株式会社かんぽ生命保険（日本郵政グループ）

日本郵政グループの生命保険会社です。全国約2万の郵便局ネットワークを通じ、「簡易・小口・身近」を特徴とした保険商品を提供しています。総資産・総契約件数ともに国内トップクラスの規模を誇り、公共性と企業性を併せ持つ独自の立ち位置で、日本全国のあらゆる世代の人生を支える社会的使命を担っています。

https://www.jp-life.japanpost.jp/

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概要

事業内容

生命保険事業を主軸とし、以下の業務を行っています。・保険の引受け：終身保険、養老保険、学資保険、医療・介護保障などの提供・資産の運用：契約者から預かった保険料を株式や債券などで運用・郵便局ネットワークを通じたリテール営業および営業支援・法人向け福利厚生制度の提案やコンサルティング営業

スケジュール

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あと25日インターン（学年不問）申込期限 2026-07-28その他
株式会社かんぽ生命保険（日本郵政グループ）
かんぽ2days仕事体験（総合職：アクチュアリー・クオンツ・資産運用）
参照テキストに学年の記載がないため0（学年不問）として抽出

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募集要項

●対象：2026年3月までに大学・大学院を卒業・修了見込みの方（既卒3年以内可） ●勤務地：【総合職】本社および全国各地の事業所（転勤あり）【エリア基幹職】応募エリア内での勤務（転居を伴う転勤なし） ●初任給（2025年実績）：大学卒約231,100円〜 / 大学院修了約233,100円（※諸手当別） ●選考時期：3月〜6月頃（インターン経由の早期選考あり）

こんな方におすすめ

・社会貢献性が高く、公共の利益に資する仕事がしたい方・誠実さを大切にし、お客様と長期的な信頼関係を築きたい方・日本最大級の顧客基盤・資産規模を持つ環境で責任ある仕事がしたい方・地元や特定の地域に根ざして、人々の生活を支えたい方（エリア基幹職志望者）

募集職種

【総合職】営業推進、商品開発、資産運用、IT戦略、アクチュアリー、法務、経営企画等【エリア基幹職】保険コンサルタントコース（個人営業）、企画管理・法人営業コース（法人営業・支店運営・営業支援等）

出身大学

早稲田大学、慶應義塾大学、明治大学、中央大学、法政大学、日本大学、東洋大学、立命館大学、同志社大学、関西学院大学、龍谷大学、大阪大学、広島大学、東北学院大学など、全国の国公私立大学

選考フロー

エントリー（日本郵政グループ一括） → 書類選考（エントリーシート提出） → Webテスト（適性検査） → キャリア面談（複数回、実質的な面接） → 最終面接 → 内定

面接対策

「誠実さ」と「公共への貢献意欲」が最重視されます。過去の不祥事からの信頼回復を経営の最優先事項としているため、高い倫理観やコンプライアンス意識、お客様に真摯に寄り添う姿勢が必須です。面接では「なぜ民間他社ではなく、かんぽ生命なのか」が必ず問われます。全国津々浦々の郵便局という身近なチャネルを通じて、地方や高齢者を含む幅広い層に安心を届けるという『公共性の高さ』を自身の価値観と結びつけて語ることが重要です。穏やかで丁寧な物腰の中にも、周囲を巻き込んで改善を進める粘り強さを示すと評価されやすい傾向にあります。

面接でよくある質問

Q. 数ある生命保険会社の中で、なぜ「かんぽ生命」を志望するのですか？＋

A. 民間他社との最大の違いである「全国ネットワークの公共性」と「身近さ」への理解が評価の鍵です。特定の富裕層だけでなく、日本中のあらゆる地域・世代へ一律に保障を届ける社会的役割に魅力を感じていることを伝え、自分の経験（地域貢献やボランティア等）と親和性を持たせて回答することが有効です。

Q. これまでに信頼関係を築くために努力した経験を教えてください。＋

A. かんぽ生命は「信頼」を重んじる社風であるため、相手の立場に立った行動の再現性を評価します。短期的な成果ではなく、地道なコミュニケーションや約束を守る姿勢によって、周囲や顧客とどのように長期的かつ強固な関係を構築したかを具体的に述べるのがポイントです。

