MSD株式会社

米国に本社を置く製薬大手メルク（Merck & Co., Inc., Rahway, NJ, USA）の日本法人です。「Inventing for Life」をパーパスに掲げ、がん、ワクチン、感染症、糖尿病の4つの重点領域において、革新的な医薬品やワクチンの開発・提供を行っています。業界をリードする研究開発力と、「患者さん第一」の倫理観を重視する企業文化が特徴です。

https://www.msd.co.jp/

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概要

事業内容

医療用医薬品の研究開発、製造、販売、および輸入。主要な治療領域は、オンコロジー（がん）、ワクチン、感染症（HIV、C型肝炎等）、糖尿病・循環器など多岐にわたります。特に免疫チェックポイント阻害剤などの革新的なバイオ医薬品や、MSDが強みを持つワクチン分野において、世界トップクラスのシェアと開発パイプラインを有しています。また、デジタル技術を活用した次世代のヘルスケアソリューション提供にも注力しています。

スケジュール

あと25日エントリー（学年不問）申込期限 2026-07-28その他
MSD株式会社
開発職・統計職・臨床薬理ファーマコメトリクス職・メディカルアフェアーズ職お仕事体験応募締切
参照テキストの記載に基づき学年不問（0）として抽出

※企業様の都合により、スケジュールや締切が急遽変更される場合があります。必ず公式採用ページで最新情報をご確認ください。

募集要項

対象：国内外の大学・大学院を卒業・修了予定の方（理系・文系問わず）。勤務地：本社（東京）、全国各地の営業所、リサーチセンター等。給与：学歴や職種に応じた初任給設定あり、賞与・諸手当（住宅手当、外勤手当等）あり。選考時期：例年3月頃より本エントリー開始、春から初夏にかけて選考が進行。職種別採用を実施。

こんな方におすすめ

・「患者さんのために」という強い倫理観を持って働きたい方・世界最先端のサイエンスや革新的な新薬に携わりたい方・外資系のスピード感と、論理的かつ誠実なコミュニケーションを好む方・若いうちから責任ある仕事を任され、自律的にキャリアを築きたい方

募集職種

MR（医薬情報担当者）、臨床開発（CRA/モニター）、安全性管理（PV）、薬事、メディカル・アフェアーズ、サプライチェーン、コーポレートスタッフ（人事、経理など）

出身大学

東京大学、京都大学、慶應義塾大学、早稲田大学、大阪大学、東北大学、九州大学、北海道大学、名古屋大学、東京工業大学、一橋大学、上智大学、明治大学、立教大学、青山学院大学、中央大学、法政大学、同志社大学、立命館大学、関西学院大学、関西大学、北里大学、星薬科大学、東京薬科大学、京都薬科大学、大阪薬科大学などの全国の国公私立大学・大学院

選考フロー

エントリー → 書類選考・Webテスト → 面接（複数回） → 適性検査（職種による） → 最終面接 → 内定

面接対策

「Patient First（患者さん第一）」という理念への深い共感と、それを具体的にどう行動に落とし込めるかが問われます。外資系企業らしく論理的思考力（ロジカルシンキング）や結論から話す構成力は必須ですが、それ以上に「誠実さ」や「高い倫理性」が重視されます。過去の経験については、単なる成功談ではなく「困難な状況で周囲をどう巻き込み、どのようなプロセスで解決に導いたか」という再現性が評価のポイントとなります。また、MR職などでは「なぜ他社ではなくMSDの製品（キイトルーダ等）を届けたいのか」という製品・パイプラインへの理解も必要です。

面接でよくある質問

Q. 「患者さん第一」を、あなたのこれまでの経験に照らし合わせてどう考えますか？＋

A. MSDが最も大切にする価値観とのマッチングを見ています。単に言葉をなぞるのではなく、部活動やアルバイト、研究などで「自分自身の利益よりも、相手（顧客やチーム）の利益を優先して行動した具体的なエピソード」を挙げ、その行動の背景にある倫理観や動機を伝えると高く評価されます。

