豊田合成株式会社

トヨタグループ主要13社の一角を占める、高分子（ゴム・樹脂）とLEDのグローバルシステムサプライヤーです。エアバッグ等の安全システム製品や、内外装部品で世界トップクラスのシェアを誇ります。世界初の青色LED商用化を実現した技術力を背景に、現在はCASE（電動化・自動運転）に対応した次世代製品の開発や、ゴム・樹脂の知見を活かした新領域（医療・ロボット）への挑戦も加速させています。

https://www.toyoda-gosei.co.jp/

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概要

事業内容

・自動車部品事業：ウェザストリップ（ドア・窓のシール）、エアバッグ、ハンドル、内外装部品（ラジエータグリル等）、機能部品（燃料タンク関連等）の製造販売。・オプトエレクトロニクス事業：青色LEDおよび応用製品の開発・製造。・新領域：e-Rubber（人工筋肉）、深紫外線LEDを用いた水浄化、医療機器などの次世代技術開発。

スケジュール

表示できる締切はありません。

募集要項

・対象：大学・大学院を卒業予定の方（学部不問）・勤務地：本社（愛知県清須市）、稲沢工場、平和町工場、一宮工場、北島工場等。将来的には海外拠点の可能性あり。・初任給：学部卒約24万円、修士了約27万円（昨年度実績・諸手当別）・選考時期：3月頃にエントリー開始、4月〜6月に面接実施。・休日：完全週休2日制（トヨタカレンダー）、年間休日121日程度。

こんな方におすすめ

・トヨタグループの安定した基盤で、責任感のある仕事をしたい方・ゴムや樹脂、材料開発に興味がある理系学生・グローバルな環境で、海外の拠点と連携しながら働きたい方・「安全」や「環境」など、社会貢献度の高い製品に携わりたい方・誠実で、チームでの協調性を大切にする方

募集職種

技術職：研究開発、製品設計、生産技術、品質保証、情報システムなど事務職：営業、企画、調達、経理、人事、生産管理など

出身大学

名古屋大学、名古屋工業大学、豊田工業大学、南山大学、慶應義塾大学、早稲田大学、同志社大学、立命館大学、九州大学、東北大学など全国の国公私立大学

選考フロー

エントリー → エントリーシート（ES）提出・Webテスト（玉手箱等） → 一次面接（中堅社員・個別） → 二次面接（課長級・個別） → 最終面接（部長・役員級） → 内定

面接対策

トヨタグループ特有の「誠実さ」と「粘り強さ」が重視されます。面接では、結論から述べる「PREP法」を徹底し、論理的な対話を心がけてください。特に「なぜトヨタグループの中でも豊田合成なのか」という問いに対し、ゴム・樹脂の専門性や安全への寄与度を絡めて具体的に話せることが必須です。また、海外拠点が多くグローバル展開に積極的なため、異文化への適応力や、チームで困難を乗り越えた際に「自分からどう働きかけたか」という主体的な行動の再現性が高く評価されます。

面接でよくある質問

Q. 数あるトヨタグループ企業の中で、なぜ豊田合成を志望するのですか？＋

A. デンソーやアイシンといった他社と比較し、「ゴム・樹脂という素材の無限の可能性」や「安全（エアバッグ）と意匠（内外装）の両面から車を支えられる唯一無二の立ち位置」に触れることが重要です。自分の専門性や興味が、機械だけでなく材料工学や安全技術にどう紐づくかを具体化してください。

Q. チームで動く際に意見が対立したら、あなたはどう対処しますか？＋

A. 単に「話し合う」だけでなく、まず相手の背景や意図を理解しようとする姿勢（傾聴）と、共通の目的（ゴール）を再認識させることで建設的な妥協点を見出すプロセスを語ってください。同社が重視する「ワンチーム」での課題解決能力が評価されます。

Q. 豊田合成で「これだけは誰にも負けない」と言えることは何ですか？＋

A. スキルそのものよりも、その根底にある「行動特性」をアピールしてください。例えば「現場主義で最後までやり抜く泥臭さ」や「未知の分野でも自ら学ぶ姿勢」など、入社後の厳しい環境でも折れずに成長できる人物であることを示すのが有効です。

Q. 現在の弊社の課題は何だと思いますか？＋

A. 企業の現状（モビリティの変化、脱炭素、材料高騰など）を分析した上で回答してください。例えば「電動化による部品点数の変化」を挙げつつも、「軽量化技術や意匠性で補完できる」といったポジティブな提案を付け加えると、事業理解の深さが伝わります。

Q. 入社後、具体的にどの製品に関わり、どのような貢献をしたいですか？＋

A. 「エアバッグのさらなる安全性向上」や「ミリ波レーダー透過エンブレムの開発」など、具体的な製品名を出すのが定石です。社員インタビュー等を参考に、その製品が抱える課題（コスト、軽量化、環境対応）に対して自分の強みをどう活かせるかを結びつけてください。

通過しやすい志望動機

製品の社会貢献性（安全・安心）への共感

自身の原体験と企業の主力製品（安全システム）を論理的に結びつけ、社会貢献への熱意と入社後のビジョンが明確である点が評価されます。

「交通事故死傷者ゼロ」の社会を実現したいと考え、貴社を志望します。私は幼少期に自動車事故を目の当たりにした経験から、自動車の安全性に強い関心を持ってきました。貴社はエアバッグを中心とした安全システム製品において世界トップクラスのシェアを持ち、ゴム・樹脂の専門技術を活かして人々の命を守っています。特に、電動化が進む中でも変わらず求められる「衝突安全」と、自動運転を見据えた「乗員保護」の技術開発に魅力を感じました。私の強みである「粘り強い課題解決力」を活かし、複雑化する安全ニーズに対し、信頼性の高い製品を世に送り出すことで安心なモビリティ社会の発展に貢献したいです。

高分子技術の専門性と新領域への挑戦

専門分野（化学・材料）の知識がどう仕事に活かせるかを示し、かつ企業の成長戦略（新領域・CASE対応）を理解していることが伝わります。

素材の力で自動車の可能性を広げたいと考え、貴社を志望します。大学での高分子材料の研究を通じ、ゴムや樹脂の配合次第で機能が劇的に変化する点に魅了されました。貴社は長年培ったゴム・樹脂の知見を基盤に、CASE対応の軽量化部品や、e-Rubberのような革新的な新デバイスの開発に挑んでいます。既存の枠組みにとらわれず、素材の専門性を武器に医療やロボット分野へも進出する貴社の姿勢に強く共感しました。研究で培った「仮説検証のサイクルを回す力」を貴社の開発現場で発揮し、次世代モビリティに不可欠な高機能部品の創出に携わりたいと考えています。

グローバルなフィールドとチーム力

自身のリーダーシップ経験と企業のグローバル展開を合致させ、組織で働く上でのソフトスキルと積極性が評価されます。

世界を舞台に、多様な価値観を持つ人々と協力して大きなモノづくりを成し遂げたいと考え、貴社を志望します。私は部活動の主将として、多様な意見をまとめ上げ目標を達成した経験があります。世界17カ国以上に拠点を持ち、現地のニーズに合わせた製品供給を行う貴社のグローバルな体制に惹かれました。特に「現地現物」を重んじ、現場の声を大切にするトヨタグループの精神を継承しつつ、若手から海外との接点を持って挑戦できる環境に魅力を感じています。持ち前の「調整力」を活かし、海外拠点と連携した円滑なプロジェクト推進に貢献し、世界中の人々に高品質な製品を届けたいです。