NTT東日本（東日本電信電話株式会社）

東日本地域（17都道県）における地域電気通信業務を担う、NTTグループの中核企業です。強固な通信インフラを基盤に、AIやIoT、クラウド等のICT技術を活用したDX推進や地域課題の解決（地方創生）に取り組んでいます。地域の「ソーシャルイノベーションパートナー」として、自治体や地元企業と連携したスマートシティ推進など、公共性と挑戦心を両立させた事業展開が特徴です。

https://www.ntt-east.co.jp/

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概要

事業内容

・東日本地域（北海道、東北、関東、信越の17都道県）における地域電気通信業務（固定電話、光回線サービス「フレッツ光」など）・ICTを活用した地域課題解決ソリューションの提供（スマート農業、eスポーツ、自治体DX、教育ICT等）・情報通信ネットワークの設計、構築、保守、運用・災害復旧および防災対策に関する業務・新規ビジネスの創出（ドローン事業、再生可能エネルギー等）

スケジュール

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締切済エントリー（学年不問）申込期限 2026-06-30その他
NTT東日本（東日本電信電話株式会社）
夏季インターンシップエントリー締切
参照テキストの学年表記が0（学年不問）のため

※企業様の都合により、スケジュールや締切が急遽変更される場合があります。必ず公式採用ページで最新情報をご確認ください。

募集要項

対象：2026年4月入社予定の学生（4年制大学、大学院、高専、短大、専門学校）。初任給（2026年4月予定）：大学卒340,200円、修士了352,200円、博士了390,260円（※住宅補助費一律40,200円を含む首都圏例）。勤務地：東日本全域（初期配属は希望を考慮しつつ17都道県のいずれか）。諸手当：リモートワーク手当、子育て・介護手当、通勤費、時間外手当等。休暇：完全週休2日制、年次有給休暇20日（初年度から）、ライフプラン休暇等。

こんな方におすすめ

・地域の社会課題をICTの力で本気で解決したい人・「当たり前」を支えるインフラの重要性と責任感に誇りを持てる人・論理的思考に基づき、誠実に周囲と協力・調整ができる人・安定した基盤の上で、新しい価値創出に粘り強く挑戦したい人

募集職種

総合職（ビジネス系：営業、企画、マーケティング、財務、人事等。技術系：ネットワークデザイン、システムエンジニア、R&D、セキュリティ、AI/DXエンジニア等）

出身大学

東京大学, 京都大学, 東北大学, 北海道大学, 筑波大学, 千葉大学, 横浜国立大学, 早稲田大学, 慶應義塾大学, 明治大学, 青山学院大学, 立教大学, 中央大学, 法政大学, 東京理科大学, 芝浦工業大学, 日本大学, その他全国の国公私立大学・高専

選考フロー

エントリー → 書類選考（ES） → Webテスト（SPI等） → グループディスカッション（実施の場合あり） → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接 → 内定

面接対策

面接では「誠実さ」「論理的思考力」「地域貢献への強い意志」が重視されます。特に「なぜドコモやNTTデータではなく東日本なのか」という問いに対し、東日本エリア特有の課題（農業、防災、教育DX等）と自身の経験を紐付けて具体的に語ることが必須です。チームで困難を乗り越えたエピソードでは、周囲をどう巻き込み、客観的な事実に基づきどう行動したかという「再現性」が評価されます。公共インフラを支える責任感と、変革を恐れない柔軟な姿勢をバランスよく伝えるのがコツです。

面接でよくある質問

Q. NTTグループの中で、なぜNTT東日本を志望するのですか？＋

A. 他社との事業領域の違い（モバイル、システム開発、広域通信など）を明確に理解した上で、「地域に根差し、現場の課題に直接触れながら解決策を提示できる」という東日本独自の立ち位置を強調します。自身の原体験を地域の課題解決に結びつけると評価が高まります。

Q. 入社後、具体的にどの地域で、どのような課題を解決したいですか？＋

A. 特定の地域（出身地や関心のある場所）を挙げ、その地域が抱える具体的な課題をリサーチした上で回答します。NTT東日本の持つアセット（ICT、ネットワーク）をどう活用して、どのような未来を創りたいかという具体性と事業理解の深さが問われます。

