企業情報
株式会社アドヴィックス
アイシン、デンソー、住友電気工業、トヨタ自動車のブレーキ部門を統合して設立された、世界トップクラスのシェアを誇るブレーキシステム専門サプライヤーです。トヨタグループの一員として、高度な技術力を背景に「走行・旋回・停止」の要であるブレーキシステムを開発・生産しており、自動運転や電動化に向けた次世代技術の開発にも注力しています。
https://www.advics.co.jp/
概要
事業内容
スケジュール
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募集要項
こんな方におすすめ
募集職種
出身大学
選考フロー
面接対策
面接でよくある質問
Q. 数ある自動車部品の中で、なぜ「ブレーキ」に興味を持ったのですか?+
A. 自動車の安全を司る最も重要な部品であり、自動運転や電動化が進んでも「止まる」機能は不可欠であるという不可欠性と、人の命を守るという社会的責任の重さに魅力を感じていることを伝えます。技術的な興味だけでなく、使命感への共感を盛り込むと評価されやすいです。
Q. アイシンやデンソーではなく、なぜアドヴィックスなのですか?+
A. ブレーキ専門メーカーとして4社の強みを集約している専門性の高さや、若手から大きな裁量を持って開発に携われる環境を挙げます。「特定のシステムに特化して世界一を目指したい」という意欲を示すことが、他グループ企業との差別化になります。
Q. チームで動く際、意見が対立した時にどのように振る舞いますか?+
A. 自分の意見を押し通すのではなく、まずは相手の意図(現地現物での事実)を確認し、共通のゴール(安全性や品質の向上)に立ち返って議論を整理する姿勢を示します。客観的なデータや事実に基づいた解決プロセスを説明すると、エンジニア職・事務職ともに高い評価に繋がります。
Q. アドヴィックスで具体的に携わりたい製品や技術はありますか?+
A. 「ESC(横滑り防止装置)」や「回生ブレーキ」など、具体的な製品名を挙げ、それが将来のモビリティ(EVや自動運転)においてどのような役割を果たすと考えているか、自身の専攻や関心と結びつけて話します。事業理解の深さが伝わるポイントです。
Q. 困難な課題に直面した際、どのように乗り越えましたか?+
A. 単に「頑張った」ではなく、課題の根本原因をどのように分析し、どのようなアクション(周囲への協力要請、試行錯誤のプロセス)を取ったかを構造的に話します。トヨタグループで重視される「自律的な改善姿勢」があるかが見られています。
通過しやすい志望動機
社会的責任と安全への貢献
企業理念(安全への想い)と個人の原体験をリンクさせており、ブレーキという製品に対する熱意と責任感が明確である点が評価されます。
専門性と技術的シナジー
会社の出自(4社統合)を理解し、その技術的背景と自身の専門性を結びつけて具体的な貢献ビジョンを示している点が優秀とみなされます。
グローバルな活躍と成長環境
グローバル志向と若手の裁量の大きさに焦点を当て、自身の強みをどう活かすかが具体的に述べられており、入社後の活躍がイメージしやすいです。