Q. 仕事で壁にぶつかった際、どのように対処しますか？＋

A. 個人の突破力だけでなく、組織の規律を守りつつ周囲と協調して解決する姿勢が好まれます。日本郵政グループという巨大な組織の中で、チームの一員として誠実に課題に向き合い、他者の意見を取り入れながらプロセスを大切にして取り組む姿勢をアピールしましょう。

Q. 入社後、どのようにお客様の「人生に寄り添う」ことを実現したいですか？＋

A. 事業内容への深い理解と具体性が求められます。単に「親切にする」だけでなく、「お客様の潜在的な不安を汲み取る傾聴力」や「ライフステージに合わせた最適な提案」など、自身の強みを実務でどう活かすかという視点で語ると、入社後の活躍イメージが伝わりやすくなります。

Q. コンプライアンス（法令遵守）や倫理観についてどう考えていますか？＋

A. 非常に重要な質問です。過去の課題を真摯に受け止める姿勢を示した上で、「企業の利益よりもお客様の利益を最優先すること」が持続的な信頼につながるという信念を伝えてください。自身の過去の経験から、誘惑や困難な状況下でも正しい選択をしたエピソードを添えると説得力が増します。

通過しやすい志望動機

社会貢献・公共性重視型

日本郵政グループ特有のネットワークが持つ「インフラ的価値」と自身の経験をリンクさせ、公共的な使命感の高さを示している点が評価されます。

「すべての人生を、守り続けたい」という貴社の経営理念に強く共感し、志望いたしました。私は大学時代に過疎化が進む地域でのボランティア活動に参加した際、インフラとしての郵便局が住民の心の拠り所になっている姿を目の当たりにしました。生命保険は人々の将来の不安を取り除く重要な手段ですが、貴社は全国約2万の郵便局という唯一無二のネットワークを持ち、民間他社ではカバーしきれない地域まで広く安心を届けています。この圧倒的な公共性の高さと、営利のみを追求しない姿勢に魅力を感じました。入社後は、地域のお客様一人ひとりと誠実に向き合い、誰一人取り残さない社会保障のラストワンマイルを担う一助となりたいと考えています。

地域密着・信頼関係構築型

対面営業の価値と「あたたかさ」にフォーカスし、自身の強みである傾聴力・誠実さが貴社の営業スタイルに合致することを具体的に示しています。

お客様に最も身近で、最も信頼されるパートナーとして人生を支えたいと考え、貴社を志望します。私は個別指導塾のアルバイトで、成績向上だけでなく生徒の家庭環境や将来の悩みにも耳を傾ける「伴走者」としての役割にやりがいを感じてきました。貴社は、郵便局という日常生活に密着した場で、対面でのコミュニケーションを大切にする営業スタイルを貫いています。デジタル化が進む現代だからこそ、顔を合わせて相談できる貴社の「あたたかさ」は、特に高齢者のお客様にとって大きな安心材料になると確信しています。培ってきた傾聴力を活かし、お客様が本当に必要とする保障を誠実に提供することで、揺るぎない信頼を築いていきたいです。

事業規模・変革への貢献型

現状の課題（信頼回復）と未来への挑戦（変革）の両方を理解し、大規模組織の中での自身の役割を前向きに定義できている点が評価されます。

日本最大級の顧客基盤を持つ貴社において、時代に合わせた新たな価値提供に挑戦したいと考え志望しました。貴社は現在、信頼回復に向けた抜本的な組織改革を進めると同時に、デジタル活用による利便性向上や新商品の開発など、大きな変革期にあります。私はゼミでの研究を通じ、伝統ある組織が新たなステージへ向かうプロセスに強い興味を持ちました。数千万人の契約者という巨大な責任を背負いながら、より質の高いサービスを目指して変化し続ける環境に身を置き、支店での営業支援や企画業務を通じて現場と経営の橋渡し役を担いたいと考えています。誠実な姿勢を基盤としつつ、柔軟な発想で貴社の未来を創造することに貢献したいです。