チームラボ株式会社

プログラマ、エンジニア、デザイナー、CGアニメーター、数学者、建築家など、多様な分野のスペシャリストから構成される「ウルトラテクノロジスト集団」です。アート、サイエンス、テクノロジー、デザインの境界を曖昧にしながら、デジタルアート展示、企業のDX支援、アプリ開発など、集団的創造（共創）による新しい体験価値の創出を国内外で展開しています。

https://www.team-lab.com/

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概要

事業内容

・デジタルコンテンツ制作（デジタルアート、空間演出、サイネージ）・システム・ソリューション開発（Web/アプリ構築、ECサイト、DX支援、ブランディング）・プロダクト開発（教育ツール、スマートフォンアプリ）・建築・空間設計（空間プロデュース）

スケジュール

表示できる締切はありません。

募集要項

【対象】大学・大学院・短大・高専・専門学校を卒業予定の方（学部学科・文理不問、通年採用のため卒業時期不問）【勤務地】東京（神田小川町の本社）他、会社が指定する場所【給与】月給32万円〜（年収モデル約484万円〜：月給×12＋賞与2回想定）。スキル・能力により決定。【スケジュール】通年採用・随時エントリー受付。選考期間は1ヶ月〜1.5ヶ月程度。

こんな方におすすめ

・何よりもモノづくりが好きで、技術や制作に没頭できる人・自分の専門性を武器に、多様なプロフェッショナルと協働したい人・既存の概念に縛られず、新しい価値や体験を創ることにワクワクする人・成果物のクオリティに対して一切の妥協をしたくない人

募集職種

エンジニア（Web/スマホアプリ、空間演出、画像処理、機械学習、インタラクティブ、サウンド等）、クリエイティブ（UI/UXデザイナー、3DCGアニメーター、VFXアーティスト等）、カタリスト（ソリューション、アート、データアナリスト）、法務・機材管理等

出身大学

東京大学、東京工業大学、早稲田大学、慶應義塾大学、筑波大学、武蔵野美術大学、多摩美術大学、東京藝術大学、各国立高等専門学校（高専）、海外大学など

選考フロー

エントリー（ポートフォリオ・実績提出） → 書類選考 → Webテスト・課題（職種による） → 一次面接 → 二次面接 → （最終面接） → 内定

面接対策

「共創（Co-creation）」という理念への深い理解が不可欠です。単なる技術力だけでなく「異なる専門性を持つ他者と協力して、一人では作れないものを作る姿勢」が重視されます。面接では、自身が夢中になって制作した成果物（ポートフォリオやコード、論文等）について、技術的なこだわりや試行錯誤のプロセスを論理的に説明することが求められます。また、自分の得意分野（専門性）を明確にしつつ、チームの中でどう貢献できるかを具体的に語るのがポイントです。社風としてフラットで議論を好む傾向があるため、自分の意見をしっかり持ちながらも、柔軟に意見を交わす姿勢が評価されます。

面接でよくある質問

Q. これまでに制作したアウトプットや研究内容について、最もこだわった点はどこですか？＋

A. 技術的な難易度だけでなく「なぜその手法を選んだのか」「ユーザーにどのような体験を与えたかったか」を論理的に説明してください。チームラボは成果物のクオリティを最重視するため、細部へのこだわりや自発的な技術習得の姿勢をアピールすることが評価に繋がります。

Q. チームで制作を行う際、意見が対立した場合はどのように振る舞いますか？＋

A. 単なる妥協ではなく「より良いアウトプットのためにどう議論を深めたか」という視点が重要です。他者の専門性を尊重しつつ、客観的なデータやプロトタイプを用いて、チーム全体の最適解を導き出そうとする姿勢を示すのが理想的です。

Q. なぜ他社ではなく、チームラボでなければならないのですか？＋

A. 「アートとサイエンスの境界をなくす」というビジョンや、職種を越えた「ボーダレス」な開発環境への共感を具体化してください。同業他社と比較した際の、自社プロダクト（アート展示等）と受託案件（DX支援等）の両輪を持つ点や、専門家集団としての組織形態に触れると説得力が増します。

Q. 最近、個人的に注目しているテクノロジーやアート作品はありますか？＋

A. 常に新しい技術や表現にアンテナを張っている「知的好奇心の強さ」が見られています。単に名称を挙げるだけでなく、それが社会や体験にどのような変化をもたらすと思うか、自分なりの考察を加えて話すと、クリエイティブな感性と論理的思考の両面を評価されます。

Q. あなたの「これだけは負けない」という専門分野や得意なことは何ですか？＋

A. チームラボは「苦手克服より得意を伸ばす」文化です。自分の武器を明確に定義し、それがチームに参加した際にどのような相乗効果（シナジー）を生むかを伝えてください。ニッチな分野であっても、その熱量と専門性の高さが「ウルトラテクノロジスト集団」に相応しいと判断される鍵となります。

通過しやすい志望動機

テクノロジー×アートによる境界のない体験創出

企業の根幹である「境界のない体験」への深い共感と、自身の研究背景を直接結びつけている点が評価されます。

私は大学でのメディアアート研究を通じ、デジタル技術が物理的な制約を超えて人々の関係性を変える可能性に魅了されました。貴社は『ボーダレス』を掲げ、鑑賞者自身が作品の一部となるような、今までにない没入型の体験を世界規模で生み出しています。既存の枠組みに捉われない貴社のプロジェクトにおいて、私のプログラミング技術と視覚表現への知見を融合させ、人々の価値観を揺さぶるような新しい表現を追求したいと考え、志望いたしました。

多領域のスペシャリストとの共創（Co-creation）

個人の能力だけでなく、チームラボが最も大切にしている「集団的創造」への適性と意欲が伝わる内容です。

私は「一人では到達できないクオリティの追求」を軸に就職活動を行っています。学生時代、エンジニアやデザイナーと協働したWebサービス開発プロジェクトを通じ、異なる専門性が交差する瞬間の爆発力にやりがいを感じました。ウルトラテクノロジスト集団として、各分野の第一人者がフラットに議論し、高め合う貴社の環境は、私の理想とするモノづくりの形です。自身の専門性を磨きつつ、チームの触媒として最高の成果物を生み出したいです。

高品質なUI/UXを通じた社会課題の解決

アート以外のソリューション事業（DX・アプリ開発）に焦点を当て、事業理解の広さと貢献意欲を示しています。

貴社が手掛ける銀行アプリや公式Webサイト等のソリューション案件において、圧倒的なデザイン性と機能性が両立されている点に強く惹かれました。デジタル技術を『便利にする道具』としてだけでなく、『使うこと自体が喜びになる体験』へと昇華させる貴社の姿勢は、他のIT企業にはない強みだと確信しています。私は、複雑な仕組みを直感的な体験へと変換するエンジニアリングの力で、日常生活の中に驚きと豊かさを実装していきたいと考え、貴社を志望します。