シモハナ物流株式会社

食品物流に特化した3PL（サード・パーティ・ロジスティクス）のリーディングカンパニーです。外食チェーンやコンビニ、スーパーを主要顧客とし、高度な「4温度帯管理」と自社開発の物流システムを強みに、食品流通の最適化を実現しています。全国に自社物流センターを展開し、保管から配送まで一貫したサービスを提供することで、日本の食のインフラを支える重要な役割を担っています。

https://shimohana.com/

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概要

事業内容

・食品3PL（サード・パーティ・ロジスティクス）事業・常温、冷蔵、冷凍、超冷凍の「4温度帯」物流センター運営・外食、コンビニ、スーパー向けの一括共同配送サービス・物流システムの自社開発および物流コンサルティング

スケジュール

表示できる締切はありません。

募集要項

・対象：2025年3月・2026年3月卒業予定の大学生、大学院生、短大、専門学校生・勤務地：全国各地の物流センター（広島、岡山、兵庫、大阪、京都、愛知、静岡、神奈川、埼玉、千葉、茨城、福岡、熊本、佐賀など）・給与：大卒初任給約21万〜23万円程度（地域手当等含む、諸手当別）・選考時期：通年採用を実施している場合が多く、春から夏にかけてピークを迎える

こんな方におすすめ

・人々の生活を支えるエッセンシャルワーカーとして貢献したい方・チームワークを大切にし、多様なスタッフとコミュニケーションが取れる方・成長企業で若いうちからマネジメント経験を積みたい方・食品業界や物流業界に興味があり、現場と企画の両面を学びたい方

募集職種

総合職（物流センター運営管理、配送管理、物流コンサルティング、営業、システム開発、事務管理など）

出身大学

広島大学、岡山大学、近畿大学、日本大学、駒澤大学、福岡大学、広島修道大学、松山大学、愛知学院大学、大阪産業大学などの全国の国公私立大学・専門学校

選考フロー

エントリー → 会社説明会（WEB/対面） → 書類選考（履歴書・ES） → 適性検査（WEBテスト） → 一次面接（個人またはグループ） → 最終面接（役員面接） → 内定

面接対策

面接では「食のインフラを支える責任感」と「チームで動く協調性」が最も重視されます。物流センターの運営には多くのスタッフが関わるため、周囲と協力して課題を解決したエピソードが評価されやすいです。また、同社は3PLとして顧客に提案を行う姿勢を大切にしているため、現状に満足せず改善を模索する「向上心」や「論理的思考力」をアピールすることも有効です。現場での実務（研修や配属初期）に対する理解度も問われるため、泥臭い仕事も厭わない姿勢を誠実に伝えることが通過の鍵となります。挨拶や身だしなみといった基本的なマナーも厳しくチェックされる傾向にあります。

面接でよくある質問

Q. 数ある物流企業の中で、なぜ「食品物流」のシモハナ物流なのですか？＋

A. 「生活に最も身近で欠かせない食を支えたい」という動機に加え、他社にはない「4温度帯管理」や「自社一貫体制」といった具体的な強みを挙げ、それがいかに顧客の信頼に繋がっているかを理解していることを伝えると評価されます。

Q. 物流センターでの業務は体力的にハードな面もありますが、覚悟はできていますか？＋

A. 単に「頑張ります」だけでなく、部活動やアルバイトなどで粘り強く取り組んだ具体的な経験を引き合いに出し、困難な状況でも目的意識を持ってやり遂げられる再現性を示すのがポイントです。

Q. チームで動く際に意見が対立した時、どのように対処しますか？＋

A. 自分の意見を押し通すのではなく、まずは相手の意図を汲み取り、共通のゴール（物流の停滞を防ぐ、誤配をゼロにする等）に向けて落とし所を見つける「調整力」や「傾聴姿勢」を示すエピソードが好まれます。

Q. 入社後、具体的にどのような改善提案を行ってみたいですか？＋

A. 企業のHPにある「自社開発システム」や「業務効率化」の事例を研究した上で、「現場の声を拾い上げ、デジタル技術を組み合わせて配送効率を上げたい」など、事業理解に基づいた具体的なビジョンを話すと志望度の高さが伝わります。

Q. あなたにとって「働くこと」の定義は何ですか？＋

A. シモハナ物流の理念である「お客様の事業の発展に貢献する」ことや「当たり前の日常を守る」ことに関連付け、自己成長が社会や組織の利益にどう繋がるかを誠実な言葉で表現すると共感を得られます。

通過しやすい志望動機

社会貢献・インフラ重視型

物流の公共性と責任感にフォーカスし、なぜ「食品」なのかを自身の経験や社会情勢と結びつけている点が評価されます。

「当たり前の日常」を支える物流業界の中でも、人々の生活に最も密接に関わる食品物流に強い関心を持ち、貴社を志望いたしました。コロナ禍などの緊急時においても、止まることなく食品を届け続ける物流の重要性を再認識し、その最前線で貢献したいと考えています。貴社は徹底した温度管理と自社車両による高品質な配送を実現しており、その責任感の強さに魅力を感じました。入社後は、現場での経験を通じて物流の基礎を学び、将来的には効率的なセンター運営を通じて、より多くの人々に安心と安全を届けたいと考えています。

3PL・提案型営業志向

単なる作業ではなく「改善・提案」というビジネス視点を持っていることが、総合職としてのポテンシャルを感じさせます。

顧客の物流課題を根本から解決する「3PL」というビジネスモデルに魅力を感じ、貴社を志望しました。私はゼミでの活動を通じ、現状を分析して改善策を提案することにやりがいを感じてきました。貴社は単なる運送業に留まらず、自社システムを駆使して顧客のコスト削減や効率化をトータルで支えており、その提案力の高さに惹かれました。現場での実務を通じて課題発見能力を磨き、顧客に最も信頼される物流パートナーとして活躍したいと考えています。

企業の成長性と挑戦心重視型

企業の成長スピードと自身の成長意欲を合致させており、バイタリティのある人材としてポジティブな印象を与えます。

全国規模で拠点を拡大し続け、業界内でも圧倒的な成長スピードを誇る貴社の環境で、自分自身も成長したいと考え志望しました。私は大学時代、未経験のスポーツに挑戦し、目標達成に向けてPDCAを回し続けた経験があります。貴社の「挑戦を後押しする社風」や、若手からセンター運営に関われる環境は、私の成長意欲を形にするのに最適な場所だと確信しています。変化の激しい食品流通業界において、新しい物流の形を追求し続ける貴社の一翼を担いたいと考えています。