KDDIエンジニアリング

KDDIグループの通信インフラの建設から保守・運用までをワンストップで担う「現場のプロフェッショナル」集団です。auの基地局やコアネットワーク、IoT、Starlink等の最新設備を支え、24時間365日の安定通信を守り続ける社会的使命を負っています。技術力と現場力を強みに、5Gの全国展開や災害復旧など、通信の最前線で社会の当たり前を支えています。

https://www.kddi-eng.com/

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概要

事業内容

KDDIグループの通信インフラ全般（au、UQ mobile、povo、法人向けネットワーク等）のエンジニアリング業務。具体的には、基地局の設計・施工管理・保守、コアネットワークの運用監視、電力・空調などのファシリティ設計、情報システムの受託開発、Starlinkの地上局構築、ドローンやローカル5Gを活用したソリューション開発など、多岐にわたります。

スケジュール

表示できる締切はありません。

募集要項

対象：2026年または2027年3月卒業見込みの大学生・大学院生・高専生（既卒応募可・全学部対象）。勤務地：本社（東京・新宿）および全国各地の拠点（札幌、仙台、小山、大阪、金沢、名古屋、広島、高松、福岡、宮崎等）。初任給目安：修士了 265,000円、大学卒 250,000円。諸手当：時間外勤務手当、通勤手当、住宅手当（借上げ社宅制度有）など。

こんな方におすすめ

・通信インフラの最前線で、実機や現場に触れて成長したい人・「つなぐのが当たり前」という高い社会的使命感を持って働きたい人・チームでの協働を大切にし、周囲とコミュニケーションを取るのが得意な人・全国各地で活躍する可能性を楽しみ、環境の変化に柔軟に対応できる人

募集職種

技術系総合職（ネットワークエンジニア、ファシリティエンジニア、建築・設計士、情報システム等）、業務系総合職（人事・総務・経理・リスクマネジメント・営業等）

出身大学

全国の国公立大学、主要私立大学（早慶上理、MARCH、関関同立等）、日本全国の高等専門学校（高専）など、幅広い採用実績があります。

選考フロー

エントリー → 書類選考（ES・Webテスト） → 一次面接（オンライン） → 最終面接（対面：本社） → 内定

面接対策

「なぜKDDI（本体）ではなくKDDIエンジニアリングなのか」という問いへの回答が極めて重要です。現場で実機に触れ、泥臭くインフラを支えたいという「現場志向」が評価されます。また、24時間365日の安定稼働を支えるため、責任感やチームワーク、予期せぬトラブルへの対応力が重視されます。エピソードでは、一人で成果を出した話よりも、周囲と協力して困難を乗り越えた経験を、明るくハキハキとした態度で話すと社風に合うと判断されやすいです。

面接でよくある質問

Q. なぜKDDI本体ではなく、エンジニアリングを志望するのですか？＋

A. 「企画や戦略だけでなく、自らの手で通信インフラを作り上げ、守り抜く現場の仕事に携わりたい」という現場重視の姿勢を示してください。実際に通信機器やネットワーク設備に触れ、最前線で社会を支えることに価値を感じていると伝えるのが効果的です。

Q. チームで動く際に、意見の対立が起きたらどう対処しますか？＋

A. インフラ構築は多くのステークホルダーとの連携が不可欠です。自分の意見を押し通すのではなく、相手の背景を理解し、全体の目標（通信を止めない、納期を守る等）に立ち返って妥協点を見出す「調整力」や「協調性」を具体例を交えて回答してください。

Q. 困難な状況に直面した時、どのように乗り越えますか？＋

A. 求める人物像にある「やり抜く力」を見られています。災害時やトラブル対応など過酷な場面も想定されるため、粘り強く原因を分析し、最後まで責任を持ってやり遂げたエピソード（部活動、研究、アルバイト等）を、行動の再現性が伝わるように話してください。

Q. 希望しない勤務地や、現場での泥臭い作業、交代勤務などには対応できますか？＋

A. 全国の通信を守る使命感をベースに、前向きな姿勢を示してください。「場所を問わず通信インフラを支える技術を身につけたい」「現場を知ることで、将来的に質の高い設計や管理ができるようになりたい」といった、キャリア形成における必要性を理解していることが評価されます。

Q. 入社後にどのようなエンジニアになりたいですか？＋

A. 「5GやStarlinkなどの最新技術に精通し、いかなるトラブルも解決できるプロフェッショナル」など、具体性を持たせてください。公式HPの社員インタビューなどを参考に、数年後の自分を「現場リーダー」や「技術のスペシャリスト」としてイメージできていると志望度の高さが伝わります。

通過しやすい志望動機

社会貢献・インフラ使命感型

通信というインフラの公共性と、貴社が担う「守る」という役割の重要性を結びつけており、社会的責任感の高さが評価されます。

私は、人々の生活に欠かせない通信という「当たり前」を支えることに強い使命感を感じています。台風などの自然災害が起きた際、通信が途絶えることで人々の不安が増大する様子を目の当たりにし、通信インフラの重要性を痛感しました。数ある通信企業の中でも、貴社はKDDIグループの基盤構築から保守までを一気通貫で担っており、通信の最前線で社会を守る役割を担っています。私は貴社の、いかなる困難な状況でも24時間365日通信を止めないという現場の強い誇りに共感しました。学生時代に培った、物事に粘り強く取り組む力を活かし、現場で実力を磨くことで、すべての人に信頼される安定した通信環境を提供し続けたいと考え、貴社を志望いたします。

現場志向・技術習得型

「企画より現場」という貴社の立ち位置を正しく理解し、自らの専攻や興味を具体的かつ前向きに接続できている点が評価されます。

私は、自らの手を動かして技術を体得し、形にする仕事に携わりたいと考えています。大学ではネットワーク工学を専攻しており、理論だけでなく実際に機器を構築するプロセスに魅力を感じてきました。貴社はKDDIの広大な通信網を支える実務の総本山であり、5Gやローカル5G、衛星通信など、世界最先端の設備に直接触れてスキルを磨ける環境がある点に強く惹かれました。企画や管理のみならず、設計から施工、保守までをワンストップで行う貴社であれば、通信インフラの全体像を深く理解したエンジニアへと成長できると確信しています。現場の第一線で汗を流し、高い技術力を身につけることで、日本の通信品質の向上に直接貢献したいと考えています。

チームワーク・共創重視型

貴社が大切にしている「チーム一丸」という価値観に合致しており、協調性や対人能力の高さが評価に繋がります。

私は「チーム一丸となって大きな目標を成し遂げること」にやりがいを感じるため、貴社を志望します。これまでの部活動の経験から、個人の力だけでなく多様な専門性を持つ仲間と連携することで、より確実で質の高い成果が出せると学びました。通信インフラの建設や運用は、決して一人では完結せず、社内外の多くのプロフェッショナルとの協力が必要不可欠です。貴社の社員インタビューを拝見し、部署の垣根を超えて「つなぐ」という一つの目的のために一丸となる社風に深く感銘を受けました。相手を思いやる心と協調性を大切にする貴社の環境で、私もチームの一員として信頼関係を築き、次世代のネットワーク構築という大規模なプロジェクトに貢献したいと考えています。