神戸市役所

神戸市は、兵庫県の県庁所在地であり、人口約150万人を擁する政令指定都市です。国際貿易港としての歴史を背景に、異国情緒豊かな文化と先進的な気風を持ちます。阪神・淡路大震災からの創造的復興を経て、現在は「医療産業都市」の推進や「スタートアップ支援」、デザイン都市としての都市戦略など、自治体の枠を超えた先進的な挑戦を続けている点が特徴です。

https://www.city.kobe.lg.jp/

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概要

事業内容

神戸市の行政運営全般を担当。都市計画、公共インフラ整備、産業振興（医療産業都市・スタートアップ支援）、観光・文化振興、福祉・保健（子育て支援、高齢者福祉）、環境保全、震災復興・防災、学校教育、消防など、市民生活に直結する幅広い行政サービスを提供しています。特に「海と山が近い」特性を活かした都市開発や、先進的なICT活用によるスマートシティ推進に注力しています。

スケジュール

表示できる締切はありません。

募集要項

対象：22歳〜30歳程度（区分により異なる）。大卒程度（総合事務、技術職、消防、医療職など）。勤務地：神戸市内（本庁舎、各区役所、出先機関）。給与：大卒初任給約21万円〜22万円程度（諸手当除く）。スケジュール：4月〜6月頃に1次試験、夏季に2次・3次試験が行われるのが一般的。SPI方式や教養試験方式など、複数の受験区分から選択可能な場合が多い。

こんな方におすすめ

・神戸という街に強い愛着があり、その魅力をさらに高めたい方・自治体の枠を超えた先進的なプロジェクト（医療、IT、デザイン）に挑戦したい方・多様なステークホルダー（市民、企業、大学）を巻き込む調整力・行動力がある方・震災の教訓を未来に活かし、安心安全な街づくりに貢献したい方

募集職種

総合事務, 技術（土木・建築・電気・機械・造園）, 消防, 医療・保健（保健師・看護師・薬剤師）, 社会福祉, 心理, 農学, 水産

出身大学

神戸大学, 関西学院大学, 同志社大学, 立命館大学, 大阪大学, 京都大学, 兵庫県立大学, 甲南大学, 関西大学

選考フロー

エントリー（マイページ登録・エントリーシート提出） → 第1次試験（SPI3等の適性検査、または教養試験） → 第2次試験（個別面接、口述試験、集団討論など） → 第3次試験（最終個別面接） → 合格・内定

面接対策

神戸市は他の自治体に比べ「挑戦心」や「創造性」を重視する傾向があります。面接では「なぜ兵庫県や他の政令市ではなく神戸市なのか」という志望動機の明確さが厳しく問われます。神戸市が進める独自の施策（医療産業都市、スタートアップ支援、都心再整備など）を深く理解し、それに対して自分がどう貢献できるかを具体的に語ることが重要です。また、震災復興の歴史を背景に、市民に寄り添う姿勢と同時に、論理的思考力や課題解決能力を備えていることが高く評価されます。明るく誠実な対応に加え、自分の考えを構造化して伝える力が求められます。

面接でよくある質問

Q. なぜ他の自治体（兵庫県や大阪市など）ではなく、神戸市を志望するのですか？＋

A. 神戸市独自の施策（例：デザイン都市、医療産業都市、里山活性化など）を具体的に挙げ、自分のやりたいことが神戸市でこそ実現できる理由を述べる必要があります。隣接自治体との役割の違いを理解した上で、「神戸の持つ先進性と挑戦的な風土」に惹かれたという視点を加えると評価されます。

Q. 神戸市の課題は何だと思いますか？また、あなたならどう解決しますか？＋

A. 人口減少や都心部の再整備、高齢化など、神戸が直面するリアルな課題を1つ選びます。単に現状を批判するのではなく、市の総合計画などを踏まえた上で、自分の強みを活かして「市民や民間企業を巻き込んでどうアプローチするか」という主体的な提案を含めると、事業理解と行動の再現性が評価されます。

