エイベックス株式会社

「Really! Mad+Pure」をタグラインに掲げ、音楽、アニメ、映像、デジタル・プラットフォーム、ライブなど多角的なエンテインメント事業を展開する日本最大級の総合エンタテインメント企業です。従来のレコード会社の枠を超え、360度ビジネス（アーティストの全方位的な権利活用）やテクノロジーを掛け合わせた新しいエンタメ体験の創出を強みとしています。

https://avex.com/

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概要

事業内容

・音楽事業（アーティスト発掘・育成、音楽制作、宣伝、販売、ファンクラブ運営等）・アニメ・映像事業（アニメ制作、映画配給、映像パッケージ販売等）・デジタル事業（定額制音楽/映像配信サービス、デジタルコンテンツの企画開発等）・ライブ・イベント事業（公演の企画・制作・運営、マーチャンダイジング等）・その他（テック事業、スクール運営、エージェント業務等）

スケジュール

あと9日エントリー（学年不問）申込期限 2026-07-12その他
エイベックス株式会社
本選考エントリー締切
学年不問（参照テキストに記載なし）

※企業様の都合により、スケジュールや締切が急遽変更される場合があります。必ず公式採用ページで最新情報をご確認ください。

募集要項

・対象：新卒採用（大学・大学院卒業予定者、既卒者も可。年度により詳細変動あり）・勤務地：東京本社（南青山）、その他国内外拠点・報酬：月給制（手当込み、実績により賞与あり）、専門型裁量労働制の適用あり・スケジュール：例年春頃に本エントリー開始、インターンシップは夏季・冬季に実施されることが多い

こんな方におすすめ

・エンテインメントに対して圧倒的な「熱量（Mad）」を持っている人・変化を楽しみ、常に新しいことに挑戦し続けられる人・自分の強みを言語化し、自走して価値を発揮できる人・論理的思考力とクリエイティビティを両立させたい人

募集職種

総合職（A&R、プロモーション、ライツビジネス、ライブ制作、アニメ企画、デジタル企画、営業、コーポレートスタッフ等）、クリエイティブ職（デザイナー等）、エンジニア職

出身大学

慶應義塾大学、早稲田大学、明治大学、青山学院大学、立教大学、日本大学、上智大学、東京大学、京都大学、一橋大学、同志社大学、立命館大学、海外大学、音楽・芸術系専門学校など多種多様

選考フロー

エントリー（ES・動機動画等） → 書類選考 → Webテスト・適性検査 → 一次面接 → 二次面接 → インターンシップ（選考要素あり）またはワークショップ選考 → 最終面接 → 内定

面接対策

エイベックスは「Mad（夢中・熱狂）」と「Pure（誠実・志）」の両立を重視しています。面接では単に「音楽やエンタメが好き」というだけでなく、特定の物事に対してどれほど深く熱狂したか（Mad）、そしてそれをビジネスや世の中への貢献としてどう形にしたいか（Pure）を論理的に語ることが求められます。また、変化の激しい業界であるため、現状を打破する挑戦心や、自分自身のユニークな強みが組織にどう還元できるかを具体的に示すと評価されやすい傾向にあります。話し方は明るくハキハキとしたコミュニケーションに加え、自分の言葉で語る「自分らしさ」が強く求められます。

面接でよくある質問

Q. これまでに「Mad（夢中）」になった経験と、そこから得たものを教えてください。＋

A. エイベックスのタグラインに基づいた質問です。単なる趣味の話で終わらせず、その対象にどれだけの時間とエネルギーを注ぎ、どのような試行錯誤をしたか、そしてその経験が今の自分の価値観や行動指針にどう繋がっているかという「再現性」を伝えることが重要です。

Q. 他社（ソニーミュージック等）ではなく、なぜエイベックスなのですか？＋

A. 「360度ビジネス」の徹底や、音楽以外の領域（アニメ、デジタル、テック等）への柔軟な進出、スピード感のある社風など、エイベックス特有の強みに触れる必要があります。自らが実現したいビジョンが、他社よりもエイベックスの環境でこそ達成できる理由を明確に述べてください。

Q. あなたがエイベックスで「新しく創りたいエンタテインメント」は何ですか？＋

A. 市場分析やトレンドを踏まえた企画力が問われます。「自分がやりたいこと」と「世の中のニーズ（またはエイベックスがやる意義）」を掛け合わせ、具体的かつ論理的なビジネスプランとして提案できると、即戦力としての期待感が高まります。

Q. チームで動く際、意見が対立したらどう対処しますか？＋

A. エンタテインメント制作は多岐にわたるステークホルダーとの協力が不可欠です。自分の意見を押し通すのではなく、相手の意図を汲み取った上で、共通のゴール（作品の成功など）に向けてどのように妥協点を見つけ、最適解を導き出すかという「調整力」と「客観性」を示しましょう。

Q. 最近気になっているエンタメ業界のニュースやトレンドは何ですか？＋

A. アンテナの高さと分析力が見られています。単に事象を紹介するだけでなく、そのニュースが業界やエイベックスにどのような影響を及ぼすか、自分なりの考察を加えて話すことがポイントです。特にデジタル技術（AI、Web3等）との掛け合わせには高い関心が寄せられます。

通過しやすい志望動機

360度ビジネスによる価値最大化

エイベックスのビジネスモデルの強みを理解し、自身の経験に基づいた課題感と解決の方向性が一致している点が評価されます。

音楽だけでなくアニメ、ライブ、グッズ、デジタル領域まで一気通貫で手掛ける貴社の「360度ビジネス」に強く惹かれました。私は学生時代、イベントサークルでアーティストのプロモーションを行いましたが、単一の媒体では魅力を伝えきれない限界を感じました。あらゆるタッチポイントを持つ貴社であれば、アーティストが持つ才能の可能性を最大化し、世界中のファンに深く多角的な感動を届けられると確信しています。特に、リアルのライブ体験とデジタルコンテンツを融合させた新しいファンコミュニティの形を創出したいと考えています。

テクノロジー×エンタメの革新

企業の挑戦的な姿勢に共感し、専門的な知見（テック領域等）を実務にどう活かすかが具体的に示されている点が評価されます。

「エンテインメント×テクノロジー」の可能性を追求し、日本発のコンテンツを世界へ届けたいと考え、貴社を志望します。私はゼミでWeb3やメタバースの活用について研究しており、技術が表現の幅を広げる瞬間に大きな魅力を感じています。貴社は既存の成功に甘んじることなく、新技術を積極的に取り入れ、常に業界の先陣を切って変化を厭わない姿勢を持っています。私の技術的な知識とエンタメへの熱意を掛け合わせ、言葉の壁を越えて世界中の人々を熱狂させる、メタバース上での新しいライブ体験の構築に挑戦したいです。

Mad+Pureを体現するキャリア観

企業理念を自分の性格や経験に落とし込み、社風への高いマッチ度と成長意欲をアピールできている点が評価されます。

貴社の「Really! Mad+Pure」という言葉に深く共鳴しました。私は10年間ダンスに打ち込み、一つのことを突き詰める「Mad」な精神と、周囲の支えに感謝し誠実に向き合う「Pure」な姿勢を大切にしてきました。この精神を活かし、コンテンツ制作の現場において、誰よりも作品に愛情を注ぎながらも、ビジネスとして成立させるためのシビアな視点を持ち合わせたプロデューサーになりたいと考えています。型破りな発想を大切にする貴社の風土の中で、人々の記憶に一生残るようなコンテンツを生み出したいです。