Q. 数ある製薬会社の中で、なぜMSDを志望するのですか？＋

A. 「新薬のパイプラインの強さ」と「企業文化」の両面から答えるのが効果的です。例えば、がん領域での圧倒的な存在感や、予防医学（ワクチン）への注力などを挙げつつ、他社と比較してより「サイエンス」と「倫理性」を重視する風土に惹かれた理由を、自身の価値観と結びつけて述べてください。

Q. チームで動く際、意見が対立した場合はどう対処しますか？＋

A. 多種多様なプロフェッショナルと協力する業務が多いため、対人影響力と柔軟性が見られます。感情的にならずに相手の背景を理解しようとする姿勢、共通の目的（患者さんのため等）に立ち返って合意形成を図った経験を論理的に説明することが求められます。

Q. MR（または志望職種）として、どのような壁にぶつかると予想し、それをどう乗り越えますか？＋

A. 仕事の厳しさを正しく理解しているか、およびストレス耐性とレジリエンス（回復力）を確認しています。MRであれば、医師との信頼構築の難しさを想定した上で、専門知識の習得や粘り強い情報提供など、具体的かつ前向きなアクションプランを示すことが重要です。

Q. あなたの強みは、MSDの持続的な成長にどう貢献できると考えていますか？＋

A. 自己分析の深さと事業理解の掛け合わせです。MSDは変化の激しい環境にあるため、「自ら学び続ける姿勢」や「周囲を巻き込むリーダーシップ」など、変化を恐れず挑戦する姿勢を示すと、将来のリーダー候補としてポジティブに捉えられます。

通過しやすい志望動機

革新的製品を通じた貢献（MR職）

製品力の強さと、自身の原体験を「Patient First」の理念に結びつけて語っており、志望動機の納得感が高い。

「病に苦しむ患者さんに、一日でも早く革新的な治療薬を届けたい」という強い想いから貴社を志望します。私は家族の闘病経験を通じ、薬が患者さんとその家族の希望になることを痛感しました。貴社は、がん領域において世界的な標準治療を変えた「キイトルーダ」をはじめ、ワクチンや感染症など、医療ニーズが極めて高い領域で圧倒的なパイプラインを保持しています。また、説明会で伺った「単に売るのではなく、適正使用を推進し、患者さんのアウトカムを最大化する」というMRの姿勢に深く感銘を受けました。私の強みである「相手の潜在的な課題を汲み取る傾聴力」を活かし、医療従事者の真のパートナーとして信頼を勝ち取り、最終的に患者さんの命を救う一助となりたいと考えています。

予防医学・ワクチン普及への情熱

予防医学という特定の領域に対する高い専門的関心と、社会貢献性の高い動機が、企業の事業戦略と合致している。

「治療だけでなく、予防の観点から人々の健康を守りたい」と考え、世界屈指のワクチンポートフォリオを持つ貴社を志望します。私は大学時代、公衆衛生の講義を通じて、ワクチンが社会全体に与えるインパクトの大きさを学びました。貴社はHPVワクチンなど、社会課題に直結する製品を数多く扱っており、利益の追求だけでなく公衆衛生の向上に真摯に取り組む姿勢に共感しています。グローバルな知見を活用し、日本におけるワクチンの理解促進やアクセスの向上に貢献したいです。私の粘り強く物事に取り組む姿勢を活かし、複雑なステークホルダーが関わる予防医学の領域で、粘り強く情報提供活動を行い、社会に安心を届ける存在を目指します。

高い倫理性とプロフェッショナリズム

外資系製薬企業の中でも特に「誠実さ」を重視するMSDの社風を理解しており、自身の価値観とのマッチングが強調されている。

製薬業界の中でも、最も厳格な倫理規範を持ち、サイエンスに誠実な貴社でプロフェッショナルとして成長したいと考え志望しました。私はゼミでの研究活動を通じ、データの正確性や誠実さが信頼の根幹であることを学びました。貴社の「Inventing for Life」の精神は、単なるスローガンではなく、社員一人ひとりの判断基準に深く浸透していると感じています。他社が撤退するような困難な領域でも研究開発を継続し、患者さんのために挑戦し続ける姿勢に強く惹かれました。高い倫理観を求められる貴社の環境で、自分自身を律しながら、質の高い情報を医療現場に届けることで、医療の質向上に貢献したいと考えています。