株式会社LDH JAPAN

EXILE HIRO氏が創業した総合エンタテインメント企業。「Love, Dream, Happiness」を理念に、アーティストのマネジメント、ライブ制作、スクール運営（EXPG）、アパレル、飲食、デジタルコンテンツなど多角的な事業を展開しています。2026年度採用からは「Unlimited 採用」を掲げ、学歴や経歴に縛られず、一人ひとりの夢への熱量と挑戦心を重視した採用を行っています。

https://www.ldh.co.jp/

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概要

事業内容

・マネージメント事業（アーティスト・タレント・アスリートの育成・管理）・音楽事業（音源制作・楽曲提供）・ライブ事業（コンサート・イベントの企画・制作・運営）・ファンコミュニケーション事業（ファンクラブ運営・デジタル施策）・マーチャンダイジング事業（グッズ企画・販売）・アパレル事業（24karats、J.S.B.等のブランド運営）・飲食事業（LDH kitchen）・ダンス・ボーカルスクール事業（EXPG STUDIOの運営）・アニメ・デジタル事業、地方創生、海外事業、教育事業

スケジュール

表示できる締切はありません。

募集要項

対象：2026年3月までに大学・大学院を卒業予定の方（既卒・第二新卒も応募可）勤務地：東京（中目黒本社等）、プロジェクトにより海外・地方あり給与：月給約240,000円〜（職種や手当により変動。※2026年度実績見込み）スケジュール：3月〜5月頃に本選考エントリー締切、6月以降に順次内定

こんな方におすすめ

・エンタテインメントをビジネスとして捉え、戦略的に動ける方・「Love, Dream, Happiness」の理念に心から共感できる方・チームワークを重視し、誠実なコミュニケーションができる方・変化を楽しみ、自ら主体的に行動し続けられるタフな方・グローバル市場での活躍や新しい事業の創出に興味がある方

募集職種

総合職（マネージメント、ライブ制作、ファンコミュニケーション、マーチャンダイジング、アパレル、飲食、バックオフィス、デジタルマーケティング、海外事業など）

出身大学

慶應義塾大学、早稲田大学、上智大学、明治大学、青山学院大学、立教大学、中央大学、法政大学、関西大学、関西学院大学、同志社大学、立命館大学、東京スクールオブミュージック＆ダンス専門学校（TSM）、日本工学院専門学校など。※2026年度からは学歴不問の「Unlimited 採用」を実施。

選考フロー

エントリー（マイナビ・採用サイト） → エントリーシート提出・動画選考 → 書類選考 → Webテスト → 一次面接 → 二次面接 → 三次面接 → 最終面接 → 内定

面接対策

「ファン」ではなく「ビジネスパートナー」としての視点が強く求められます。エンタメへの情熱は大前提ですが、LDHが展開するアパレルや飲食を含む独自の経済圏（エコシステム）を理解し、ビジネスとしてどう収益や価値を生むかを論理的に話すことが重要です。また、現場での泥臭い仕事や不規則な環境にも適応できる「タフさ」や「謙虚な姿勢」も高く評価されます。面接では「Love, Dream, Happiness」という理念を自分なりの言葉で解釈し、過去の経験（困難を乗り越えたエピソード等）と紐づけて語れるように準備しましょう。服装は自由ですが、自分らしさと清潔感を両立させたスタイルが好まれます。

面接でよくある質問

Q. 数ある芸能事務所の中で、なぜ「LDH」でなければならないのですか？＋

A. 他社との最大の違いである「Love, Dream, Happiness」という理念が、単なるスローガンではなくライブ、飲食、アパレルといった実際の事業にどう反映されているかを自分の体験（ライブでの感動など）を交えて伝えてください。点ではなく面でエンタメを展開する「循環型ビジネス」への理解を示すと、志望度の高さが伝わります。

Q. あなたがLDHの社員として、新しいプロジェクトを提案するとしたら何をしますか？＋

A. 既存のアーティストのファン層だけでなく、新規顧客やグローバル市場をターゲットにした具体的なアイデアが求められます。単に「面白いこと」ではなく、LDHの持つリソース（EXPGやSNS等）をどう活用し、収益化や社会貢献に繋げるかという視点を盛り込むと、ビジネスセンスが評価されます。

