株式会社三栄コーポレーション

生活関連用品（家具・家庭用品、家電、服飾雑貨、フットウェア等）を扱う創業70年以上の老舗専門商社です。東証スタンダード上場。「SANYEI 人事の扉」という独自の採用ポータルを展開し、学生との相互理解を重視する姿勢が特徴です。少数精鋭の組織で若手から裁量権が大きく、OEM事業とブランド事業を両輪にグローバルに展開しています。

https://www.sanyeicorp.com/

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概要

事業内容

生活関連用品の専門商社として、主に以下の2つの事業を展開。1. OEM事業：大手メーカーや流通企業に対し、家電、家庭用品、服飾雑貨等の企画・開発・生産・品質管理・物流を一括受託。2. ブランド事業：ドイツの「ビルケンシュトック（フットウェア）」や自社ブランドの展開を通じ、国内外で販売。海外拠点（アジア、欧米）も多く、グローバルなサプライチェーン管理が強み。

スケジュール

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あと28日インターン申込期限 2026-07-31その他
株式会社三栄コーポレーション
SNS運用・ショート動画編集インターン

※企業様の都合により、スケジュールや締切が急遽変更される場合があります。必ず公式採用ページで最新情報をご確認ください。

募集要項

対象：全学部全学科。2026年卒採用実績：初任給250,000円。勤務地：東京（本社）、海外（ドイツ、香港、中国等）、国内拠点。賞与：年2回、昇給：年1回。完全週休2日制、カフェテリアプラン、独身寮などの福利厚生あり。

こんな方におすすめ

・生活を彩る「モノ」が好きで、こだわりを持って仕事がしたい人・若いうちから海外出張や駐在のチャンスを掴みたいグローバル志向の人・大組織の歯車ではなく、一人の商人として商売の全体像に携わりたい人・「人」を大切にする温かい社風や誠実な環境で働きたい人

募集職種

総合職（営業部門：営業、販売、品質保証、物流など／管理部門：広報、財務、人事、総務など）

出身大学

慶應義塾大学、早稲田大学、上智大学、明治大学、青山学院大学、立教大学、中央大学、法政大学、関西学院大学、関西大学、同志社大学、立命館大学、神戸大学、横浜国立大学など全国の国公私立大学

選考フロー

エントリー → 会社説明会 → エントリーシート提出 → Web適性検査 → 一次面接（WEB） → 二次面接（WEB） → 最終面接（対面） → 内定

面接対策

専門商社として「モノ」へのこだわりと「現場主義」を重視する社風です。面接では「なぜ総合商社ではなく、生活に密着した三栄なのか」という志望理由の解像度が問われます。また、同社は『人事の扉』という名前の通り、社員の人柄や社風を前面に出しているため、OB・OG訪問や説明会で感じた「人への共感」を具体的に語ることが有効です。グローバルに挑戦したい意欲に加え、泥臭く現場で汗をかけるタフさや、チームで協力できる誠実さが評価されやすいポイントです。

面接でよくある質問

Q. なぜ総合商社ではなく、特定の商材に強みを持つ専門商社（三栄）なのですか？＋

A. 総合商社との規模感の違いを理解した上で、「若いうちから商売の全体像に携わりたい」「特定の生活文化をより深く支えたい」といった、少数精鋭ならではの裁量の大きさや商材への愛着を軸に答えるのが評価されます。

Q. 三栄コーポレーションの『人』についてどのような印象を持っていますか？＋

A. 『人事の扉』などの媒体や説明会でのエピソードを引用し、具体的にどの社員のどのような考え方に共感したかを述べます。単に「優しい」ではなく、「誠実さ」や「仕事への誇り」など、自らの価値観と重なる部分を伝えてください。

Q. あなたがこれまでに何かに『こだわって』取り組んだ経験を教えてください。＋

A. 同社は「くらしの中でモノへのこだわりを持つ人」を求めています。趣味や学業、部活動など何でも構いませんが、一つのことを追求する姿勢や、そのこだわりが周囲にどのような影響を与えたかという再現性を重視して話してください。

Q. 海外勤務やグローバルな環境で働くことについてどう考えていますか？＋

A. 単なる憧れではなく、同社の海外拠点の多さを踏まえ「現地の人々と信頼関係を築き、日本の良さを広めたい（あるいは世界の良さを日本に届けたい）」といった、具体的な貢献意欲と適応能力をアピールしましょう。

Q. 入社後、具体的にどの事業部で、どのような商売を作っていきたいですか？＋

A. 「家電」「家具」「フットウェア」など特定のカテゴリーを挙げ、現状の課題や将来の展望を自分なりに分析して話すことで、事業理解の深さと志望度の高さ（第一志望であること）を証明できます。

通過しやすい志望動機

生活文化への貢献・商材愛着型

商材への純粋な興味と、OEM事業という黒子としての重要性を理解している点が評価されます。

「日常を彩るモノを通じて、世界中の人々の生活を豊かにしたい」という思いから貴社を志望します。私は幼少期からインテリアや生活雑貨に興味があり、モノ一つで人の心が明るくなる瞬間を数多く経験してきました。貴社は生活用品のOEM事業において圧倒的なノウハウを持ち、大手メーカーのパートナーとして日本の生活文化の裏側を支えています。特定の商材に深く関わり、企画から物流まで一貫して携わることができる貴社の環境であれば、私の「モノに対するこだわり」を価値に変え、より多くの家庭に笑顔を届けられると確信しています。

少数精鋭・若手からの裁量重視型

「商売の全体を見たい」という意欲が、同社の組織規模や教育方針と合致している点がポイントです。

若いうちから商売の最前線に立ち、一人のプロフェッショナルとして成長したいと考え貴社を志望します。数ある商社の中でも、貴社は一人ひとりの担当範囲が広く、製造現場から販売戦略まで幅広く携われる点に強く惹かれました。私は学生時代のイベント運営において、現場の声を聞きながら企画を柔軟に修正し、成功に導いた経験があります。この経験で得た「現場主義」を大切にする姿勢を活かし、貴社の「現場を拓く」精神のもと、国内外の取引先と信頼関係を築きながら、責任ある仕事を全うしたいと考えています。

グローバルビジネスへの挑戦型

海外拠点の豊富さを踏まえた具体的な目標と、それを裏付ける自身の強みが提示されている点が評価されます。

「日本の高い品質を世界へ、世界の魅力的な製品を日本へ」繋げる架け橋になりたいと考え、貴社を志望します。大学での留学経験を通じて、製品が国境を越えて人々の生活を変える力に感銘を受けました。貴社は世界各地に拠点を持ち、長年培ったネットワークと信頼があります。特に「人事の扉」で拝見した、海外駐在員が現地で市場を切り拓くエピソードに強く感銘を受け、私も困難を恐れず挑戦したいと強く思いました。私の語学力と粘り強さを武器に、貴社のグローバル展開の一翼を担い、新しい価値を創造したいです。