住友林業株式会社

「木」を軸にした垂直統合型のビジネスモデルを展開する大手住宅メーカーです。日本最大級の社有林を保有する資源環境事業、木材・建材の流通を行う商社機能、そして国内外での住宅建設事業を三本の柱としています。近年は脱炭素社会の実現に向けた「木材活用」のパイオニアとして、中大規模建築の木造化や海外での戸建住宅事業（米国・豪州等）を加速させており、環境貢献と収益性を両立させている点が特徴です。

https://sfc.jp/

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概要

事業内容

・資源環境事業：国内外における山林管理、植林、バイオマス発電事業等・木材建材事業：木材・建材の輸入、国内流通、製造加工等・住宅・建築事業：戸建注文住宅「住友林業の家」、賃貸住宅、リフォーム、中大規模木造建築の設計・施工等・海外事業：米国・豪州・東南アジア等での戸建住宅販売、不動産開発、木材流通等・生活サービス事業：高齢者向け住宅の運営等

スケジュール

あと40日インターン（学年不問）申込期限 2026-08-12その他
住友林業株式会社
業務企画職夏季インターンシップ
参照テキストに対象卒年度の記載なし

※企業様の都合により、スケジュールや締切が急遽変更される場合があります。必ず公式採用ページで最新情報をご確認ください。

募集要項

・募集対象：2026年3月までに大学・大学院を卒業・修了見込みの方（全学部全学科）・給与：初任給約240,000円〜（地域手当含む、学歴により異なる）・勤務地：全国各地の支店・営業所（将来的に海外勤務の可能性あり）・休日休暇：年間休日120日以上（職種により曜日が異なる）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、リフレッシュ休暇等・選考時期：通常3月頃から本選考エントリー開始、6月頃に内定出し（年度により変動あり）

こんな方におすすめ

・木という素材が好きで、自然環境への貢献に興味がある人・高い倫理観を持ち、誠実にお客様と向き合いたい人・大手企業の安定感だけでなく、海外事業などの挑戦的な環境を求める人・チームで協力して、形に残る大きなモノづくりに関わりたい人

募集職種

営業職（住宅、木材建材、海外）、技術職（設計、施工管理、生産管理、研究開発）、事務職（企画、人事、経理、法務、情報システム）

出身大学

東京大学、京都大学、一橋大学、早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学、明治大学、青山学院大学、立教大学、中央大学、法政大学、日本大学、関西大学、関西学院大学、同志社大学、立命館大学、東京理科大学、各地方国立大学、海外大学など

選考フロー

エントリー → エントリーシート(ES)提出 → 適性検査(SPI/GAB) → 一次面接 → 二次面接 → 三次面接 → 最終面接 → 内定

面接対策

住友林業は「誠実さ」と「木への情熱」を非常に重視する社風です。面接では、なぜ他社（積水ハウスや大和ハウス等）ではなく住友林業なのか、という点について「木の質感へのこだわり」や「設計自由度の高さ」を絡めて論理的に説明することが求められます。また、住宅営業や施工管理は顧客や職人と長期的な信頼関係を築く必要があるため、自身の過去の経験から「泥臭く努力した経験」や「周囲と協力して目標を達成したエピソード」を誠実に話すと高く評価されます。穏やかですが芯の強い学生が好まれる傾向にあり、結論ファーストかつ丁寧な言葉遣いを心がけてください。

面接でよくある質問

Q. なぜ鉄骨住宅ではなく、木造住宅を扱う当社なのですか？＋

A. 単なる好みではなく、再生可能資源としての環境性能や、木が人間に与える心理的影響（リラックス効果など）を理解した上で、住友林業独自の「ビッグフレーム構法」による設計自由度と木材へのこだわりを具体的に挙げて回答してください。事業としての将来性と文化的な価値の両面に触れると評価されます。

Q. 学生時代に最も困難だったことと、それをどう乗り越えたか教えてください。＋

A. 住友林業では「誠実さ」と「完遂力」が見られています。困難に対して自ら主体的に動き、周囲を巻き込みながら解決したプロセスを具体的に話してください。結果の凄さよりも、どのような思考プロセスで行動し、失敗から何を学んだかという再現性が重視されます。

