東邦瓦斯株式会社（東邦ガス）

愛知県名古屋市に本社を置く、日本四大都市ガス（東京・大阪・東邦・西部）の一角を担うエネルギー企業です。愛知・岐阜・三重の東海3県を基盤とし、ガスの製造・供給・販売のほか、電気事業、リフォーム、カーボンニュートラル推進など多角的な事業を展開。地域社会への貢献度が高く、保守的な安定性と変革期の挑戦を併せ持つ企業文化が特徴です。

https://www.tohogas.co.jp/

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概要

事業内容

・ガスの製造、供給および販売・電気の供給および販売・ガス器具の販売およびガス配管工事・エネルギーソリューション（CN推進、省エネ提案等）・くらし・ビジネス向けサービス（リフォーム、不動産、デジタルサービス等）

スケジュール

締切済インターン申込期限 2026-06-30その他
東邦瓦斯株式会社（東邦ガス）
【専任職／理系対象】1 or 2days夏季ワークショップ（現場体験型）応募締切

※企業様の都合により、スケジュールや締切が急遽変更される場合があります。必ず公式採用ページで最新情報をご確認ください。

募集要項

・募集対象：大学・大学院を卒業・修了予定の方・勤務地：愛知県、岐阜県、三重県（東京・海外事務所等の可能性あり）・給与：学部卒約230,000円、修士了約255,000円程度（年度により変動あり）・諸手当：通勤手当、時間外手当、扶養手当など・勤務時間：8:30〜17:10（部署によりフレックスタイム制あり）

こんな方におすすめ

・東海地方に貢献したいという強い熱意がある人・誠実で、周囲と協力して着実に物事を進めるのが得意な人・公共性の高い仕事に誇りと責任感を持ちたい人・安定した基盤の上で、エネルギーの変革に挑戦したい人

募集職種

事務系職種（法人営業、家庭用営業、原料調達、経営企画、広報、経理、人事、DX推進等）、技術系職種（製造、供給、業務用技術、研究開発、ITシステム等）

出身大学

名古屋大学、名古屋工業大学、岐阜大学、三重大学、南山大学、名城大学、早稲田大学、慶應義塾大学、東京大学、京都大学、大阪大学、他全国の国公私立大学

選考フロー

エントリー → エントリーシート提出・Webテスト（玉手箱等） → リクルーター面談（複数回） → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接 → 内定

面接対策

東邦ガスは「誠実さ」と「地域への愛着」が非常に重視される社風です。面接では、インフラを支える責任感があるか、周囲と協力して物事を進められるかが厳しく見られます。特に「なぜ東海地方なのか」「なぜ東京ガスや大阪ガスではないのか」という問いに対し、地元の経済発展への想いや具体的施策を絡めて論理的に答える必要があります。また、エネルギー転換期にあるため、既存の枠組みに捉われず自ら考え行動した「主体性」を示すエピソードが評価されやすい傾向にあります。ハキハキとした丁寧な受け答えと、一貫性のある志望動機が必須です。

面接でよくある質問

Q. 数あるエネルギー企業の中で、なぜ「東邦ガス」を志望するのですか？＋

A. 東京・大阪ガスと比較した際の「東海地方の産業構造への理解」と、地域密着度の高さを強調することが重要です。単に「大手だから」ではなく、製造業が盛んな東海地方のエネルギー供給を支えることが、日本経済全体にどう貢献するかという視点を持つと、事業理解の深さが評価されます。

Q. 入社後に具体的に携わりたい業務と、その理由を教えてください。＋

A. 営業、原料調達、技術開発など、具体的な職種を挙げた上で、自身の強みがどう活かせるかを述べます。公式サイトの社員インタビュー等を読み込み、「〇〇部門で、お客様のカーボンニュートラル実現を支援したい」など、現在の注力事業に即したキャリアビジョンを示すと、志望度の高さが伝わります。