Q. チームで意見が対立した際、どのように対処しますか？＋

A. 感情論に走らず、共通の目標を再確認し、データや事実を提示して納得感を作る「誠実な合意形成能力」を示します。NTT東日本は多くのステークホルダーと協力する仕事が多いため、他者の意見を尊重しつつ調整する姿勢が非常に高く評価されます。

Q. あなたにとって「公共性」とは何ですか？＋

A. 単にインフラを維持するだけでなく、「誰もが平等に最新技術の恩恵を受けられる社会」や「災害時でも途切れない安心感」など、自分なりの哲学を持って定義することが重要です。使命感とビジネスの視点を両立させているかがポイントです。

Q. 学生時代に最も「主体性」を発揮した経験を教えてください。＋

A. 指示を待つのではなく、自ら課題を発見し、解決に向けて周囲に働きかけた具体的プロセスを説明します。結果の凄さよりも、「なぜその行動を取ったのか」という動機と、困難に直面した時の粘り強さが評価の対象になります。

通過しやすい志望動機

地域貢献・地方創生型

自身のボランティア経験という原体験と、企業の「地域密着」という強みを合致させており、志望理由の具体性と説得力が高い点が評価されます。

私はICTの力で、故郷のような地方都市の活力を取り戻したいと考え、貴社を志望します。大学時代、過疎化が進む地域で農家の支援ボランティアに参加した際、生産性は高いものの販路拡大や人手不足が深刻な課題であることを痛感しました。貴社は東日本全域に張り巡らされた強固な通信網を基盤に、単なる回線提供にとどまらず、スマート農業やeスポーツを活用した地域活性化など、現場に寄り添った解決策を提示しています。他の通信会社と比較しても、より地域に密着した視点で課題に向き合う姿勢に強く惹かれました。入社後は、現場で培った『対話力』を活かし、自治体や地元企業と密に連携しながら、その土地ならではの魅力をデジタル技術で引き出すソーシャルイノベーションパートナーとして貢献したいと考えています。

社会インフラの安定と信頼重視型

災害時の通信の重要性という実体験に基づき、インフラ企業に不可欠な「責任感」と「技術への期待」をバランスよく述べている点が評価されます。

私は『当たり前の日常を支え、守り抜く』という使命感を持って働きたいと考え、貴社を志望します。東日本大震災の際、通信が途絶えた不安と、復旧した瞬間の安堵感を経験し、通信インフラが命を繋ぐ社会の生命線であることを肌で感じました。貴社は、災害時でも揺るがないネットワークの構築と、迅速な復旧体制において日本屈指の技術力と責任感を有しています。また、IOWN構想などの次世代技術を社会実装し、圧倒的な低消費電力と低遅延を実現しようとする姿勢に、未来のインフラを担う覚悟を感じました。私の強みである、困難な状況下でも冷静に優先順位を立てて行動できる力を、災害対策や安定運用の現場で活かしたいです。社会の根底を支えるという責任を誇りに、多くの人々の安心を守り続けたいです。

ICTによる価値創造・DX推進型

単なる技術志向ではなく、顧客との信頼関係やコンサルティング要素を重視する姿勢が、企業の現在の事業転換の方向性と一致しており高く評価されます。

私はICTを活用して既存の産業をアップデートし、日本の競争力を底上げしたいと考え、貴社を志望します。長期インターン先で中堅企業のDX支援に携わった際、技術導入そのものよりも『現場の納得感』を得ることの難しさを学びました。貴社は、地域の多種多様な顧客との長年の信頼関係を資産として持っており、真に現場が求めるソリューションを共創できる唯一無二の立場にあります。AIやIoTを単なるツールとして売るのではなく、コンサルティングを通じて顧客のビジネスモデルそのものを進化させる『パートナー』としての役割に魅力を感じています。技術系職種として、最先端の知見を取り入れつつ、地域の方々に寄り添った『使いやすいDX』を具現化し、東日本から日本全体の変革を牽引していきたいと考えています。