ハウスコム株式会社

賃貸仲介を主軸に、不動産・IT・暮らしのサービスを融合させた独自の事業を展開する企業です。全国に180店舗以上の直営店を持ち、仲介件数で業界トップクラスの実績を誇ります。近年は「住まい」の枠を超え、AI・テクノロジーを活用したサービス開発やリフォーム、家事代行など、ライフスタイル全般を支えるプラットフォーム構築に注力しています。

https://www.housecom.co.jp/

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概要

事業内容

・不動産賃貸仲介事業（「ハウスコム」の店舗運営）・不動産管理事業、売買仲介事業・リフォーム・リノベーション事業・ライフスタイル関連サービス（家事代行、引っ越し紹介等）の提供・IT・AIを活用した不動産関連システムの開発・運用

スケジュール

あと28日インターン（学年不問）申込期限 2026-07-31その他
ハウスコム株式会社
リアルな不動産賃貸営業を体験!5Daysインターンシップ
参照テキストに卒業年度の指定がないため0（学年不問）として取得

※企業様の都合により、スケジュールや締切が急遽変更される場合があります。必ず公式採用ページで最新情報をご確認ください。

募集要項

対象：大学・大学院・短大・専門学校を卒業予定の方（学部学科不問）勤務地：全国各店舗（地域限定職制度あり、東京、神奈川、千葉、埼玉、愛知、大阪、福岡など）給与：月給約22万〜24万円＋歩合給（地域・学歴により変動あり）諸手当：通勤手当、資格手当（宅建士等）、家族手当など昇給：年1回、賞与：年2回

こんな方におすすめ

・人と話すことが好きで、コミュニケーション能力を活かしたい方・成果が目に見える形で評価される環境で成長したい方・インテリアや不動産、街歩きに関心がある方・新しい技術やITサービスを柔軟に取り入れる姿勢がある方

募集職種

総合職（ルームアドバイザー、法人営業、賃貸管理、本部スタッフなど）

出身大学

日本大学、駒澤大学、専修大学、東洋大学、国士舘大学、東海大学、亜細亜大学、帝京大学、神奈川大学、中京大学、近畿大学、その他全国の国公立・私立大学、専門学校

選考フロー

エントリー → 会社説明会 → 面談・面接（複数回） → 適性検査 → 最終面接 → 内定

面接対策

ハウスコムの面接では、明るく元気なコミュニケーションと、何事にも前向きに取り組む「挑戦心」が重視されます。不動産業界は厳しい側面もあるため、過去の挫折経験をどう乗り越えたかという「レジリエンス（精神的な回復力）」や、目標達成に向けた「主体性」が評価のポイントです。また、店舗での接客が主となるため、清潔感やマナー、相手の意図を汲み取る傾聴力を意識して話すと好印象に繋がります。IT活用にも積極的なため、業界の将来性に対する自分なりの意見を持つことも推奨されます。

面接でよくある質問

Q. なぜ不動産業界の中でも、ハウスコムを志望しているのですか？＋

A. 他社との違い（IT化の推進、店舗の直営体制、住まい以外のサービス展開など）を具体的に挙げることが重要です。単に「部屋を紹介したい」だけでなく、「ハウスコムのプラットフォームを通じて、どのようにお客様の生活を豊かにしたいか」という一歩踏み込んだ視点が評価されます。

Q. これまでの人生で最も困難だった経験と、それをどう乗り越えたか教えてください。＋

A. 行動の再現性が見られています。直面した課題に対し、自ら考え、周囲を巻き込みながら具体的にどう行動したかを論理的に説明してください。結果の良し悪しよりも、そのプロセスにおける粘り強さや成長が評価の対象となります。

Q. 店舗での接客で、お客様から厳しい言葉をかけられたらどう対応しますか？＋

A. お客様の不満の背景を理解しようとする姿勢（共感力）と、誠実な対応を強調しましょう。感情的にならず、冷静に状況を判断し、上司やチームと連携して解決に導く「協調性」と「素直さ」を示すのがポイントです。

Q. 弊社の店舗を利用したことはありますか？また、その時の印象はどうでしたか？＋

A. 事前の店舗見学や利用経験が問われることがあります。率直な感想に加え、社員の動きや店内の雰囲気から感じた「ハウスコムらしさ」を言語化してください。改善点を聞かれた場合は、批判ではなく「自分ならこう貢献したい」という前向きな提案に繋げると高評価です。

Q. 成果主義（インセンティブ制度）についてどう思いますか？＋

A. 数字に対するこだわりや、努力が正当に評価される環境をポジティブに捉えていることを伝えましょう。ただし「稼ぎたい」という動機だけでなく、「成果はお客様の満足度の指標である」という考え方を添えると、社風により合致した回答になります。

通過しやすい志望動機

テクノロジー×不動産の先進性

業界の課題解決に対する意欲と、企業のIT戦略への理解が評価されています。自身のバックグラウンドと事業内容の接点を具体化している点が優れています。

私は、伝統的な不動産業界にテクノロジーを導入し、顧客体験を革新しようとする貴社の姿勢に強く惹かれました。就職活動の中で、多くの不動産会社が従来の手法に固執する中、貴社はAIによるお部屋探しやオンライン内見などをいち早く取り入れ、お客様の利便性を最優先に考えている点に感銘を受けました。私は学生時代のゼミでデータ分析を専攻しており、情報を整理し最適な選択肢を提示する楽しさを学びました。貴社の持つ豊富なデータと私の分析力を活かし、お客様が「運命の一軒」に最短で出会える仕組みを現場から支えたいと考えています。

社員の魅力と社風への共感

実際の社員や店舗の様子に基づいた具体的なエピソードが、志望度の高さを裏付けています。チームワークを重視する姿勢も評価ポイントです。

貴社の「人を大切にする」社風と、説明会でお会いした社員の方々の明るさに惹かれ志望いたしました。私はサークル活動のリーダーとして、メンバー一人ひとりの悩みに寄り添い、組織を活性化させることにやりがいを感じてきました。貴社の店舗見学をさせていただいた際、若手からベテランまでが活発に意見を交わし、お客様のために一丸となって取り組む姿を拝見し、ここなら自分の強みである「傾聴力」と「周囲を巻き込む力」を最大限に発揮できると確信しました。仲介という仕事を通じて、お客様の新しい生活のスタートを最高の形でサポートしたいです。

地域密着とトータルライフサポート

単なる物売りではなく、顧客の人生に寄り添う姿勢が示されています。将来的なキャリアビジョンと事業展開が合致している点が評価されます。

「住まい」だけでなく、その後の生活全般を支えるライフスタイルのパートナーを目指す貴社のビジョンに共感しました。私は地元を活性化したいという思いから、地域密着型のアルバイトを3年間続けてきました。その中で、住環境が人の幸福度に与える影響の大きさを実感しました。貴社は賃貸仲介に留まらず、リフォームや暮らしのサービスなど、多角的にアプローチしており、お客様と長期的な関係を築ける環境があります。入社後は、地域のお客様に最も信頼されるアドバイザーとして、住まいの枠を超えた価値を提供し、貴社の「地域一番店」づくりに貢献したいと考えています。