東洋建設株式会社

海洋土木（マリコン）の国内大手企業です。港湾・空港などのインフラ整備を得意とし、業界トップクラスの技術力を誇ります。海上工事のパイオニアとして培った高度な技術を武器に、陸上土木や建築事業も展開しており、近年は洋上風力発電などの再生可能エネルギー分野や海外事業（特に東南アジア）にも注力しています。独自の自航式多目的船を保有するなど、ハード・ソフト両面での強みを持っています。

https://www.toyo-const.co.jp/

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概要

事業内容

・海洋土木事業：港湾、空港、埋立、浚渫、防波堤建設、洋上風力発電設備建設など。・陸上土木事業：道路、橋梁、トンネル、鉄道、ダム建設など。・建築事業：オフィスビル、工場、倉庫、医療施設、公共施設、集合住宅の設計・施工。・海外事業：東南アジア、アフリカ等を中心とした港湾整備やインフラ建設。・不動産事業および技術開発：海洋環境保護技術、新工法の研究開発など。

スケジュール

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締切済インターン（2028卒）申込期限 2026-06-30その他
東洋建設株式会社
【建築】現場体験!5days施工管理インターンシップ

※企業様の都合により、スケジュールや締切が急遽変更される場合があります。必ず公式採用ページで最新情報をご確認ください。

募集要項

対象：2026年3月に大学・大学院・高専を卒業・修了予定の方（全学部全学科対象）。勤務地：本社（東京）、各支店（札幌、仙台、横浜、名古屋、大阪、広島、高松、福岡）、海外事業所、全国各地の工事現場。初任給：大学卒240,000円、修士了260,000円（2024年度実績目安）。選考時期：例年3月よりエントリー開始、4月〜6月にかけて面接選考を実施。時期により夏・秋採用を行う場合もあり。

こんな方におすすめ

・地図に残る巨大なものづくりに携わりたい方・海が好きで、専門性の高い技術を身につけたい方・現場主義を理解し、多様な人々と協力してプロジェクトを完遂したい方・粘り強く、困難な環境でも前向きに取り組めるタフさを持つ方・海外プロジェクトに若いうちから関わりたいと考えている方

募集職種

土木職（施工管理・設計・研究開発）、建築職（施工管理・設計・研究開発）、機械職（作業船の運営管理・設計開発）、電気職（設備設計・施工管理）、事務職（営業、総務、人事、財務、経理、資材管理、現場事務）

出身大学

東京大学、京都大学、北海道大学、東北大学、九州大学、早稲田大学、慶應義塾大学、日本大学、中央大学、明治大学、芝浦工業大学、各地方国立大学（工学部系）、全国の高等専門学校（高専）など

選考フロー

エントリー → エントリーシート（ES）提出・Webテスト → リクルーター面談（複数回・職種による） → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接 → 内定

面接対策

東洋建設の面接では、海洋土木という特殊な環境下で働くことへの「覚悟」と「適性」が厳しく見られます。現場施工管理では、多様な職人と連携し、自然を相手に困難な課題を解決する力が求められるため、粘り強さやチームワークの経験を具体的に話すことが重要です。また、競合（五洋建設、東亜建設工業など）と比較した上での志望動機が重視されます。「なぜ東洋なのか」という点において、独自の技術力（自航式多目的船など）や社員の誠実な人柄に触れると評価されやすい傾向にあります。明るくハキハキとした、現場で好まれるコミュニケーションを意識しましょう。