Q. これまでに直面した最大の困難と、それをどう乗り越えたか教えてください。＋

A. エンタテインメントの現場は体力・精神ともにタフさが求められるため、粘り強さを確認する質問です。単に解決した結果だけでなく、周囲を巻き込んで泥臭く努力した過程や、失敗から何を学んだかという「再現性のある行動指針」を示すことで、入社後の活躍を想起させます。

Q. LDHのコンテンツで改善すべき点があるとしたら、どこだと思いますか？＋

A. 手放しで褒めるのではなく、客観的な分析力が問われます。ファン目線を持ちつつも、一歩引いた「運営側の視点」で、若年層へのアプローチやデジタル戦略など、具体的な課題とそれに対する解決策を提示することで、プロ意識の高さをアピールできます。

Q. あなたの考える「Love, Dream, Happiness」とは何ですか？＋

A. LDHの根幹を成す理念への理解度を測る質問です。自分の人生観や過去の活動（部活動やボランティアなど）において、他者のために行動した経験と結びつけて答えてください。理念を自分事として捉え、会社の方向性と自分の価値観が合致していることを示すのがポイントです。

通過しやすい志望動機

理念共感・社会貢献型

企業理念を自分の原体験と結びつけ、社会貢献への熱意を具体的に示している点が評価されます。

「エンタテインメントの力で、一人でも多くの人を笑顔にし、社会に貢献したい」という思いから、貴社を志望いたします。私は幼少期から貴社のアーティストのパフォーマンスに何度も勇気づけられてきました。しかし、単に感動を受け取るだけでなく、今度は作り手として、誰かの人生に彩りを与える側に回りたいと考えています。貴社は「Love, Dream, Happiness」という理念を掲げ、アーティストのマネジメントに留まらず、教育や飲食など多角的なアプローチで人々の生活を豊かにしています。この独自の経済圏において、私の強みである「周囲を巻き込み、一つの目標に突き進む力」を活かし、ファンだけでなく地域社会や次世代の子供たちにまで届く新しいエンタテインメントの形を創造したいと考えています。特に地方創生プロジェクトに携わり、日本全国に貴社の魅力を波及させ、日本を元気にすることに貢献したいです。

グローバルビジネス挑戦型

客観的な市場分析と語学力・分析力という個人の強みを、貴社のグローバル戦略に紐づけている点が評価されます。

日本発のエンタテインメントを世界基準へと押し上げ、グローバル市場で勝負したいという強い意志があり、貴社を志望します。大学時代に米国へ留学した際、K-POPの台頭を目の当たりにする一方で、日本独自の文化のポテンシャルの高さを再認識しました。貴社はアジアを起点に世界展開を加速させており、ダンスやボーカルといった「言語を超えた熱量」を武器にする姿勢に強く惹かれています。私の強みである「異文化適応能力」と「データ分析に基づいた戦略立案力」を活かし、各国の市場特性に合わせたプロモーション戦略を構築したいと考えています。特にデジタル領域におけるコンテンツ発信を強化し、リアルなライブ体験とデジタルを融合させた新しいファン体験を世界中の人々に提供することで、貴社を「世界で最も愛されるエンタテインメントカンパニー」へと成長させる一翼を担いたいです。

多角的エコシステム活用型

ビジネスモデルへの深い理解を示し、単一の事業だけでなくシナジーを生む視点を持っている点が評価されます。

貴社の強みである、音楽・ダンスを軸とした多角的なビジネスモデル「LDHエコシステム」のさらなる深化と拡大に貢献したく志望いたします。私はサークル活動でイベント運営を行っていた際、一つのイベントを成功させるためには、コンテンツの魅力だけでなく、物販や飲食、周辺環境の整備など「包括的な体験設計」が不可欠であることを学びました。貴社はまさに、アパレルからスクール運営まで、アーティストのライフスタイルそのものを価値として提供しており、その一貫性にビジネスとしての大きな可能性を感じています。私は入社後、マーチャンダイジング部門やファンコミュニケーション部門にて、アーティストの魅力を最大限に引き出したプロダクト開発や、ファンが一生離れないコミュニティ形成に挑戦したいです。各事業部が連携し合う貴社において、橋渡し役として新たな相乗効果を生み出し、企業の収益基盤をより強固なものにしたいと考えています。