NECファシリティーズ

NECグループのファシリティマネジメント（FM）専門企業です。建設、FM、不動産、保険の4事業を軸に、施設のライフサイクルをトータルで支える「IFM（統合ファシリティマネジメント）」を展開しています。特に半導体工場などの高度な生産施設のインフラ維持・管理に強みを持ち、NECグループ内外の多種多様な施設に対して、環境負荷低減やコスト最適化、安定稼働を支援するソリューションを提供しています。

https://www.necf.jp/

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概要

事業内容

1. IFM（統合ファシリティマネジメント）事業：施設運営の包括的アウトソーシング受託。 2. 建設・エンジニアリング事業：工場・オフィスの設計・施工、省エネ診断・リニューアル。 3. 不動産事業：事業用不動産の仲介、管理、活用提案。 4. 保険・ライフサポート事業：法人・個人向けの各種保険代理店業務、福利厚生支援。

スケジュール

表示できる締切はありません。

募集要項

●対象：2025年3月・2026年3月卒業予定の大学・大学院・高専生 ●給与：学部卒約230,500円〜、修士了約254,500円〜（2024年度実績） ●勤務地：本社（東京都港区）、府中、我孫子、玉川、相模原、ほか全国各事業所 ●諸手当：通勤手当、住宅手当、時間外勤務手当など ●福利厚生：NECグループの福利厚生制度、財形貯蓄、退職金制度、各種休暇制度（リフレッシュ休暇等）

こんな方におすすめ

・社会貢献度の高い「インフラ支え」の仕事に興味がある方・一つの専門性に閉じず、不動産・建設・技術など幅広い知識を吸収したい方・安定した経営基盤（NECグループ）のもとで、腰を据えて専門性を磨きたい方・チームでの合意形成や、人と協力して物事を進めるのが得意な方

募集職種

施工管理（建築・電気・空調・衛生）、ファシリティマネジメント（設備管理・運営）、不動産営業・管理、保険営業・損害事務、環境分析・ソリューション、経営企画・人事・経理などのコーポレート職

出身大学

全国の国公立・私立大学、高等専門学校（技術系学科を中心に、法・経・商・文などの文系学部も多数採用実績あり）

選考フロー

エントリー → 会社説明会（Web） → 書類選考（エントリーシート提出） → Webテスト（適性検査） → 一次面接（個人/グループ） → 最終面接（個人） → 内定

面接対策

NECグループとしての安定感と誠実さが重視されるため、礼儀正しく落ち着いた受け答えが基本です。評価のポイントは「周囲を巻き込む力」と「責任感」です。施設管理や建設の現場では、異なる専門性を持つメンバーや顧客との調整が不可欠なため、チームで課題を解決したエピソードが好まれます。また、単なる「施設維持」に留まらず、省エネ提案などの「付加価値」をどう生み出したいか、事業の多角的な側面に触れると志望度の高さが伝わります。

面接でよくある質問

Q. なぜ建設会社や不動産会社ではなく、NECファシリティーズを志望するのですか？＋

A. 「建てる・売る」だけでなく、建てた後の「運営・管理・最適化」まで一貫して関われる点を強調してください。特に建設、不動産、保険まで内製化している同社独自の「IFM」というビジネスモデルが、顧客に対してどのようなメリット（迅速な対応、コスト低減など）を生むと考えているかを自分の言葉で説明することが重要です。

Q. 仕事で困難な壁にぶつかった時、どのように対処しますか？＋

A. インフラを扱う性質上、トラブル時の対応力が問われます。過去の経験（部活やアルバイト等）から、予期せぬ事態に対して「冷静に状況を分析したか」「周囲に協力を仰いだか」「最後まで責任を持ってやり遂げたか」という3点をセットで話すことで、現場での再現性をアピールしてください。

Q. あなたの強みは、当社のどの事業領域で活かせると思いますか？＋

A. 同社の4つの柱（建設、FM、不動産、保険）を正しく理解しているかを確認する質問です。例えば「建築の知識を活かして施設管理の修繕計画を立てたい」「調整力を活かして、複雑な利害関係が絡む不動産事業で貢献したい」など、事業内容と自身のスキルを具体的に紐付けて回答してください。

Q. チームで動く際に、意見が対立した場合はどう振る舞いますか？＋

A. FMの仕事は多くの関係者との合意形成が不可欠です。自分の意見を押し通すのではなく、「まず相手の専門性や背景を理解しようとする姿勢」や「共通の目的（施設の安定稼働など）に立ち返る論理性」を持っていることを、具体的なエピソードを交えて伝えると高く評価されます。

Q. 勤務地や配属先が希望通りにいかない場合、どのように考えますか？＋

A. 全国の工場やオフィスをサポートする事業の性質上、転勤や現場配属の可能性があります。ここでは「どこで働くかよりも、まずは現場で知見を積み、同社のビジネスの基礎を学びたい」という前向きな姿勢を示すことが、入社後のミスマッチを防ぐ観点から評価されます。

通過しやすい志望動機

トータルソリューション（IFM）への共感

同社の最大の特徴である「IFM（統合ファシリティマネジメント）」を軸に、長期的な顧客貢献への意欲を示している点が評価されます。

「施設を通じて企業の成長を長期的に支えたい」と考え、貴社を志望します。一般的な建設業が竣工をゴールとするのに対し、貴社は建設からFM、不動産、保険までを一気通貫で手掛けており、建物の一生に寄り添い続けられる点に強い魅力を感じました。特に、高度な技術が求められる生産施設の安定稼働を支えることは、日本のものづくりを根底から支える社会的意義の大きい仕事だと確信しています。私の強みである「周囲と連携して課題を解決する力」を活かし、他部門の専門家と協力しながら、お客様の期待を超える最適なファシリティ戦略を提案していきたいと考えています。

環境・省エネへの貢献

大学での専門性と、企業のSDGs/脱炭素への取り組みを合致させており、即戦力性と志望動機の具体性が高いと判断されます。

「ファシリティマネジメントを通じて、持続可能な社会の実現に貢献したい」という思いから貴社を志望します。現在、多くの企業がカーボンニュートラルの実現を課題としていますが、貴社は施設運営のデータに基づいた高度な省エネ提案を行っており、環境負荷低減のフロントランナーであると感じました。学生時代に環境工学を専攻し、エネルギー効率の最適化について学んだ知見を活かし、貴社のFM事業において現場の運用改善や設備リニューアルを通じた具体的な環境ソリューションを提案したいです。NECグループの広範なネットワークと貴社の技術力を融合させ、次世代に繋がる施設管理を実現したいです。

縁の下の力持ちとしての責任感

性格的適性と業務の性質（保守・管理・サポート）がマッチしていることを示しており、長期定着が期待される内容です。

「社会の当たり前を支え、より快適な環境を創造したい」という目標があります。貴社は半導体工場などの一分一秒の停止も許されない過酷な環境下で、高度な施設管理を行っており、そのプロ意識と責任感の強さに感銘を受けました。私はサークル活動の運営において、目立たないながらも全体の円滑な活動のためにインフラを整える役割にやりがいを感じてきました。この経験から得た「細部へのこだわり」と「献身的な姿勢」を活かし、貴社のFM職として現場の安定稼働を支えるとともに、現場の声に真摯に耳を傾け、より働きやすい施設環境の提供に邁進したいと考えています。