面接でよくある質問

Q. 陸上のゼネコンではなく、なぜ海洋土木（マリコン）なのですか？＋

A. 「海という不確定要素が多い自然を相手にする難しさとダイナミズム」に惹かれていることを伝えます。港湾や空港といった国家レベルの巨大インフラを支える社会的意義の大きさを、自身の原体験や価値観と結びつけて話すと評価されます。

Q. 全国転勤や、厳しい現場環境での勤務に抵抗はありませんか？＋

A. 施工管理職の場合、現場第一主義への理解は必須です。「現場で実力を磨きたい」「地図に残るものづくりを最前線で見届けたい」という意欲を示し、部活動やサークル等で培った体力・適応力を根拠に、覚悟ができていることを示しましょう。

Q. チームで動く際、意見が対立したらどう対処しますか？＋

A. 施工現場では多くのステークホルダーとの調整が発生するため、行動の再現性が見られます。「まずは相手の背景や意図を理解する」「共通の目的（安全・工期）に立ち返る」「論理的かつ誠実に話し合う」といった具体的なプロセスを、過去の経験を交えて回答するのがポイントです。

Q. 東洋建設に対して、どのようなイメージを持っていますか？＋

A. 単なるイメージだけでなく、OB訪問や説明会で感じた「人の良さ」や「技術へのこだわり」を具体的に述べます。「若手から挑戦させてくれる環境」や「海洋技術のパイオニアとしての誇り」といった、社風と事業理解の両面から答えると志望度の高さが伝わります。

Q. 入社後、どのようなプロジェクトに携わり、どう成長したいですか？＋

A. 事業内容（海洋・土木・建築・再生可能エネルギーなど）を正しく理解した上で、具体的なキャリアビジョンを伝えます。例えば「洋上風力発電の拠点港整備に携わり、脱炭素社会の実現に技術で貢献したい」など、企業の注力分野と自身の興味を一致させることが重要です。

通過しやすい志望動機

海洋インフラによる社会貢献・防災重視型

自身の経験に基づいた「社会基盤を支えたい」という目的意識と、業界内での貴社の技術的優位性を結びつけている点が評価されます。

私は、地震や台風といった自然災害から人々の生活を守りたいと考え、貴社を志望します。震災の経験から、インフラの重要性を痛感し、特に四方を海に囲まれた日本において港湾整備は物流と安全の要であると確信しています。貴社は海洋土木のパイオニアとして、業界屈指の技術力を持ち、困難な海象条件下でも数々の大型プロジェクトを完遂してきた実績があります。その高度な技術力と現場力に惹かれました。入社後は、現場の最前線で技術を吸収し、粘り強く取り組むことで、災害に強く豊かな社会基盤の構築に貢献したいと考えています。

特定技術への関心と専門性発揮型

専門分野との親和性をアピールし、企業の持つ具体的な設備や技術に言及することで、志望理由の解像度を高めている点が評価されます。

大学で海洋工学を専攻し、水波工学の研究に励む中で、理論を実際の形にする海洋土木の世界に強く惹かれました。数あるマリコンの中でも貴社を志望する理由は、自航式多目的船『AUGER』をはじめとする独自の作業船を保有し、環境配慮型工法などの付加価値の高い技術開発に注力されているからです。説明会で伺った「技術の東洋」という言葉通り、若手から専門性を発揮し、現場での課題解決に挑戦できる環境に魅力を感じました。私の学びを基盤としつつ、貴社の優れた技術を継承し、次世代の海洋土木を担う技術者として成長したいです。

グローバル事業への挑戦型

海外実習や留学・旅行経験などを背景に、同社の海外実績を具体的に挙げることで、意欲と適性を同時にアピールできています。

私は、日本の優れた技術を用いて新興国の発展に寄与したいと考え、貴社を志望します。学生時代に東南アジアを旅した際、現地のインフラ不足を肌で感じ、日本の土木技術の必要性を実感しました。貴社はフィリピンやケニアなど、早くから海外へ進出し、現地の生活向上に大きく貢献している実績があります。また、若手から海外現場に挑戦できる風通しの良い社風にも強く惹かれました。私の強みである「異なる価値観を受け入れ、信頼関係を築く力」を活かし、現地のスタッフと協力してプロジェクトを成功に導き、貴社のグローバル展開を加速させる力になりたいです。