AGC株式会社（旧：旭硝子）

世界最大級の素材メーカーとして、ガラス、電子、化学、ライフサイエンス、セラミックスの5つの事業を展開しています。「Look Beyond」をグループ理念に掲げ、独自の素材技術と高度な製造プロセスを武器に、モビリティ、電子機器、エネルギーなど多様な産業を支えるグローバル企業です。若手から裁量が大きく、オープンでフラットな社風が特徴であり、素材の力で社会課題の解決に挑戦し続けています。

https://www.agc.com/

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概要

事業内容

・ガラス事業：建築用・自動車用ガラスの世界シェアトップクラスを誇る主力事業。・電子事業：半導体関連部材、ディスプレイ用ガラス、光部品などを展開。・化学事業：フッ素化学をコア技術に、建築・自動車・衣料用素材、冷媒、クロールアルカリ製品を提供。・ライフサイエンス事業：バイオ医薬品の開発・製造受託サービス（CDMO）を展開する成長分野。・セラミックス事業：ガラス融解窯用の耐火物や環境関連部材などを提供。

スケジュール

あと45日インターン（2028卒）申込期限 2026-08-16その他
AGC株式会社（旧：旭硝子）
機械・電気・情報系夏季オープン・カンパニー応募締切

※企業様の都合により、スケジュールや締切が急遽変更される場合があります。必ず公式採用ページで最新情報をご確認ください。

募集要項

・対象：学部卒業予定、大学院（修士・博士）修了予定の方・給与：修士了266,000円、学部卒240,000円（2024年度初任給実績）・賞与：年2回（7月、12月）・勤務地：本社（東京）、各工場（千葉、神奈川、愛知、兵庫等）、各研究所、海外拠点・休日：完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、夏季、有給休暇、積立休暇など

こんな方におすすめ

・論理的思考力と粘り強さを兼ね備えている人・若いうちから大きな裁量を持って仕事をしたい人・グローバルな環境で活躍したい意欲のある人・「Look Beyond」の精神に共感し、現状に満足せず挑戦し続けたい人・素材という川上の視点から、世界の産業を支えることにやりがいを感じる人

募集職種

事務系：営業、企画、経理・財務、人事、資材購買、物流、法務など技術系：研究開発、プロセス開発、設備技術、生産管理、DX・ITなど

出身大学

東京大学、京都大学、大阪大学、名古屋大学、東北大学、九州大学、北海道大学、東京工業大学、一橋大学、早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学、明治大学、立模館大学、同志社大学、その他全国の国公立・私立大学および海外大学

選考フロー

エントリー → 書類選考（ES・適性検査） → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接 → 内定

面接対策

AGCの面接では、論理的思考力と、泥臭く課題に向き合う「完遂力」が非常に重視されます。素材メーカーは開発から製品化までのスパンが長く、多くの関係者と協力する必要があるため、周囲を巻き込んで粘り強く取り組んだ経験を具体的に話すことが求められます。また、「なぜAGCなのか」という点において、競合他社（日本板硝子、日本電気硝子など）との比較だけでなく、化学品や電子部材など幅広い事業領域を持つ強みを理解しているかどうかも評価の分かれ目となります。話し方としては、結論から述べるPREP法を意識し、飾らない誠実な言葉で「自ら考え、行動したこと」を伝えるのが社風に合致しやすく好印象です。

面接でよくある質問

Q. なぜ素材メーカー、その中でもAGCなのですか？＋

A. 素材が最終製品の可能性を広げる点に魅力を感じていることを伝えつつ、AGC独自の「ガラスだけでなく化学や電子、ライフサイエンスなど多角的な事業を持つ強み」と「若手から挑戦を推奨する『Look Beyond』の姿勢」を自身の価値観と結びつけて回答すると評価されます。

Q. 学生時代に最も力を入れたこと（ガクチカ）において、最大の困難は何でしたか？＋

A. 単に苦労した話ではなく、その困難に対して「どのように状況を分析し、どのような仮説を立てて行動したか」というプロセスが重視されます。素材ビジネスの特性上、予期せぬトラブルへの論理的な対応力が求められるため、再現性のある課題解決能力を示してください。