Q. 当社は第一志望ですか？併願先との違いは何ですか？＋

A. 「第一志望です」と即答した上で、競合他社（積水ハウス等）との違いを明確に述べてください。例えば「商社機能を持っており、川上から川下まで一貫して木に関われる点」や「木のスペシャリストとして独自の技術力を追求している点」など、事業内容の深掘りができていることを示すと熱意が伝わります。

Q. 将来、当社でどのようなことに挑戦したいですか？＋

A. 初期配属での営業や技術職としての活躍だけでなく、10年・20年後のキャリアを見据えた回答が望ましいです。「中大規模建築の木造化を推進したい」「海外の住宅事業に携わり日本の木の良さを広めたい」「環境経営を支える側になりたい」など、同社のビジョン（W350計画など）に合致した志を述べると評価されます。

Q. あなたが周囲からどのような人だと言われることが多いですか？＋

A. 住宅という高価な一生モノを扱う仕事柄、顧客から信頼される「誠実さ」「責任感」「傾聴力」が備わっているかを確認されています。具体的なエピソードを添えて、他者から見た自分の信頼性をアピールしてください。自身の弱みについても素直に認め、どう補っているかを話すと誠実さがより伝わります。

通過しやすい志望動機

環境・サステナビリティ重視型

同社の強みである「垂直統合型モデル」と「環境への取り組み」を関連付け、社会的意義を理解している点が評価されます。

「木」を通じて持続可能な社会の実現に貢献したいと考え、貴社を志望します。私は大学での環境学の講義を通じ、森林資源の循環利用が脱炭素社会において極めて重要であることを学びました。数ある住宅メーカーの中でも、貴社は自社林を保有し、川上の資源育成から川下の住宅供給までを一貫して行う垂直統合型のビジネスモデルを確立しており、木材の価値を最大化できる唯一の企業であると確信しています。特に「W350計画」に代表される、木造超高層建築への挑戦的な姿勢に強く惹かれました。入社後は、木のスペシャリストとして、木造住宅の普及だけでなく、都市の木質化を推進することで、環境貢献とビジネスを高い次元で両立させる役割を担いたいと考えています。貴社が持つ確かな技術力と木へのこだわりを武器に、人にも地球にも優しい住まいづくりを追求したいです。

顧客志向・設計自由度重視型

具体的な構法名（BF構法）を挙げ、独自の強みを理解した上で、自身の価値観と社風がマッチしていることを示せています。

お客様一人ひとりの人生に深く寄り添い、世界に一つだけの住まいを創り上げたいという思いから、貴社を志望します。私は接客のアルバイトを通じ、お客様の潜在的なニーズを汲み取り、形にする喜びを学びました。貴社の注文住宅は「ビッグフレーム構法」により、木造でありながら大開口・大空間を実現できる高い設計自由度を誇っています。この技術力があれば、お客様のこだわりを妥協することなく具現化できると感じました。また、インターンシップやOB訪問を通じてお会いした社員の方々が、皆一様に「お客様のために」という誠実な姿勢を持ち、木の質感や細部の収まりにまで情熱を注いでいる姿に感銘を受けました。私も貴社の一員として、お客様の期待を超える提案を行い、数十年先まで愛され続ける住まいを提供したいと考えています。

グローバル事業・多角化挑戦型

海外事業の成長性に着目し、自身の経験（留学等）を活かして将来どのように貢献したいかというビジョンが明確です。

日本が誇る木の文化と技術を世界に広め、グローバルな規模で豊かな住環境を創出したいと考え、貴社を志望します。貴社は国内の住宅市場が成熟する中で、いち早く米国や豪州などの海外市場に進出し、現在では海外での住宅供給戸数が国内を凌ぐ勢いで成長している点に非常に魅力を感じています。私は留学経験を通じて、異なる文化背景を持つ人々と信頼関係を築く難しさと楽しさを学びました。貴社が展開する海外事業においても、現地の文化を尊重しながら、貴社の持つ高品質な施工管理や木材活用ノウハウを融合させることで、新たな価値を創造できると考えています。将来は海外駐在も視野に入れ、木材建材の調達から住宅開発まで多角的に事業を展開する貴社のフィールドで、国際的なプロジェクトに貢献できる人材になりたいです。