西部ガス株式会社（西部ガスホールディングス株式会社）

九州（福岡・熊本・長崎）を基盤とする都市ガス大手。エネルギー事業を核に、不動産、食、介護など多角的なビジネスを展開する「総合生活創造企業グループ」を目指している。地域密着の姿勢が非常に強く、九州の活性化と低炭素・脱炭素社会の実現に向けた取り組みを加速させている。

https://www.saibugas.co.jp/

最新の採用情報・締切日は、各企業の公式採用ページで必ずご確認ください。当ページの情報は参考として掲載しており、掲載時点以降の変更や内容の正確性を保証するものではありません。掲載している画像は、企業公式HPに設定されているOGP画像（og:image）を取得し、当サイト側でキャッシュしたものです。削除のご要望がある場合は、お手数ですがお問い合わせよりご連絡ください。

概要

事業内容

・エネルギー事業（都市ガスの製造・供給・販売、LPガス事業、電気の販売、LNG販売）・ソリューション事業（ガス機器の販売、リフォーム、省エネコンサルティング）・不動産事業（オフィスビル・マンションの開発・賃貸、まちづくり）・その他（食事業、介護・保育事業、情報処理、スポーツ施設運営など多角的なサービス展開）

スケジュール

締切済エントリー（学年不問）申込期限 2026-06-28その他
西部ガス株式会社（西部ガスホールディングス株式会社）
文理不問サマーインターンエントリー締切
参照テキストに学年の指定がないため0（不問）として処理

※企業様の都合により、スケジュールや締切が急遽変更される場合があります。必ず公式採用ページで最新情報をご確認ください。

募集要項

・対象：大学・大学院を卒業または卒業見込みの方・勤務地：福岡、熊本、長崎などの供給エリア、北九州、東京等・初任給：大学卒 22.5万円程度、修士了 24万円程度（年度により変動あり）・福利厚生：各種社会保険、社宅・独身寮、財形貯蓄、カフェテリアプラン等

こんな方におすすめ

・九州（特に福岡）に根ざして働き、地域に貢献したい人・安定した基盤を持ちつつ、新規事業にも取り組める環境を求める人・誠実で、人と信頼関係を築くことに喜びを感じる人・チームワークを大切にし、調整役として動くのが得意な人

募集職種

事務系（営業、企画、管理、広報、経理等）、技術系（生産、供給、エンジニアリング、新規事業開発等）

出身大学

九州大学、九州工業大学、福岡大学、西南学院大学、熊本大学、長崎大学、立命館大学、同志社大学、早稲田大学、慶應義塾大学など

選考フロー

エントリー → 書類選考（ES） → Webテスト（SPI） → 一次面接 → 二次面接（中堅社員・管理職） → 最終面接（役員） → 内定

面接対策

九州への強い愛着と地域貢献への意欲が最も評価されます。インフラ企業として「誠実さ」や「責任感」は前提ですが、近年はガス自由化や脱炭素化という変革期にあるため、自ら課題を見つけ挑戦する姿勢も重視されます。面接では「なぜ九州なのか」「なぜ他社（九州電力等）ではなく西部ガスなのか」を原体験を交えて話すことが肝要です。穏やかな社風ながら、チームを巻き込むリーダーシップや調整能力を示すエピソードが好まれます。

面接でよくある質問

Q. なぜインフラ業界、その中でもガス業界を志望していますか？＋

A. 生活の根幹を支える責任の重さと、お客様との接点の近さを強調してください。電気と比較して、ガス機器のメンテナンス等で直接対話する機会が多い点に触れ、人々の暮らしを「最も近くで」支えたいという姿勢を示すと評価されます。

Q. 福岡（九州）にどのように貢献したいと考えていますか？＋

A. 単なるエネルギー供給に留まらず、地域の課題解決に紐付けた回答が求められます。例えば、地元産業の省エネ化支援や、まちづくり事業を通じた地域活性化など、具体的にどのビジネス領域で九州に価値を還元したいかを述べることが重要です。

Q. 学生時代に周囲と協力して成し遂げたことは何ですか？＋

A. インフラ業務は多くの部署やパートナー企業との連携が不可欠です。自分がリーダーシップを発揮した経験だけでなく、対立する意見をどう調整したか、組織のためにどのような行動を取ったかといった「再現性のある協調性」を具体的に伝えてください。

Q. 西部ガスが直面している課題は何だと思いますか？＋

A. エネルギー自由化による競争激化や、脱炭素社会への移行（カーボンニュートラルへの対応）を挙げるのが適切です。これに対し、自身の強みをどう活かして新規事業や技術革新に貢献したいかという前向きな姿勢を示すことが評価に繋がります。

Q. 逆質問：若手社員にはどのような役割や期待が寄せられていますか？＋

A. 変革期にあるため、既存の枠組みに捉われない新しい視点が期待されています。この質問を通じて、早期から戦力として貢献したいという意欲と、学ぶ姿勢の両方をアピールしてください。

通過しやすい志望動機

地域貢献・九州への愛着型

自身の原体験と企業の地域密着姿勢を結びつけており、入社後の具体的なキャリアビジョン（街づくり等）が明確である点が評価されます。

私は生まれ育った九州の発展に、人々の生活に不可欠な「エネルギー」の側面から貢献したいと考え、貴社を志望します。震災時にガスの復旧を待ちわびた経験から、インフラの当たり前を守る重要性を痛感しました。貴社はガス事業だけでなく、不動産や食など多角的に九州の魅力を高める取り組みを行っており、その地域密着の姿勢に強く惹かれています。私は大学時代、ボランティア活動を通じて地域の方々と対話を重ね、ニーズを汲み取る力を養ってきました。この力を活かし、お客様一人ひとりに寄り添った最適なエネルギー提案を行うことで、九州の豊かな暮らしを支え続けたいと考えています。特に福岡の再開発事業等において、エネルギー供給の最適化を通じたスマートな街づくりに挑戦したいです。

挑戦・新領域開拓型

社会情勢（脱炭素）に対する理解と、それに対する企業の変革姿勢への共感を示しており、高い視座と成長意欲が伝わります。

「総合生活創造企業」への進化を掲げ、エネルギーの枠を超えて挑戦し続ける貴社の姿勢に強く共感しました。現在、エネルギー業界は脱炭素化という大きな転換点にあります。私はゼミでの環境経済学の学びを活かし、メタネーションなどの新技術導入や再生可能エネルギーの普及を通じて、持続可能な九州の実現に貢献したいと考えています。貴社はジョブローテーションが活発であり、多角的な事業フィールドがあるからこそ、多角的な視点から地域の課題を解決できると確信しています。未知の課題に対しても、私の強みである「粘り強い実行力」を発揮し、関係各所と連携しながら新しいビジネスモデルの構築に携わりたいです。

信頼構築・誠実さ重視型

対人スキルと職務特性（信頼関係の構築）のマッチングが良く、インフラ企業の社員として適性があることを印象付けています。

お客様一人ひとりと深い信頼関係を築き、暮らしの安心を支えたいという思いから貴社を志望します。飲食店のアルバイトにおいて、お客様の細かな変化に気づき、先回りのサービスを提供したことでリピーターを増やした経験から、信頼を積み重ねる喜びを学びました。ガスの保守点検や営業活動は、お客様のプライベートな空間に入る仕事であり、何よりも「誠実さ」が求められると考えています。貴社の社員訪問でお会いした方々からも、地域の安全を預かる責任感と誇りを感じ、私もその一員として働きたいと強く思いました。技術や知識を貪欲に吸収し、お客様から「あなたに来てもらえて良かった」と言っていただけるような、地域の顔となる社員を目指します。