L&Eグループ株式会社 (L&E Group)

「不動産×ライフデザイン」を軸に、不動産売買、仲介、資産運用コンサルティングを展開するベンチャー企業です。テクノロジーの活用とプロフェッショナルな対人スキルを掛け合わせ、顧客の人生（Life）と地球（Earth）に価値を提供することを目指しています。若手から裁量権を持って挑戦できる環境があり、急成長を遂げている企業です。

https://le-group.jp/

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概要

事業内容

・不動産売買・仲介・賃貸管理事業・資産運用（不動産投資）コンサルティング・リノベーション・デザイン企画・不動産テックを活用したライフデザイン支援サービス

スケジュール

表示できる締切はありません。

募集要項

・募集対象：2025年、2026年卒業見込みの大学生・大学院生、または既卒・勤務地：東京本社（港区六本木）・給与：月給制＋インセンティブ（成果に応じた賞与）・休日：週休2日制、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇など・福利厚生：各種社会保険完備、資格手当（宅地建物取引士など）、社内表彰制度

こんな方におすすめ

・20代から圧倒的なスピードで成長したい方・成果が給与や役職に直結する環境で働きたい方・コミュニケーション能力を活かし、顧客と深く向き合いたい方・不動産や資産運用に興味があり、専門知識を身につけたい方・ベンチャー企業の活気ある文化で挑戦したい方

募集職種

コンサルティング営業（資産運用・住宅販売）, 不動産仲介職, 総合職, 事務・バックオフィス（コーポレート部門）

出身大学

慶應義塾大学, 早稲田大学, 明治大学, 青山学院大学, 立教大学, 中央大学, 法政大学, 日本大学, 駒澤大学, 専修大学, 拓殖大学, その他全国の国公立・私立大学

選考フロー

エントリー → 会社説明会（Webまたは対面） → 書類選考・適性検査 → 一次面接（現場リーダー・人事） → 二次面接（マネージャー） → 最終面接（役員・社長） → 内定

面接対策

ベンチャー企業としての「成長意欲」と「主体性」が非常に重視されます。「なぜ不動産業界なのか」に加え、「なぜ大手ではなく、まだ成長過程にあるL&Eグループなのか」を自身のキャリアビジョンと紐付けて具体的に語る必要があります。実力主義・成果主義の側面があるため、過去の経験から「目標達成のためにどのような行動をとったか」「困難に直面した際にどう乗り越えたか」というレジリエンス（精神的な回復力）を示すエピソードを用意しましょう。また、営業職を志望する場合は、第一印象や誠実さ、ハキハキとした受け答えも重要な評価ポイントとなります。

面接でよくある質問

Q. これまでの人生で最も困難だったことと、それをどう乗り越えたか教えてください。＋

A. 単なる苦労話ではなく、直面した課題に対して「自ら考え、どのように行動したか」という再現性をアピールしてください。同社では能動的に動く姿勢が評価されるため、周囲を巻き込んだ経験や、独自の工夫で状況を打破したエピソードが好まれます。

Q. 3年後、5年後にどのようになっていたいですか？（キャリアビジョン）＋

A. 「若いうちから役職に就きたい」「年収〇〇万円を稼げるようになりたい」「不動産のプロとして顧客に指名される存在になりたい」など、具体的かつ野心的な目標を伝えることが評価に繋がります。同社の成長スピードと自身の成長速度をリンクさせて話しましょう。

Q. 数ある不動産会社の中で、なぜ弊社を志望するのですか？＋

A. 大手企業との違い（スピード感、裁量権、顧客一人ひとりと深く向き合う姿勢など）を明確にする必要があります。公式サイトの代表メッセージや社員インタビューを読み込み、企業のミッションやバリューに共感した点を自分の言葉で具体的に伝えてください。

Q. 仕事において大切にしたい価値観は何ですか？＋

A. 「誠実さ」「結果へのこだわり」「チームワーク」など、同社の行動指針に近い価値観を自身の経験に基づいて話すと評価されやすいです。顧客の人生に深く関わる仕事であるため、責任感の強さを示すことも有効です。

Q. 挫折したとき、どのようにモチベーションを維持しますか？＋

A. 不動産営業は断られることも多い厳しい世界です。そのため、一時的な感情に流されず、目標から逆算して行動を継続できる「自己管理能力」や「精神的なタフさ」があることを、具体的なルーティンや過去の習慣を交えて説明してください。

通過しやすい志望動機

圧倒的な成長環境と裁量権

ベンチャー特有のスピード感と、自身の上昇志向がマッチしていることを示しており、意欲の高さが評価されます。

私は若いうちから多くの経験を積み、市場価値の高い人材になりたいと考えています。貴社は設立以来急成長を続けており、若手社員でもリーダー候補として責任ある仕事を任される環境に非常に魅力を感じました。説明会で拝見した「年次に関係なく成果を正当に評価する」という社風のもとで、早期にプロフェッショナルとしてのスキルを身につけ、貴社のさらなる事業拡大に貢献したいと考え志望いたしました。

顧客の人生に深く寄与するライフデザイン

企業のミッションに対する深い理解と、自身の原体験を紐付けることで、志望理由の具体性と誠実さが伝わります。

「不動産を売る」こと以上に「顧客の理想のライフスタイルを実現する」という貴社の姿勢に強く共感しました。学生時代の接客のアルバイトでは、お客様の潜在的なニーズを引き出すことに注力し、喜んでいただけた際に大きなやりがいを感じました。人生で最大の買い物と言われる不動産を通じて、一人ひとりの顧客に寄り添った最適な提案を行い、一生涯のパートナーとして信頼される営業職を目指したく、貴社を志望します。

業界の変革とテクノロジーへの挑戦

業界全体の課題感に対する視点と、企業の独自性を捉えており、論理的な思考力がある人材として評価されます。

旧態依然とした不動産業界をテクノロジーの力で変えていくという貴社のビジョンに惹かれました。私は大学で〇〇を専攻し、効率化やデータ活用の重要性を学びました。貴社のような「IT×リアル」を強みとする環境で、従来の商習慣に縛られない新しい価値創造に携わりたいと考えています。持ち前の知的好奇心と行動力を活かし、業界の最前線で挑戦し続けたいという思いから貴社を志望いたしました。