Q. 集団の中でのあなたの役割は何ですか？エピソードを交えて教えてください。＋

A. チームで動くことが多い公務員の特性上、協調性とリーダーシップのバランスが見られます。周囲の意見を調整した経験や、困難な状況で周囲を鼓舞して目標を達成した経験を具体的に話します。結果だけでなく「どのように働きかけたか」というプロセスを重視して伝えてください。

Q. 市民の方から厳しいご意見（クレーム等）をいただいた際、どのように対応しますか？＋

A. まずは相手の心情を汲み取り真摯に傾聴する姿勢を示しつつ、公務員としてルールや公平性を遵守する論理性を両立させる答え方が評価されます。「感情的にならず冷静に状況を把握し、上司やチームと連携して最善の解決策を模索する」というチームプレーの意識を見せることが大切です。

Q. 希望しない部署に配属された場合、どのようにモチベーションを維持しますか？＋

A. 「どの部署であっても、市民の生活を支えるという根幹の目的は同じである」という理解を示すことが重要です。その上で、新しい分野を学ぶ柔軟性と、配属先での業務を将来的な希望部署での活躍にどう繋げていくかという前向きな姿勢（キャリア観の具体性）を伝えると、組織への適応力が高いと判断されます。

通過しやすい志望動機

都市ブランド・魅力発信型

神戸の強みを明確に捉え、自身の経験（情報発信）が市の政策（再整備やデザイン都市）にどう合致するかを具体的に示している点が評価されます。

私は、神戸が持つ「おしゃれで先進的」という独自のブランド力をさらに磨き、世界中から選ばれる都市にしたいと考え貴市を志望しました。私は学生時代、留学生の支援団体に所属し、地域の魅力をSNSで発信して観光客を呼び込むプロジェクトを主導しました。その際、歴史的建造物と近代的な街並みが共存する神戸のポテンシャルを再認識しました。現在、貴市が進めている「三宮周辺の再整備」や「デザイン都市・神戸」の取り組みに深く共感しており、私の発信力と企画力を活かして、若者や外国人観光客にとってより魅力的な都市空間の創出に貢献したいと考えています。特に、既存の文化資源とデジタルの融合による新しい観光体験の提供に携わりたいです。

産業振興・イノベーション支援型

神戸市の「挑戦的」な風土への共感と、産業振興という具体的な分野に対する専門的な興味・意欲が、市の施策（医療産業都市等）と結びついています。

日本一挑戦しやすい街を目指す貴市の姿勢に惹かれ、志望いたしました。私は大学でのゼミ活動を通じ、中小企業の経営課題解決に向けたフィールドワークを行ってきました。その中で、行政による支援が企業の成長速度を大きく左右することを実感しました。神戸市は「医療産業都市」や「スタートアップ支援」など、他の自治体に先駆けた挑戦を続けています。私は、既存の枠組みに捉われない貴市の柔軟な組織風土の中で、産官学の連携をさらに強固にし、地元の伝統産業のDX推進や、スタートアップ企業が神戸から世界へ羽ばたくための伴走支援を行いたいと考えています。現場の声を丁寧に聞き取り、施策に反映させることで、神戸の経済活性化に寄与したいです。

福祉・共生社会実現型

震災経験に基づく神戸の「共助」の精神に触れつつ、自身のボランティア経験をベースに、福祉・コミュニティへの熱意を論理的に伝えています。

「誰もが自分らしく暮らせる神戸」を実現したいと考え、貴市を志望します。私はボランティア活動を通じて、障がいを持つ方や高齢者の方々が日常生活で感じる障壁を目の当たりにしました。貴市は、震災を乗り越えた経験から「共助」の精神が強く、市民一人ひとりを大切にする施策を多く展開しています。私は特に、多文化共生や地域コミュニティの活性化に興味があります。複雑化する現代の社会課題に対し、福祉の視点だけでなく、テクノロジーの活用や多部署との連携を通じて、きめ細やかな支援体制を構築したいです。市民の方々に最も近い場所で、不安を取り除き、神戸に住んでいて良かったと感じていただけるような環境づくりに尽力します。