Q. 周囲と意見が対立した際、どのように対応しますか？＋

A. AGCはオープンでフラットな議論を重んじる文化があります。自分の意見を押し通すのではなく、相手の背景を理解し、データや事実に基づいて最適な合意形成を目指す姿勢を示すと、チームで働く適性があると判断されやすくなります。

Q. キャリアプランとして、将来AGCでどのような成し遂げたいことがありますか？＋

A. 志望する職種（営業・管理系や技術系）において、AGCのどの事業・製品に関わり、どのような社会的価値（例：環境負荷低減、次世代モビリティの進化）を提供したいかを具体的に述べてください。事業理解の深さと成長意欲が評価対象となります。

Q. AGCの社員の印象や、社風についてどう感じていますか？＋

A. OB訪問や座談会でのエピソードを引用するのがベストです。「論理的で冷静だが、内側に熱い情熱を持っている」「立場に関係なく意見を戦わせる風通しの良さ」など、実際の社員像に基づいた誠実な感想を伝えると、文化へのフィット感が高いと見なされます。

通過しやすい志望動機

素材の力で産業を根底から支えたい

素材メーカーの社会的役割を理解した上で、AGCの事業の多角性と自身の強みのリンクを明確に示せている点が評価されます。

「あらゆる産業の基盤となる素材の力で、社会に新たな価値を提供したい」と考え、貴社を志望します。私はゼミでの研究を通じ、一つの技術が多分野に応用される可能性を実感し、川上から世界を変えられる素材業界に興味を持ちました。中でも貴社は、ガラス事業で培った高い技術力を化学や電子、ライフサイエンスといった多角的な領域へ展開しており、その挑戦的な姿勢に強く惹かれました。また、単に製品を売るだけでなく、顧客の抱える課題を技術力で解決する「ソリューション提案」を重視している点に、自身の強みである「傾聴力と粘り強さ」を活かせると確信しています。入社後は、多様な専門性を持つプロフェッショナルと協力し、世界の進化を支える新たな素材の社会実装に貢献したいです。

グローバルなフィールドで挑戦したい

海外経験を根拠に、AGCのグローバルな事業展開と理念に強く共感していることが伝わり、志望度の高さが評価されます。

「日本の高い技術力を武器に、世界規模の課題解決に貢献したい」という思いから、貴社を志望します。海外留学の経験から、日本の素材技術が世界中で信頼されていることを実感し、誇りに感じました。貴社は売上高の海外比率が非常に高く、世界各地に生産・販売拠点を持ち、真にグローバルな環境で事業を展開されています。特に「Look Beyond」という理念のもと、既存の枠組みに囚われず常に先を見据えて変化し続ける姿勢に感銘を受けました。私は貴社のような多様性が尊重される環境において、異なる文化や背景を持つ人々と議論を重ね、ニーズを的確に捉えた製品を世界へ届けていきたいと考えています。語学力に加え、困難な状況でも目的達成に向けて突き進む推進力を活かし、貴社のグローバル展開を加速させたいです。

独自の技術力と若手の裁量に惹かれた（技術系・事務系共通）

AGCの「若手から任せる」文化を具体的なエピソードで補強し、社風への適性が高いことをアピールできている点が評価されます。

貴社の「自ら考え行動する個人を尊重し、若手から大きな仕事を任せる社風」に魅力を感じ志望いたしました。私はサークル活動において、前例のないイベントを企画し、周囲を説得して実行に移した経験があります。この経験から、自ら主体的に動くことで組織に変化をもたらす面白さを学びました。貴社の社員訪問を通じて、若手のうちから数十億円規模のプロジェクトや新規事業の立ち上げに携われる機会があると伺い、自身の成長と社会貢献を同時に実現できる環境だと確信しました。高い技術力という裏付けがありながら、現状に満足せず「まずはやってみる」というベンチャー気質を持ち合わせている貴社で、泥臭く現場の課題に向き合い、成果にこだわり抜くことで、貴社のさらなる発展に寄与したいと考えています。