株式会社ジェイテクト

トヨタグループ主要13社に属し、ステアリングシステム、軸受（ベアリング）、駆動系部品、工作機械の4つの主要事業を展開する世界トップクラスのシステムサプライヤーです。電動パワーステアリング（EPS）で世界シェアトップクラス、ベアリングでも「Koyo」ブランドで世界的なプレゼンスを誇ります。「No.1 & Only One」を掲げ、自動車、航空機、鉄道、ロボット、医療など幅広い産業を支えています。

https://www.jtekt.co.jp/

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概要

事業内容

・ステアリングシステム事業：電動パワーステアリング（EPS）等の開発・製造（世界シェアトップクラス）・軸受（ベアリング）事業：「Koyo」ブランドを展開、自動車・航空機・鉄道・風力発電用など幅広く提供・駆動系部品事業：トルセン（LSD）や電子制御4WDカップリング等の開発・工作機械事業：研削盤、マシニングセンタ、制御装置（TOYOPUC）等の開発・製造、スマートファクトリー化の推進

スケジュール

表示できる締切はありません。

募集要項

・対象卒業年：2025年3月〜2026年3月に卒業・修了予定の大学生・大学院生（既卒3年以内も可）・勤務地：愛知県（刈谷・豊田等）、大阪府（心斎橋）、各工場（岐阜、三重、徳島等）、海外拠点・給与：修士了 264,000円、学部卒 240,000円程度（2024年度実績）・諸手当：通勤手当、家族手当、住宅補助、超過勤務手当など・選考時期：3月エントリー開始、4月〜6月に面接選考を実施するケースが一般的

こんな方におすすめ

・誠実かつ真面目に物事に取り組むことができる人・自動車だけでなく、ロボットや宇宙など幅広い機械技術に興味がある人・「現場・現物・現実」を大切にし、泥臭い努力を厭わない人・トヨタグループの安定した基盤の中で、グローバルに活躍したい人

募集職種

技術職（研究、開発、設計、生産技術、品質保証、情報システム）、事務職（営業、調達、経理、人事、生産管理、物流）

出身大学

名古屋大学、名古屋工業大学、豊田工業大学、大阪大学、神戸大学、同志社大学、立命館大学、九州大学、東北大学、慶應義塾大学、早稲田大学、ほか全国の国公私立大学・高専など

選考フロー

エントリー → エントリーシート提出・適性検査（SPI） → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接 → 内定

面接対策

社風は「誠実・真面目」であり、面接でも飾らない人柄と論理的な受け答えが評価される傾向にあります。トヨタグループの一員としての誇りと責任感を持ちつつ、既存の技術に固執せず変革を求める姿勢が好まれます。具体的には「現場主義」への理解を示し、泥臭い努力や周囲を巻き込んだ経験を具体的に語ることが重要です。また、ベアリングやステアリングといった地味ながら不可欠な技術にどう関わりたいか、事業領域の広さを踏まえたキャリアビジョンを明確にすることが通過の鍵となります。

面接でよくある質問

Q. なぜ数あるトヨタグループの中でジェイテクトなのですか？＋

A. 完成車に近いステアリングから、産業の米と呼ばれる軸受、さらにはそれらを作る工作機械まで、川上から川下までを「一つの会社」で完結させている唯一無二の強みを強調してください。他社との違いとして「事業領域の広さとシナジー」を具体例とともに語ることが評価に繋がります。

Q. 学生時代に最も力を注いだこと（ガクチカ）の中で、困難をどう乗り越えましたか？＋

A. ジェイテクトが重視する「改善」と「粘り強さ」をアピールします。単に成功した結果だけでなく、失敗した際にどのように原因を分析し、どのような仮説を立てて行動したかという「行動の再現性」と「論理的思考力」が評価のポイントです。

Q. 希望する部署以外の配属になった場合、どう貢献しますか？＋

A. 「どこでも頑張ります」という精神論だけでなく、自身の強み（例：分析力、コミュニケーション力など）がどの部署でも共通して活かせる汎用的なものであることを伝えつつ、最終的な目標（ビジョン）にどう繋げるかを論理的に説明することが求められます。

