日本シグマックス株式会社

1974年創業。「身体活動支援業」を掲げ、スポーツ向けサポーターブランド「ZAMST（ザムスト）」や、医療機関向けの整形外科用固定材・医療機器を展開。医療・スポーツ・ウェルネスの3領域で、人々の健やかな生活を支える製品を提供しています。

https://www.sigmax.co.jp/

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概要

事業内容

・医療事業：整形外科向けの骨折治療材、関節用サポーター、リハビリ支援機器等の開発・販売。・スポーツ事業：スポーツ向けサポーター・ケア用品ブランド「ZAMST」の企画・販売。・ウェルネス事業：オフィスや現場で働く人向けの腰部サポートウェア「rakunie（ラクニエ）」等の展開。

スケジュール

表示できる締切はありません。

募集要項

対象：2025年3月・2026年3月卒業予定の大学生・大学院生勤務地：東京本社、札幌、仙台、名古屋、大阪、広島、福岡の各支店給与：学部卒月給約230,000円〜（職務手当含む）、院卒月給約240,000円〜（諸手当別）選考時期：春季採用がメイン。3月〜4月に説明会、5月〜6月に選考が進む傾向。

こんな方におすすめ

・スポーツや医療を通じて社会に貢献したい人・専門知識を身につけ、誠実な営業スタイルを築きたい人・特定の分野で高いシェアを持つ製品を扱いたい人・チームワークを大切にし、穏やかな社風で働きたい人

募集職種

営業職（医療・スポーツ）、研究開発職、生産管理・購買、マーケティング、管理部門（人事・経理等）

出身大学

早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学、明治大学、青山学院大学、立教大学、中央大学、法政大学、日本体育大学、順天堂大学、筑波大学、立命館大学、同志社大学、その他全国の国公立・私立大学

選考フロー

エントリー → 会社説明会（Web/対面） → 書類選考（ES） → Webテスト（SPI等） → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接 → 内定

面接対策

医療・スポーツという「身体の悩み」に直結する分野を扱うため、誠実さと倫理観が重視されます。面接では「なぜ医療・スポーツ業界なのか」に加え「なぜシグマックスか」という点について、自身のスポーツ経験や怪我の経験を絡めた具体的なエピソードが求められます。穏やかで真面目な社風のため、ガツガツした姿勢よりも、相手のニーズを汲み取る傾聴力や、周囲と協力して物事を進めた経験が評価されやすい傾向にあります。ブランド（ZAMST等）への愛着だけでなく、ビジネスとしてどう広めたいかの視点も重要です。

面接でよくある質問

Q. 当社の製品（ZAMSTなど）を使用したことがありますか？その際の感想を教えてください。＋

A. 単に「使いやすかった」だけでなく、ユーザーとして感じた課題や、他社製品と比較してどこに優位性を感じたかを論理的に答えることが重要です。使用経験がない場合は、店舗で実際に手に取った感想や、医療現場での高いシェアについて触れ、プロの視点での品質への信頼感を語ると評価されます。

Q. 営業職として、多忙な医師や専門家と信頼関係を築くために何が必要だと思いますか？＋

A. 「製品の正確な知識」と「誠実な対応」の2点を軸に答えるのが正解です。医療現場ではミスが許されないため、迅速かつ正確な情報提供が信頼に繋がることを理解しているか、また、相手の時間を尊重する姿勢があるかが見られています。自身の部活動やアルバイトでの信頼構築エピソードを具体例に出すと説得力が増します。

Q. あなたの強みは、当社の「身体活動支援」というミッションにどう活かせますか？＋

A. 企業の存在意義（パーパス）への理解度が問われます。例えば「粘り強さ」という強みなら、リハビリや怪我で悩む患者様に寄り添い、最適な製品を提案し続ける姿勢に繋げるなど、具体的に「誰をどう救いたいか」というビジョンと強みを結びつけて話すと高評価です。

Q. チームで動く際に意見が対立した場合、どのように対処しますか？＋

A. 同社は協調性を重視するため、自分の意見を押し通すのではなく、「まずは相手の意図を確認する」「共通のゴール（患者様や選手の利益）に立ち返る」といったプロセスを説明できると良いです。過去のチーム経験から、対立を乗り越えて成果を出した具体例を求められます。

Q. 仕事を通じて、どのようなキャリアを歩んでいきたいですか？＋

A. 「現場を知り、将来的には製品企画に携わりたい」「特定の競技カテゴリーでシェアNO.1を目指したい」など、同社の事業領域に沿った具体的な目標を伝えます。長く働き、専門性を高めていきたいという定着意欲を示すことも、社風的に好意的に受け止められます。

通過しやすい志望動機

スポーツ経験とブランドへの共感

実体験に基づくブランドへの信頼感と、受けた恩恵を社会に還元したいという利他的な姿勢が評価されます。

私自身、長年続けてきたバレーボールで膝を負傷した際、貴社の「ZAMST」に身体的にも精神的にも支えられた経験があります。多くのメーカーがある中で、貴社の製品は圧倒的なサポート力と安心感があり、怪我への不安を抱えるアスリートにとって唯一無二の存在だと確信しています。今度は私自身がその価値を伝える側となり、スポーツを愛する全ての人々が怪我を恐れずに挑戦し続けられる環境を作りたいと考え、貴社を志望いたしました。特に、現場の声を取り入れた製品開発の姿勢に深く共感しており、営業職として最前線でニーズを汲み取り、製品の普及に貢献したいと考えています。

医療への貢献とQOL向上

社会課題（高齢化や健康寿命）への関心の高さと、医療現場のプロと対等に話すための誠実な姿勢が伝わります。

「身体活動の支援を通じて健康寿命を延ばす」という貴社の理念に強く惹かれました。祖父母が膝の痛みで外出を控えるようになった姿を見て、自由に動けることが生活の質（QOL）にどれほど直結するかを痛感しました。貴社は医療現場で高い信頼を得ている固定材やサポーターを扱っており、治療から予防まで一貫して支援できる点に強みを感じています。大学での福祉実習で培った、相手の痛みに寄り添う姿勢を活かし、医師や理学療法士の方々と共に、患者様が再び自分の足で歩く喜びを感じられるようなソリューションを提案していきたいです。

専門性の高い営業への挑戦

自己成長の意欲と、同社の営業スタイルが求める「知識習得への貪欲さ」がマッチしていると判断されます。

単に物を売るだけでなく、専門的な知識をもって課題を解決する「コンサルティング営業」を志しており、身体のメカニズムに基づいた製品を展開する貴社を志望します。貴社の営業は、医療従事者やトレーナーといった専門家を相手にするため、高度な知識と信頼が求められる点に非常にやりがいを感じます。部活動のマネージャーとして、個々の選手のコンディションに合わせたサポート方法を追求した経験を活かし、貴社においても顧客ごとに最適な装着方法や製品選択を提案することで、現場の課題解決に貢献したいと考えています。ニッチな領域でトップシェアを誇る貴社で、専門性を磨き続けたいです。