Q. 集団の中で意見が対立した際、どのように振る舞いますか？＋

A. チームの和を重んじつつ、論理的に合意形成を図るプロセスを説明してください。インフラ企業として「安全・安心」を最優先にしながら、多様なステークホルダーと調整を行う場面が多いため、他者の意見を尊重しつつ着地点を見出す「誠実な調整力」があることを、過去の経験を基に示せると高く評価されます。

Q. これまでに直面した最大の困難と、それをどう乗り越えたか教えてください。＋

A. 困難の大きさそのものよりも、課題に対してどのように分析し、粘り強く行動したかという「再現性」がチェックされます。泥臭い努力を厭わず、最後までやり遂げる姿勢を見せることで、安定供給を支える適性があることをアピールしてください。

Q. カーボンニュートラルに向けて、ガス会社ができることは何だと考えますか？＋

A. 業界の大きな課題である脱炭素化への関心度を問われています。メタネーション技術や水素活用、電化とのハイブリッド提案など、同社が実際に取り組んでいる施策を挙げながら、自身の専門性や関心がどう貢献できるかを論理的に話すと、知的好奇心と事業理解を同時に示せます。

通過しやすい志望動機

地域社会・経済発展への貢献型

「東海地方への貢献」という明確な軸があり、自身の経験と企業の役割がリンクしています。地域密着という強みを理解している点が評価されます。

私は「人々の生活の根幹を支え、地域経済の発展に直接的に貢献したい」という思いから貴社を志望します。私は大学時代、地域のボランティア活動を通じて、当たり前の日常を維持することの難しさと重要性を学びました。東海地方は日本を代表する製造業の集積地であり、この地域のエネルギーインフラを支えることは、日本経済を根底から支えることに直結すると考えています。貴社は長年、地域のお客様と強い信頼関係を築いており、ガスだけでなく電気や新サービスを通じて多角的に暮らしを支えています。私は貴社の営業職として、お客様一人ひとりの課題に誠実に寄り添い、最適なエネルギーソリューションを提案することで、東海地方のさらなる活性化に貢献したいと考えています。他社にはない地域密着の深さと、責任感の強さに強く惹かれました。

エネルギー転換・環境課題解決型

業界の課題（脱炭素）を自分事として捉え、会社のビジョンと個人の強みを合致させています。将来の展望が具体的である点が好印象です。

エネルギーの安定供給と、持続可能な社会の実現を両立させたいと考え、貴社を志望します。環境問題への意識が高まる中、ガス業界は大きな変革期にあります。私は大学での研究を通じ、低炭素・脱炭素社会の重要性を実感してきました。貴社が推進している「カーボンニュートラルへの挑戦」において、メタネーションや水素利用などの最先端技術を用いて、製造業の多い東海地方の産業部門の脱炭素化をリードする姿勢に感銘を受けました。インフラ企業としての安定性を維持しながら、技術革新に挑む環境こそが、私の「困難を恐れず挑戦する」という強みを最も発揮できる場所だと確信しています。技術職として、次世代のエネルギーシステム構築に携わり、地域の期待に応え続ける未来を創りたいと考えています。

信頼関係構築・ソリューション提案型

「誠実さ」を重視する社風にマッチした自己PRを含んでおり、人柄と仕事内容の適合性が示されています。多角的なサービス展開への理解も見られます。

「誠実な対話を通じて信頼を築き、人々の暮らしを豊かにしたい」という思いがあり、貴社を志望しました。カフェでのアルバイト経験から、相手の潜在的なニーズを汲み取り、提案することにやりがいを感じるようになりました。貴社は「くらし、ビジネス、ともに」というメッセージの通り、エネルギー供給に留まらず、お客様の困りごとを解決するパートナーとしての役割を果たしています。特にデジタル技術を活用した新サービスや、リフォーム事業など、ガス以外の接点も増やしながら信頼を深めている点に魅力を感じます。私の強みである「傾聴力」を活かし、法人・個人のお客様が抱える課題に対し、最適な選択肢を提示することで、東邦ガスに任せれば安心だと言っていただけるような信頼関係を築いていきたいです。