Q. 弊社の製品で興味があるものは何ですか？その理由も教えてください。＋

A. 製品知識の深さよりも、その製品が「社会や環境にどう貢献しているか（省エネ、安全、自動運転など）」を理解しているかが問われます。例えば、EPSの電子制御化が将来の自動運転にどう寄与するかなど、事業理解の解像度を示すことが重要です。

Q. チームで動く際、意見が対立したらどう対処しますか？＋

A. 製造現場や開発など、多様な関係者と協力する場面が多い企業です。「相手の背景を理解しようとする姿勢」と「目的を共有して着地点を探すバランス感覚」を、過去の実体験に基づいて話すことで、組織適応力の高さを示してください。

通過しやすい志望動機

ものづくりの根幹を支えたい（ベアリング・工作機械）

「縁の下の力持ち」としての重要性を理解し、特定ブランドへの愛着と研究で培った多角的視点を結びつけている点が評価されます。

私は「ものづくりを通じて人々の生活を根底から支えたい」という想いがあり、貴社を志望します。貴社は、あらゆる機械の回転を支えるベアリングと、マザーマシンである工作機械の両方を高い技術力で展開しており、製造業の基盤を支える影響力の大きさに魅力を感じました。特に、他社が敬遠するような過酷な環境下でも機能する「Koyo」ブランドの信頼性に感銘を受けました。私は大学での研究を通じて、一つの課題に対して多角的にアプローチする重要性を学びました。この経験を活かし、貴社の多様な事業領域から生まれるシナジーを最大限に活用し、次世代の産業を支える革新的な製品開発に貢献したいと考えています。世界中のあらゆる産業に不可欠な存在である貴社でこそ、私の目標が達成できると確信しています。

自動車業界の変革期における挑戦（ステアリング）

CASE時代におけるステアリングの重要性と、同社のソフト・ハード両面での取り組みを正確に把握し、自身の変革精神と合致させている点が優秀です。

「100年に一度の変革期」にある自動車業界において、車の「曲がる」を司るステアリングで世界トップシェアを誇る貴社で、未来のモビリティ社会を創りたいと考え志望しました。貴社は、ハードウェアとしてのステアリング技術だけでなく、J-QuAD DYNAMICSを通じた自動運転制御ソフトウェアの開発にも注力されており、ソフトとハードの融合によって高い安全性を実現している点に強く惹かれました。私は部活動のリーダーとして、既存の練習方法をデータ分析に基づいて刷新し、チームの勝率を向上させた経験があります。この「現状に満足せず変革を求める姿勢」を活かし、貴社の強固な技術基盤にデジタル技術を掛け合わせ、自動運転社会における新たな安全価値を創造したいと考えています。

グローバルな環境での社会貢献

高い海外比率という企業の客観的事実と、自身の留学経験・環境意識を結びつけ、将来の具体的な活躍イメージを提示できている点が評価されます。

世界を舞台に、日本の高い技術力を通じて地球規模の課題解決に貢献したいと考え、貴社を志望します。貴社は海外売上高比率が高く、世界各地に生産・販売拠点を有しており、グローバルな影響力を持っている点に魅力を感じました。特に、摩擦損失を低減する超低フリクションベアリングなど、環境負荷低減に直結する製品を世界中に普及させている点に強い社会的意義を感じます。私は留学経験を通じて、異なる背景を持つ人々と共通の目標に向かって協力する難しさと喜びを学びました。入社後は、この国際的なコミュニケーション能力を活かし、海外拠点との連携を強化することで、現地のニーズを汲み取った製品供給体制の構築に貢献したいと考えています。世界中の人々の生活をより豊かで持続可能なものにするために、貴社の一員として挑戦し続けたいです。