の尊重」を重視するため、周囲に流されず、自分なりのこだわりや譲れない一線を論理的に説明できるかが評価の分かれ目となります。

Q. これまでの人生で最大の挫折は何ですか？＋

A. 挫折の大きさそのものよりも、その困難な状況をどう捉え、自らどのように動いて乗り越えたかという「自律的行動」のプロセスにフォーカスして話してください。失敗から何を学び、その後の行動がどう変わったかという再現性が評価されます。

Q. 10年後、あなたはどうなっていたいですか？（将来のWill）＋

A. 会社に何をしてほしいかではなく、自分が会社という環境を利用してどう成長し、どのような価値を社会に提供したいかを具体的に語ってください。志望動機と自分の人生のゴール（Will）が一本の線で繋がっていることが重要です。

Q. なぜリクルートでなければならないのですか？＋

A. 競合他社（広告、人材、コンサル等）との違いを、事業内容だけでなく「人」や「社風（圧倒的な当事者意識）」の観点から具体的に比較して述べてください。「この環境なら自分のWillを最短で実現できる」という論理的な結びつきが求められます。

Q. あなたが最近「不」に感じたことと、その解決策を教えてください。＋

A. リクルートは「不満・不便・不安」などの「不」を解消することをビジネスの起点としています。日常から課題意識を持っているか、またそれをビジネスの視点で構造的に捉え、自分ならどう動くかという企画力・主体性を試されています。

通過しやすい志望動機

社会の「不」を解消し、新たな価値を創造したい

リクルートの事業哲学である「不の解消」に共感し、自身の原体験と紐付けて具体的に語られている点が評価されます。

私は「情報の非対称性を解消し、誰もが最適な選択をできる社会」を作りたいと考え、貴社を志望します。学生時代、〇〇の活動を通じて、情報が届かないために機会を損失している人々を目の当たりにし、強い問題意識を持ちました。貴社は『SUUMO』や『スタディサプリ』など、多領域において既存の産業構造にある『不』を圧倒的なスピード感で解消し続けています。多くのユーザー接点とデータを持ち、テクノロジーを駆使して社会実装までやり切る貴社の環境で、私自身の強みである「課題の本質を見抜く力」を活かし、次世代の当たり前となるサービスを創出したいです。

圧倒的な当事者意識を持つ集団の中で成長したい

「成長」を目的化せず、その先の目標（起業など）に向けた手段としてリクルートを捉え、社風とのマッチ度を示している点が有効です。

自ら機会を創り出し、挑戦を推奨する貴社の文化に強く惹かれています。私は将来、地元で起業したいという目標があり、若いうちから圧倒的な打席数に立ち、経営者視点で仕事ができる環境を求めています。貴社の社員の方々と面談させていただく中で、年次に関わらず「お前はどうしたいのか」と問い続けられ、一人ひとりが事業のオーナーシップを持って取り組んでいる姿勢に感銘を受けました。変化の激しい環境下で、自らのWillを形にするために必要なスキルとマインドセットを、貴社の多様なプロフェッショナルが揃う環境で磨き上げたいと考えています。

個の可能性を最大化できるプラットフォームを作りたい

企業のビジョンである「個の尊重」を理解し、自分のやりたいこと（Will）が貴社の事業領域でどう実現できるかを論理的に述べています。

「一人ひとりが自分らしく生きられる社会」の実現に向け、個人の選択肢を広げるマッチングの仕組みを磨きたいと考えています。私は〇〇でのインターンを通じ、適切なマッチングが個人の人生を劇的に変える瞬間を体感しました。貴社は人材・住まい・結婚・教育など、人生のあらゆるフェーズに深く関わるプラットフォームを有しており、その影響力の大きさに魅力を感じています。データに基づいた論理的な意思決定と、社員の方々の熱量の高さが両立している貴社で、ユーザー一人ひとりの可能性を最大化する新たなマッチングの形を模索し、社会に貢献したいです。